二是，用政治理论指导工作实践是远远不够的。市委领导小组坚持把学到的经验应用到实践中，运用系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，大力推动全市改革发展稳定各项工作。有时它只能满足单方面引用一些理论原则的需要，但它不能与实际工作有效结合。学习的有效性需要加强。特别是研究成果转化为决策，促进解决突出问题，加快发展不到位，领导干部队伍真正学习，真正信任，真正理解，真正运用党的理论，效果不太显著。

三是加强党性修养的标准不够高。市委领导班子各位成员自觉强化党性意识，不断增强党性修养，努力把坚定的理想信念转化成修身做人、为官用权、干事创业的实际行动，但还存在党性修养标准不够高的问题，与革命先辈不屈不挠、顽强斗争的牺牲精神相比，与XXX、孔繁森等人民公仆只讲牺牲、不求回报的奉献精神相比，还有较大的差距。抓全市干部队伍党性教育还存在短板，载体不够多，针对性不够强，氛围不够浓，范围不够广。班子成员对一些党性意识淡化、组织纪律缺乏的干部批评不够严厉，管理不够到位，或多或少有老好人思想。领导干部的品德考核体系不够完善，定期开展党性分析抓得不够。
（二）政治纪律和政治规矩方面
一是政治敏锐性和政治洞察力不够强。市委领导班子带头严守政治纪律和政治规矩，深入开展政治纪律和政治规矩集中教育，取得了一定成效，但政治敏锐性和政治洞察力还有待加强。在一些班子成员中，对社会上的一些不良思潮没有作坚决的斗争，对一些苗头性倾向性问题，甚至一些错误言论，没有及时旗帜鲜明地反驳和纠正。尤其是，网络管控和舆论引导工作还存在盲区，对新媒体上的言论引导水平还需提升。