“健康的工作关系”心得体会在刚刚闭幕的十九届中央纪委三次全会上，中共中央总书记、国家主席**书记对领导干部特别是高级干部提出了明确要求：要带头建立健康的工作关系，不把管理的公共资源用于个人或者单位结“人缘”、拉关系、谋好处。  这句话给每一个拥有公权力的人一个警醒。大多数领导干部手中都有一定的权力，管理着一定的公共资源，但必须清醒地认识到，这些权力都是党和人民赋予的，并不属于某个人，其个群体，更不是用来发财和照顾亲友。公权不能私用，公共资源不能监守自盗，这是必须每一个拥有公权力的必须监守的底线。 **主席同志曾经说过：恋亲，但不为亲徇私；念旧，但不为旧谋利；济亲，但不以公济私。我们很多老一辈的革命家都是这样严格的要求自己。周恩来同志教诲家乡干部，办事情要顾全大局，不要只想着自己那块小天地。他还严格要求自家亲属，给他们订立了“十条家规”。优秀的共产党人，对待手中权力和公共资源总是敬之慎之，绝不会用于个人目的，更不会为私为亲谋取任何不正当利益。 但在现实生活中，仍有少数领导干部不能严格要求自己，未能建立健康的工作关系，有的善于算计，把简单的工作关系搞得云山雾罩，把正常的人际关系弄得错综复杂。有的不按原则办事，任意处置手中管理的公共资源。有的利用手中权力，搞等价交换、利益输送。诸如此类病态扭曲的工作关系如不及时纠正，迟早会污染政治生态，给党和人民的事业带来损害。  莫以私利害公义。带头建立健康的工作关系，需要摆正公私关系，公私分明、先公后私、大公无私，做起事来才能堂堂正正、坦坦荡荡，才能赢得他人的尊重和敬佩。 所以，领导干部必须以身作则，带领广大党员干部共同营造风清气正的政治生态。