<div><div style="text-align:center;"> 余蔚平：顺时应势 进一步推动会计领军人才建设 </div> <div style="text-align:center;"> 财政部党组成员、部长助理  余蔚平 </div> <div style="text-align:center;"> （2014年11月3日 厦门国家会计学院） </div> 同志们：<br/>   刚才，杨敏同志宣读了《财政部关于颁发敖都吉雅等182位同志全国会计领军人才毕业证书的通知》。在此，我代表财政部，对此次顺利完成学业、获得全国会计领军人才证书的182位学员表示热烈祝贺！向全体参训学员，并通过你们向全国1600多万会计人员致以亲切慰问！<br/>   光阴荏苒，物换星移，六年的领军培训时光转瞬即逝。六年来，各位即将毕业的领军人才通过辛勤攻读、刻苦求索、交流碰撞、砥砺磨练，收获了知识，增长了才干，提升了素质，陶冶了情操。我这里有一组数据可以很好的说明大家的成绩：182名学员中超过70%的学员获得职务职称提升，在核心期刊发表论文645篇，完成国家级课题82项，获得国家、省部级荣誉84项，考取境外注册会计师等国际资质的学员有45名。正所谓“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”。尽管已时值秋冬交替时节，美丽的厦门国家会计学院仍然是一派生机盎然的收获景象。触景生情，从你们身上，我深深地感受到你们的成功和喜悦；在你们身上，我看到了中国会计行业的未来和希望；通过你们的收获，我可以自豪地说：中国的会计领军人才建设成效显著，大有可为。<br/>   指出：“创新的事业呼唤创新的人才。实现中华民族伟大复兴，人才越多越好，本事越大越好。知识就是力量，人才就是未来。”会计工作是经济管理工作的重要组成部分，是财政财务工作的重要基础。推进会计改革与发展，建设会计强国，关键靠人才，尤其是高端会计人才。面对新的形势和任务，要求我们继续大力推进会计领军人才建设。<br/>   首先，应对经济全球化挑战需要进一步加强会计领军人才建设。经济越发展，会计越重要。随着经济全球化和信息技术的迅猛发展，我国企业参与竞争的领域和方式已经大为扩展，必须同时应对国内、国际两个市场的复杂环境，必须同时面对发达国家的高技术压力和新兴市场国家的强劲追赶步伐。在成本优势不复存在、国际国内市场需求回落的新形势下，参与国际竞争的形势更加严峻。应对经济全球化挑战，需要一大批既熟悉国际规则，又熟知中国国情，并且具有丰富实践经验的高端会计人才。为此，我们应当积极拓宽国际化视野，牢固树立国际化思维，进一步加大会计领军人才培养力度，优化培养内容，创新培训方式，让会计领军人才能够更缜密的谋划国际化战略，更敏锐的捕捉国际化机会，更清醒的认识国际化风险，更合理的选择国际化路径，助推中国企业走向世界、立足世界，在全球竞争舞台上谋求更加有利的地位。<br/>   其次，深化财税体制改革需要进一步加强会计领军人才建设。当前，我国正处于全面深化改革、加快发展的关键时期。党的十八届三中全会明确提出要深化财税体制改革，强调“科学的财税体制是优化资源配置、维护市场统一、促进社会公平、实现国家长治久安的制度保障。”今年6月30日，中央政治局审议通过的《深化财税体制改革总体方案》，明确了深化财税体制改革的思路原则、主要任务和时间安排，提出要建立“与国家治理体系和治理能力现代化相适应”的财税制度基础。这是当前和今后一个时期财税体制改革的行动指针。深化财税体制改革必须打牢会计工作基础。十八届三中全会也对会计工作提出了具体要求，比如编制全国和地方资产负债表，建立权责发生制的政府综合财务报告制度，探索编制自然资源资产负债表等，这些创新性工作都需要包括会计领军人才在内的高端会计人才积极参与和推进。深化财税体制改革的大环境要求我们进一步加强会计领军人才建设，让会计领军人才以良好的专业技能、丰富的实践经验、高尚的职业道德，推进管理创新，提升财政财务绩效，维护国家经济信息安全，为财税改革和会计改革事业做出重要贡献。<br/> <p>   第三，实现会计人才强国战略需要进一步加强会计领军人才建设。党的十八大提出要“加快确立人才优先发展战略布局，造就规模宏大、素质优良的人才队伍，推动我国由人才大国迈向人才强国”的人才建设总体要求。近年来，在党中央、国务院的正确领导下，财政部门深入贯彻落实人才强国战略，扎实推进会计人才建设工作，取得了巨大成就。截至目前，全国会计领军人才培养工程已招收32个班级1132名学员，包括此次毕业的182名学员在内，共有402名学员先后顺利毕业。在全国会计领军人才培养工程的带动下，已有30个省级财政部门和中央有关主管单位启动了高端会计人才培养项目，形成了上下贯通、级次递进、布局合理的会计人才培养体系。与此同时，我们也应当清醒的认识到，我国会计人才数量虽多，但高层次会计人才依然缺乏；会计人才素质虽然普遍提高，但与经济社会发展要求相比仍存在一定差距。解决这些问题的重要抓手，就是进一步加强会计领军人才培养，培养数量更多、素质更好、能力更强的会计领军人才，充分发挥他们的引领辐射作用，以高端带动整体，早日实现会计人才强国战略。 </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> </p> </div>&#13;