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在省委巡视组巡视某区反馈会上的主持讲话

在省委巡视组巡视某区反馈会上的主持讲话
在省委巡视组巡视某区反馈会上的主持讲话

主持讲话:尊敬的省委巡视组各位领导,同志们:
  按照省委的统一部署和省委巡视工作领导小组的安排,XX日—XX日,省委巡视组对我区进行了为期一个半月的集中巡视。今天,根据省委统一安排,在这里举行省委巡视组巡视XX区情况反馈会。在此,我代表区委、区人大、区政府、区政协对省委巡视组各位领导的辛勤工作和悉心指导表示衷心的感谢和由衷的敬意!
  刚才,XX组长代表省委巡视组反馈了巡视意见,既客观评价了XX区的各项工作,又严肃中肯、实事求是地指出了存在问题,明确提出了全区工作需要改进和加强的意见建议。应该说,在过去的一个半月时间里,省委巡视组以高度负责、严谨细致的态度,广泛开展个别谈话,受理群众来信来访,调阅有关文件资料,深入基层了解情况,做了大量富有成效的工作,展示了从严务实的优良作风,为XX区的广大干部树立了学习的榜样。从XX组长的讲话中,我们可以看出,省委巡视组对XX的区情掌握得非常细致详实,通报的内容全面客观,对XX的总体评价准确中肯,是XX情况的综合反映,这些都凝聚了省委巡视组各位领导的心血和汗水。在此,我代表区委向巡视组表个态,对反馈的意见,我们一定从讲政治、讲党性的高度,自觉把思想和行动统一到省委巡视组的要求上来,以最坚决的态度、最果断的措施抓好贯彻落实,具体是做好五个方面。
  一是认真贯彻反馈意见,切实抓好整改落实。此次巡视既为我们加了油、鼓了劲、增添了信心,也为我们号了脉、看了病、开出了药方,我们将把省委巡视组的反馈意见作为一面“镜子”,认真查摆不足,对提出的问题,诚恳接受,坚决整改。立即制定整改方案,由区委负总责,召开专题会议,围绕省委巡视组指出的问题和不足,逐条加以认真研究,逐项制定整改措施,明确整改落实的牵头领导、承办单位和具体责任人、工作时限,实行台账管理,对号销账,确保件件有回应、事事有落实,形成“可检查、可量化、可实录”的整改成果。扎实开展整改工作。对巡视组反馈的意见,我们将组织专门力量,深入调查核实,对现在就能解决的问题,立说立行,马上整改;对一些涉及面较广、情况比较复杂的问题,深入调研,加强协调,实行限期整改;对部分历史遗留问题,由于受到条件限制一时难以完全解决的,努力在调研分析的基础上,拿出具体整改方案,力争尽快解决,直到巡视组认可和群众满意为止。完善整改长效机制。把抓好巡视问题整改与XX专题教育结合起来,深刻剖析产生问题的深层次原因,总结经验教训,深挖问题根源,将整改过程中形成的好做法好经验用制度的形式固定下来,切实防止类似性、重复性问题发生。
  二是严格落实“两个责任”,夯实反腐倡廉基础。落实“两个责任”事关根本、事关长远,必须抓常抓细抓出成效。区委将带头严格落实党委在党风廉政建设中的主体责任,积极发挥主导作用,深入推进反腐倡廉各项工作开展。区纪委、各级纪检监察机关要认真落实监督责任,加大查处违纪违法案件力度,推进“一案双查”,坚决维护党纪国法的尊严和权威;区纪委要把省委巡视组的巡视反馈作为惩治腐败的有力契机,对移交办理的问题线索,按照规定要求,认真查办,决不姑息手软。我作为全区党风廉政建设的第一责任人,将牢固树立“不抓党风廉政建设是严重失职”的意识,切实承担起责任,带头贯彻执行好各项规定;各级党委(党组)书记要落实第一责任人责任,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重大案件亲自督办,种好自己的“责任田”。
  三是坚持从严执纪监督,持续推进作风建设。作风建设永远在路上,只有进行时,没有完成时。我们将持续聚焦“作风建设”不散光,主动把整改落实省委巡视组反馈意见与深入开展“机关作风建设提升年”活动结合起来,持之以恒地抓好中央《八项规定》、省委《十项规定》、市委《实施意见》,以及《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《XX省党员领导干部践行“三严三实”三十条行为规范》等制度规定的贯彻落实工作,规范执行“四风巡查”、四公开等监督管理方法,一件一件地抓、一件一件地改,对那些边整边犯、顶风违纪的,露头就打,严肃查处。加大对“为官不为、为官慢为、为官乱为”等现象的查处力度,对工作消极、缺乏锐气、不敢担当的,坚决问责,决不姑息,努力形成想干事、能干事、干成事、不出事的良好风气。

  四是树立正确用人导向,全面加强干部队伍建设。选好用好干部,是经济社会发展的重要保证,也是党的建设的重要使命。我们将认真落实总书记关于“好干部”的标准,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,健全完善干部实绩档案、岗位代理、末位淘汰、双向评议捆绑考核等制度机制,加大干部选拔任用问题的倒查和责任追究力度,彻底纠正选人用人上的不正之风,努力形成选用“好干部”的正确导向机制,选拔培养一支党和群众需要的好干部,建设一支高素质的干部队伍。着力加强村级干部队伍建设,加大对村级党组织书记的规范化管理力度,逐步扩大基层党组织书记职业化试点工作,探索实施村居干部增收激励机制,强化专职党务干部“一岗三责”式管理,着力打造一支善谋发展、善带民富的带头人队伍;扎实推进每月20日“统一活动日”、现场质询会等活动,积极推广“五个一工作法”等创新做法,全力打通服务基层群众“最后一公里”,进一步密切党群干群关系。






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