20xx年，xx分公司党委以“聚焦三个抓手、深化一项工程、达成一个目标”的党建工作思路，坚持党建引领发展，积极发挥基层党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，努力打造“红旗”党支部、鼓励全体党员在经营工作中争当“星级”党员，确保党建与生产经营的深度融合，开创分公司转型发展新局面。
（一）层层压实责任，为达成目标提供保障
争创“红旗”党支部初衷就是要求基层党组织党建工作与经营业绩考核相辅相成，确保两手抓、两手硬。一是制定《xx分公司党建工作考核评价办法》，旨在党建工作与生产经营双考双评，以考核评价促进责任落实。二是制定《xx分公司党支部标准化工作手册》、《xx分公司“三强九严”规范化工作手册》、《xx分公司红旗党支部评比细则》、《xx分公司在职党员积分细则》，确保基层党支部工作标准化，规范他。三是抓责任落实，定期下发《xx分公司党支部季度党建工作清单》，明确工作目标，让基层党支部开展争创工作时，知道该怎么干、如何干，心中有数不抓慌。四是下发《xx分公司“红旗党支部、星级党员”奖励办法》做到有奖有罚，赏罚分明。20xx年先后有xx分公司党支部、xx分公司党支部、xx分公司党支部、工程建设部党支部荣获“红旗”党支部称号，其中:xx党支部、xx党支部分获两次“红旗”党支部称号。
（二）塑造模范典型，为“堡垒先锋工程”注入活力
公司党委以深入推进“党员先锋岗、党员责任区、党员突击队”创建工作为契机，一是要求基层党支部充分调动党员在本职岗位上发挥先锋模范作用，积极创建“党员先锋岗”、“党员突击队”和“党员责任区”，让党员在生产营销工作中看得出来、关键时刻站得出来、危急时刻豁得出来，在急难险重任务中发挥攻坚克难作用。二是树立“岗区队”示范形象：让“党员先锋岗”的牌子亮出来，“党员责任区”的牌子挂起来；“党员先锋队”的旗帜举起来，在分公司重大活动保障和营销活动中榜样的力量无处不在，引导广大员工自觉向向榜样学习、向标杆看齐。三是采取“党员+业务”挂钩机制，以优秀党员为先锋，带动全体党员以高昂的工作热情投入到生产经营中，让群众以党员先锋为榜样，增强党员使命感；结合岗位职责划定党员责任区，对党员责任区工作进展实行动态管理，掀起比、学、赶、帮的工作热情；组建“部门经理+党员+骨干员工”的业务攻坚团队，解决经营发展过程中的重点、难点问题，以实际行动积极践行共产党员职责。共创建“党员先锋岗”xx个，“党员责任区”xx个，“党员突击队”xx个。
（三）聚焦三个抓手，为打造“红旗”党支部奠定基础
分公司党委围绕“六好”党支部创建、“星级”基层党组织创建、“三强九严”工程落实这三个抓手，持续发力。一是定期下发基层党支部季度党建工作清单，将基层党建工作落到实处、抓到日常。二是由分公司党办牵头，按照季度党建工作清单，结合部门经营指标短板改善，组织各党支部党务人员以“互观互检”的形式对各基层党支部每月开展争创“红旗”党支部党建工作检查，通过现场打分、评比、形成检查通报责令整改。三是对评选出的“红旗”党支部由党委书记进行授旗，并奖励红色书籍或红色电影观影券。四是制定在职党员积分办法，严格考评每名党员，实行党员积分排名，定期公示“红”“黑”榜，对“红榜”党员进行奖励，对“黑榜”党员开展约谈，确保每名党员牢固树立新时代党员的“样子”。五是结合各党支部问题整改情况开展半年督导检查、年度综合评定，做到闭环管理，从而推进了基层党组织标准化、规范化建设。

通过争创“红旗”党支部，争当“星级”党员，有效激发了广大党员员工干事创业的热情。工程建设部“脉动突击队”没日没夜的加班加点，从设计勘察到完成施工，仅用xx天的时间完成了首选示范小区――xx台千兆宽带试点的工程施工，确保玺云台社区千兆宽带试点顺利发布；用时x天完成x5个直播点位传输的接入及调测，保障了xx马拉松直播工作的顺利进行。xx“党员先锋队”冬日凌晨12点还在xx营煤矿的联建楼内，为煤矿刚交接班的客户办理移动业务，他们不怕苦，不怕累，通过无私奉献和任劳任怨的工匠精神，破解了分公司在业务发展、客户维系、网络覆盖攻坚等方面的难题，促进了各项业务稳步向前推进。

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