提高集体领导能力的几点体会强化团结意识提高团结质量 江主席曾经指出，看一个班子好不好，首要的一条是看团结不团结。实践证明，班子团结是班子建设的核心问题，是开展工作的基础。所以，团结问题是摆在每一名班子面前的现实而紧迫的课题。这里，我结合自己工作的实践，就增强班子团结意识，提高集体领导能力谈几点体会。一、搞好班子团结，要有同舟共济“一条船”的崇高信念。一个班子的组成，作为每个班子成员来讲具有不可造反性。组织上把每个同志安排到一起，就好比大家都上了一条船。这条船就是党的事业。大家同舟共济就可以乘风破浪，部队建设事业就能蓬勃发展；反之，船就可能搁浅，事业就可能遭受挫折。因此，要从维护党的事业的高度，看待维护班子团结。许多党委班子成员，刚到一起时，大家都有搞好团结的愿望，但大家在一起共事久了，有的同志遇到问题就不象当初那样容忍谦让，有了矛盾也不象过去那样主动及时地去解决。因此，搞好团结就要不断强化团结的意识，做到三个珍惜：一是要珍惜党的事业。应该把党的利益看得高于一切。兢兢业业，勤勤恳恳，为党工作，团结才有坚实的事业基础。二是要珍惜集体荣誉。党委是一个领导集体，这个集体的荣誉不是一个人所为，而是凝结着每个党委成员的智慧和心血。任何时候都要维护党委、集体的荣誉，维护班子的团结，只有这样才能最终维护自己。三要珍惜战友情谊。革命友情既是班子团结的结晶，又是班子团结的纽带。团结和友谊是互为因果的。班子成员能够在一起反搭班共事，是一种缘分，机会难得，就那么几年时间，应该珍惜。做到搭一任班子，交一生朋友。所以，大家在思想上要相互帮助，工作上要相互支持，生活上要相互关心，齐心协力地划好这条船。 二、搞好班子团结，要有五湖四海一条心的博大胸怀。我们单位的干部来自同国各地，班子成员也来自各个不同单位，经历各不相同，地域分布较广。这种五湖四海的鲜明物色，带来的好处是能够形成较好的人才组合，使班子显得更有活力，发挥大家各自不同的优势，推动单位的全面建设。但也容易产生一些问题，比如，由于历史的原因有的干部喜欢搭圈圈，搞一些老乡关系、故旧关系，互相关照、提携，久而久之，个别的可能深化成庸俗关系学。加之每个党委成员所处的位置，分析问题的方法和自身原因的不同，也有可能在认识问题和自理问题上出现分歧。工作中出现矛盾是正常的，关键是看如何对待和处理。搞好班子团结，要有博大的胸怀。既要坚持原则，又要讲究方法，同志之间要以诚相见，多看别人的长处，有短当面说，背后不说短。这既是班子团结的成功经验，也是搞好班子团结和重要基础。 三、搞好班子团结，要有齐心协力一股绳的工作姿态。党委集体领导下的首长分工负责制，是我们党的根本组织原则，也是搞好班子团结的根本原则。要做到军政主官向党委负责，副职和部门领导向主这负责。大家都自觉地围绕党委的意图、决心，拧成一股绳，齐心协力做好工作。 **同志说：“领导集体成员在工作中要互相尊重、互相谦让、互相帮助、互相补充，这样才能增强团结，增强战斗力。“党委班子的集体领导作用发挥如何，取决于班子能否形成合力，各部门能否齐抓共管。这种协作必须建立在部队建设的整体利益上，坚决服从命令，执行上级批示，听招呼，守纪律，互相补台，互相支持。坚决反对那些各吹各的号，各唱各的调，只顾局部、不顾全局的小团体利益。每个同志都要把自己分管的工作放在部队全面建设这个大目标之中。因此，搞好班子团结要做到互相支持不争权，互相配合不拆台，互相信任不猜疑，互相谅解不积怨，真正形成一股绳，齐心协力抓好部队建设。 四、搞好班子团结，要有模范带头一杆旗的良好形象。搞好班子团结，班子成员的表率作用不可轻看。为部队做好表率，这就要求班子成员做讲学习、讲政治、讲正气的模范。一是讲学习，不断提高思想理论修养。只有学好理论，掌握正确的世界观、方法论，才能提高观察、分析和认识问题的能力，才能有统一的是非标准，才能心想到一起，话说到一起，事办到一块。二是讲政治，防止和克服自由主义。搞好党委团结，要与党中央在政治上保持高度一致。要发扬民主，开展批评与自我批评；要讲组织纪律观念，说话办事处理总是讲卖命、讲分寸。为此，班子内部对于工作中的意见、建议和想法，要通过正规渠道来进行请示和协调；对别的同志、其他部门工作中的不同意见和看法，要通过适当的方式来沟通和商量；对别人的失误，要以与人为善的诚恳态度，把握分寸，以妥当的符合自己身份的方式来提醒帮助；对党委形成的决议在部队和部属面前，要口径一致，按照党委的总图做工作，而不能自己另搞一套，更不能把党委内部研究总是的分歧和不同意见，向外乱传播，在部队和部属面前说影响班子团结的话，做影响班子团结的事。三是讲正气，做严于律已的模范。作为领导干部，大家要自重自省自警自律，廉洁奉公，一身正气；要集中精力抓部队建设，减少应酬，杜绝种种不正当的交往，防止出现搞一些庸俗关系的现象。每个成员都要珍惜自己的政治生命和政治前途，做到不该去的地方不去，不该吃的饭不吃，不该拿的东西不要拿。以自身的良好形象来赢得上级和信任、同级的理解和下级的支持。