xx年上半年区总工会工作总结 上半年，区总工会在区委的领导和市总工会的具体指导下，全面履行各项职能，健全维权机制、强化自身建设，切实保护、调动和发挥了广大职工的工作积极性和创造性，有利推动了工会各项工作的顺利开展。现总结如下：一、基本情况：（一）贯彻落实上级政策，不断推进工会工作1.抓好工会组建工作，不断激发基层工会活力。我区以“维护职工合法权益”为指导方针，以“增强凝聚力，扩大覆盖面”为总体要求，做到“新增一处企业，组建一处工会；凡有工人的地方，就有工会组织，就有工会干部”。同时，通过“三亮”活动的开展，让企业工会的牌子挂起来，工会主席的身份亮出来，把工会的职责、工会的服务项目显出来，扩大职工对工会的知晓率。今年重点做好工业园区企业建会和农民工入会工作，以及基层工会换届工作。今年上半年，新建基层工会16家，换届工会2家，发展会员639人，其中：新建企业工会11家，机关事业工会3家，工会联合会2家。2.做好培训工作，提高工会干部业务素质。为促进和帮助基层工会干部提升业务素质和工作能力，特别是有关基层工会关心的工会经费管理，职工医疗互助保障等方面的问题，今年3月，XX区组织召开了工会业务知识培训班。来自全区基层工会的200多名工会干部参加了会议。培训班就工会经费收支管理工作进行了详细的讲解，让广大工会干部受益匪浅，使他们能安心做、懂得做和积极做好工会工作，真正发挥工会在管理、维权、促进企业发展中应有作用。3.工会经费收缴及经审工作。切实加强与地税部门的联系，深入企业做好宣传发动工作。截止目前，我区地税代收工会费71.6万元，财政划拨工会经费762万。XX区总工会经审会高度重视经审工作，以规范工会经审工作为抓手，积极开展审查审计工作。采取就地审计方式，对XX区总工会、各乡镇（街道）总工会、各乡镇工会联合会和部分区直、企业工会重点是得到我区工会经费扶持的单位进行xx年工会经费收支及专项资金管理使用情况审计。并按规定在审计结束后对基层工会出具审计报告，要求基层工会限期整改并上报整改落实情况。4.强化职工医疗互助保障工作。深入基层、深入职工，大力宣传职工医疗互助活动开展的目的、意义和基本知识，让广大职工积极参与到活动中来，扩大职工保障范围，缓解因疾病导致职工家庭的经济困难，促进社会的和谐稳定。上半年，新增参保人数563人，全区参保人数累计8417人，完成市总下达8500人任务的99%。5.继续加大“两节”送温暖力度。按照市总的统一部署和要求，区总工会在“两节”期间开展了帮扶送温暖的活动，确保困难职工度过一个温馨快乐的春节。此次送温暖活动涉及面广、投入资金大。区总工会困难职工帮扶中心对我区因重大疾病、子女教育、遭受意外灾祸等原因造成家庭生活困难的职工进行了详细的调查摸底、审核、统计，建立了困难职工档案。“两节”期间，共走访慰问自治区劳模14人，慰问金额0.84万元、市劳模9人，慰问金额0.5万元；走访慰问企业6家，困难职工14人，慰问金额0.94万元。发放帮扶慰问金共计2.28万元。6.开展工会活动，服务职工群众。一是开展“送春联”活动。春节前，XX区总工会开展了免费送春联活动。把春联送进工业园区、乡镇等。活动一共送出了800余副春联，深受广大职工的好评。二是积极做好服务农民工工作。重点做好“冬日暖阳，温暖回家路”，为返乡农民工服务工作。我会积极贯彻上级工会指示，在大圩镇设立了服务站点，为骑摩托车返乡的农民工服务，免费为他们提供了休息、取暖、热水、热粥，烘干、维修等服务。三是推进“爱心驿站”标准化建设。为更好地服务广大环卫工人，为他们提供休息场所，XX区总工会与区环卫所联合，在迎宾大道欧景蓝湾西门绿化带筹备建设了1家25平米的爱心驿站，并严格按照市总工会的标准化建设要求执行，配套了相关工作经费，工作制度以及配套设施完善。（二）认真履行职责，不断加强自身建设1.积极配合党政扎实抓好理论学习。一是高度重视思想理论建设，通过专题学习会、座谈会等方式，认真学习贯彻党的十八届六中全会精神，学习总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，认清形势、明确任务、把握要求，找准贯彻落实的切入点和着力点。二是组织全体干部职工认真学习纪委文件精神，切实解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题。同时，通过开展示范教育、警示教育、党纪条规教育。充分发挥网站、微信群等作用，广泛宣传查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题开展情况、工作成效，营造广大党员干部和群众积极参与的良好氛围和舆论声势。2.进一步发挥工会的职能作用，依法维护职工的合法权益。一是积极做好工资集体合同到期履约和续签工作。重点抓好25人以上的非公企业签订工资集体协商。我会针对协商方式和协商重点的不同，与区人社局等相关部门通力合作，全面推进工资集体协商。根据市总工会关于推进工资集体协商提质扩面工作规划的要求，今年重点抓好25人以上的非公企业签订工资集体协商，以及行业性区域性工资集体协商工作。截止目前，我区续签到期企业1600多家；新签中国-东盟新能源电动车生产基地行业性工资集体协商合同1份，覆盖企业9家，覆盖职工数217人。二是法律援助中心与律师事务所签订了协议，律师事务所每周一派律师到工会办公室现场办公，专门为有求援助职工排忧解难。同时，开通了4258132法律服务热线，努力为职工群众特别是困难职工群体办实事。二、存在问题：一是组建企业工会工作有难度，特别是工业园区内的一些企业，由于刚峻工投产不久，生产还不是很正常，对工会的组建还不够重视。二是落实工业园区“职工之家”的场地问题有待解决。三是部分基层工会还没有真正发挥工会的作用。四是部分企业还存在不愿意缴交或不按标准缴交工会费现象，工会经费收缴还比较困难。