笔杆子文库,自中共十八大以来，中共中央以同志为核心，高度重视宣传思想工作。国有企业要结合自身实际情况，适应新形势，探索新方法，解决新问题，通过扎实有效的宣传和思想工作，凝聚员工，促进其改革和发展。结合实际煤炭集团云冈矿山，谈谈如何做好煤炭企业的宣传思想工作。

抓好主题宣传 展示国企新风貌

把握宣传思想工作的主动权，打好主动仗，紧密结合企业实际和员工的思想实际，切实抓好宣传主题，集中力量，坚定信心发展。

一是要开展好成就宣传。要善于利用员工的喜闻乐见的形式，开展宣传企业发展成就宣传，将体现企业改革和发展的良好态势，关心员工，造福民生，取得实质性成果，将是精神上的干部和员工克服困难的风格展示，营造积极健康的舆论氛围，激发员工群众干事创业的激情， 坚定推进改革发展的信心。对云冈矿来讲，就是要围绕“更严、更高、更强、更优”目标，做好“加减乘”文章，建设“创新、和谐、富强、振兴”的新时代同煤，对在转型发展、项目建设上取得的新进展，在深化改革、提升管理上取得的新突破，在关爱员工、改善民生等方面取得的新成绩等进行广泛宣传，对外展示企业形象，对内提振员工士气，凝聚推动发展的强大合力。

二是要传承好企业精神。企业精神是几代企业家汗水和激情创造的宝贵精神财富，是激励广大干部职工向前发展的强大动力。通过深入诠释，广泛宣传，大力弘扬企业精神，让广大干部职工了解企业的辉煌历史，继承前人的实践精神，努力突破风俗，不断前进，创造新成就。云冈矿在过去45年中创造了巨大的物质财富，也积累了宝贵的精神财富，这是做好宣传思想工作的优势。必须擅长从搜寻历史的发展，再现云冈矿山的辛勤耕耘和无私奉献的热情，通过弘扬几代矿工“勇于奉献、争创一流”的企业精神，进一步提升干部和员工的荣誉感，自豪感，树立了“做云冈人、爱云冈矿、管云冈事、兴云冈业”的主人翁意识，致力于企业改革实践的发展。

三是要宣传好典型人物。先进典型人才是广大干部职工的杰出代表，是国有企业改革和发展的支柱。他们的感人事迹对员工群众的思想行为有着很强的示范作用。在云冈矿的发展史上先后涌现出了于坤、高富等国家级劳动模范，培育出了“享受国务院津贴专家”“全国技术能手”赫林。要深入提炼、全面挖掘这些先进典型身上蕴含的时代精神和宝贵品质，用他们的敬业态度、感人事迹教育激励广大干部员工立足岗位作贡献。要善于挖掘普通员工群众中的闪光点，选树一批叫得响、有影响力的典型人物，引导员工群众心系企业、向上向善，与企业一道攻坚克难、砥砺前行。
抓好舆论引导 凝聚发展正能量
宣传思想工作要适应舆论环境的新变化和员工思想的新特征，创新工作方法手段，以正确、深度、有效的舆论引导凝聚人心、鼓舞士气。
一是做到正确引导。要始终坚持正确舆论导向，学习宣传贯彻好新时代中国特色社会主义思想，宣传好党的十八大以来党和国家事业发生的历史性变革，切实把广大干部员工的思想统一到党的十九大精神上来，引导员工群众紧跟中央步伐，朝着实现中华民族伟大复兴的宏伟目标坚实迈进。