全省推动开展“三个以案”专项警示教育以来，xx局党委按照上级统一部署要求，紧密联系xx局实际、层层压实责任，以xx、xx等反面典型为镜鉴，把警示教育落实在解决突出问题上、落实在加强干部监督管理上，落实上以“四大步伐”深化“三个以案”警示教育扎实开展，取得了预期的成效。
1、统一思想迈“齐步”，不断强化政治上的坚定讲看齐、见行动。看齐才能抓准，xxxx局始终坚持将看齐追随作为抓工作落实的最高政治要求，不断提升广大党员民警的“四个意识”。一是坚持谋划在前。xx局聚焦解决对党忠诚、严守政治纪律规矩这一工作主线，出台《xxxx局深化“三个以案”警示教育实施方案》，明确总体要求、主要内容和方法步骤。成立深化“三个以案”警示教育领导小组、办公室及xx个深化“三个以案”警示教育督导组，坚持把责任和压力传导到底、压实到位。二是及时贯彻部署。x月xx日，xx局召开“三个以案”警示教育动员视频会，进一步统一思想、提高认识。x月xx日和x月xx日，xxxx局两次召开深化“三个以案”警示教育领导小组办公室会议，要求各单位严格对标对表，狠抓工作落实。三是加强宣传引导。在xx局内网开设深化“三个以案”警示教育活动专栏，及时发布深化“三个以案”警示教育的相关规章制度及每周工作提示，刊发xx局各单位深化“三个以案”警示教育的特色做法和先进经验，在全体党员及民警中开展了“以案示警”主题征文活动，并从中择优参加省厅“以案示警”主题征文活动，营造良好的学习环境及浓厚的舆论氛围。
2、警示教育踢“正步”，不断强化认识上的提升抓得严才能干得好，xxxx局始终将严格要求作为抓落实的重要保障，不断提升广大党员民警的思想认识。一是严格学习内容。xx局编印以重要讲话、相关重要会议精神及条例、规定为内容的《学习手册》和以xx、xx案件，司法部、省xx局和xx局的相关典型案例《警钟长鸣》，出台《xxxx局领导干部十条禁令》《xxxx局约谈办法(试行)》《xxxx局“一案双查”实施办法(试行)》，发至各单位，要求各单位积极开展学习教育，认真贯彻落实全面从严治党治警要求，进一步加强对广大党员民警尤其是领导干部的监督管理。二是严抓学习教育。x月xx日，xx局党委召开党委理论中心组学习会暨“以案示警”专题研讨视频会，参会党委成员围绕“十查十做”，逐一进行了“以案示警，镜鉴己身”研讨发言。各单位对照党章党规党纪，对照工作职能职责，xx批组织执勤民警、备勤民警及居家休息民警，采取视频会、党小组会以及自学等形式，组织学习研讨，开展“以案示警”大讨论，做到人人发言、人人谈体会感受。x月x日，结合建党99周年纪念，党委书记张家富以“以忠诚践行职责使命”为题为xx局广大民警上了一堂生动的党课。三是深刻剖析警示。x月xx日，xx局在机关五楼多媒体会议室召开新任科级领导干部集体廉政谈话会,会议结合深化“三个以案”警示教育，联系典型反面案例，从主观和客观层面，深刻剖析违法违纪原因，要求深刻汲取教训，真正达到以案示警、以案为戒、以案促改的目的。xx局通过组织收看《叩问初心》《血泪忏悔》警示教育片，学xxx、xx案，我省查处的政法领导干部典型案件、省直xx系统以及xx局违纪违法等典型案例，坚持以案示警、以案为戒，警钟长鸣，坚持把“严”的主基调长期坚持下去，坚持把纪律和规矩挺在前面。

3、对照检视走“踏步”，不断强化思想上的警醒踏得实才能行的稳，xxxx局始终将稳步推进作为抓落实的坚实底基，不断推进警示教育落地见效。一是明确“五个警醒”。xx局按照省委、省厅省局统一部署和《xx局关于深化“三个以案”警示教育实施方案》要求，紧扣省委“四联四增”四项内容，对照检视首先明确“五个警醒”：一是始终把严明政治纪律规矩摆在首位，时时对标对表，在做到“两个维护”上警醒起来;二是始终把坚定理想信念作为立身之本，严格执行重大事项报告制度，在对党绝对忠诚上警醒起来;三是加强干部教育监督管理，在压实全面从严治党“两个责任”上警醒起来;四是力戒形式主义官僚主义，坚决做到“三严三实”，在主动担当作为上警醒起来;五是廉洁奉公，恪尽职守，在永葆清廉政治本色上警醒起来。二是坚持问题导向。结合xx局实际，全面对照检视：在政治上是否全面落实主体责任、监督责任和领导责任，有没有做到“一岗双责”;在思想上是否注重政治学习、自觉加强思想武装，有没有做到知行合一、学用贯通;在工作上是否履职尽责，是否严格执行制度、按章办事、请示报告，是不是作风务实、解决本单位本部门存在的突出问题;在执法执纪上是否敢抓敢管，有没有违反中央八项规定精神，是不是公私xx明，有没有故意规避招标，有没有在生产经营建设中违规得好处，有没有“八小时以外”放松约束等。三是开展“五问五查”。在全体民警中开展了“五问五查”专项整顿活动，以加强党的政治建设为统领，一问政治意识,查一查有没有妄议中央、散布流言蜚语等现象。二问忠诚履职,查一查有没有信仰滑坡、精神懈怠等现象。三问责任担当,查一查有没有责任缺失、推诿扯皮等现象。四问能力素质,查一查有没有业务能力不能适应岗位需要等现象。五问纪律作风,查一查有没有作风涣散、纪律松弛等现象，通过专项整顿，全面查找存在的问题及不足，并在下一步工作中做好有针对性的整改工作，为全面锻造新时代xx民警“五个过硬”铁军队伍打下良好根基。

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