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2022年党员干部学查改专题组织生活会六对照六看六查个人对照检查材料一

2022年党员干部学查改专题组织生活会六对照六看六查个人对照检查材料一

按照局党委《贯彻<关于印发以机关党建推动落实习近平总书记重要指示和党中央经济工作决策部署专项工作的方案>具体措施》的通知精神和相关要求,积极参加组织生活会各项准备工作,通过自己查摆、谈心谈话、征求意见、走访调研等方式,紧紧围绕“六对照六看六查”逐条逐项进行对照检查,深入剖析自身存在的问题,反思问题产生的根源,明晰问题整改措施,现将本人检视剖析情况报告如下。


一、“六对照六看六查”存在的差距和不足情况


(一)对照坚持党中央集中统一领导要求,看是否做到“两个维护”,心怀“国之大者”,查是否存在自由主义、本位主义、保护主义,缺乏大局意识、全局观念方面


1.对“国之大者”的思想内涵把握不够精准。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够全面、系统,还不能够站在战略格局视角理解把握“国之大者”的思想内涵,贯彻落实党中央、省委、市委、局党委各项决策部署工作时,还不能够完全将岗位工作和部门的工作与大局联系起来,没有与实际工作紧密联系,没有做到融会贯通。


2.对意识形态领域问题研究不够。对一些敏感问题,特别是的复杂性认识不够,缺乏高度的警惕性和斗争性,对新形势下,舆情风险排查还不够深入,风险研判尚显不足,风险提示工作还未到常态化,舆情风险应对措施还不够及时有效。


(二)对照政治过硬、本领高强要求,看是否学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平新时代中国特色社会主义经济思想,查是否理论联系实际不够、专业能力不强、学用脱节方面


3.对“两个确立”的决定性意义认识理解不够深刻。对党的基本理论、基本路线、基本方略有关内容掌握不够熟练,没有做到烂熟于胸,理论基础较为薄弱,不善于从马克思主义理论和社会主义实践的视角透视分析问题,对习近平总书记提出的一系列原创性治国理政新理念、新思想、新战略认识理解还不到位。


4.理论学习系统性、连贯性还不强。我虽然制定了理论学习计划,但在推进学习时没有做好把握不同时期内容之间的整体联系,没有注意区分教育对象层次和需要,存在着“零打碎敲”和“一锅端”的偏向。


5.自学安排不扎实。虽然年初按照局党委要求制定了个人自学计划,但是学习计划的执行不好。自己在自学安排方面,学习时间上随意性大,计划性不强,没有相对固定的自学时间、学习笔记。有时处理工作和学习的矛盾不够好,在工作繁忙的情况下,没有做到时时处处抓好理论学习,自觉主动挤时间学习的劲头不够,存在闲时学一阵子忙时学的少或干脆不学。


(三)对照党的初心使命和性质宗旨,看是否树牢以人民为中心的发展思想,坚持正确政绩观,查是否漠视侵害群众利益、加重基层负担,干自以为领导满意却让群众失望的事方面


6.宗旨意识强化不够,践行群众路线存在差距。本人在党史学习教育中能够按照党组织统一部署,开展“我为群众办实事”活动。由于分管工作繁重,投入到基层一线调查研究的时间不多,导致对分管领域和业务、群众困难全方面的了解不深不细。时有在基层调研时,突然接到上级工作通知,不得已停止调研活动,存在前紧后松的现象。


(四)对照把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展要求,看是否做到稳字当头、稳中求进,尊重规律、尊重客观实际和群众需求,统筹发展和安全,查是否存在不按经济规律办事,一刀切、理想化、乱作为方面


7.履职尽职意识松懈,干事创业劲头有所淡化。本人虽然能够按时保质保量完成领导交办的各项工作,但是对标党中央提出的领导干部担当作为及高质量推进区域发展要求,个人自认为在干事创业的锐气、一抓到底的魄力较刚上任时有所弱化,总觉得自己工作这么多年,取得了一些成绩,加上自己年龄偏大,身体精力有所下降的原因,对工作的要求标准有所放松,碰到棘手的工作任务时,存在着等靠、求稳的不良思想。


8.对风险应对措施谋划不足。对分管领域风险事项还未做到排查识别全覆盖,还未在工作中充分评估各种风险,对苗头性问题预判还不够超前,制定防范风险的措施还不够具体,还未能完全做到防患于未然,将风险降到最低。


(五)对照加强调查研究和“三严三实”要求,看是否坚持走党的群众路线,先调研后决策,以钉钉子精神坚韧不拔抓落实,查是否存在形式主义、官僚主义,关起门决策、拍脑袋决策,不担当、不作为方面


9.工作创新性不够,落实工作存在按部就班。本人在民主生活会前听取同志意见时,大家多反映我在创新方面还有差距。我反思自省,自己确实缺乏对工作总体目标的规划,对如何在人力、物力资源有限的条件下高效开展工作思考不足,落实上级决策部署基本上按部就班,在推进一些工作时办事方式存在“经验主义”,还不能够做到创造性的完成工作,工作的效率和质量有待加强。


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