在全区挂职干部对接工作会上的讲话同志们： 按照区委、区政府主要领导要求，区委组织部召开这次全区挂职干部对接工作会议。今天会议的主要任务是，对第一批干部挂职工作进行部署，组织挂职干部和接收单位进行工作对接。 刚才，区委教研室主任X同志、区商务局局长X同志分别代表挂职干部和接收单位作了表态发言。希望X同志珍惜机会，虚心学习，尽快进入角色，熟练业务，不断提升综合素质；要力克临时观念、镀金思想，真挂实炼，历练本领，增长才干；要自觉接受管理，服从工作安排，遵规守纪，严格自律，以过硬的素质、出色的业绩树立挂职干部的良好形象。也希望X挂职接收单位认真做好挂职工作衔接，科学分工、放手授权；合理安排挂职职位，充分发挥干部特长，努力为挂职干部施展才华打造平台；关心挂职干部工作生活，全力营造和谐挂职环境，为挂职干部解决后顾之忧。下面，就做好此次干部挂职工作，再提五点要求。 一要着眼大局，压实责任。 此次选派干部到急难险重岗位和综合职能部门进行挂职工作，是区委从全区大局和干部队伍建设的长远发展需要出发做出的重大决定，也是我区近年来挂职范围最广、数量最多、力度最大的一次。挂职干部和接收单位要站在全局和战略的高度，充分认清做好挂职工作的重要意义，进一步增强政治责任感和使命感，不辜负区委的期望、组织的重托。 二要俯下身子，发挥作用。 挂职干部要履职尽责，把自身优势、专业特长与挂职单位的工作重心相结合，积极为挂职单位建言献策、破解难题。要通过挂职锻炼工作，在派出单位与接收单位之间的双向沟通上，充分发挥作用，实现双方单位的资源共享，为派出单位争光，为挂职单位出力。 三要躬身学习，增长才干。 挂职干部要迅速找准位置，尽快进入工作角色，熟悉工作业务；要尽快融入干部群众，在工作实践中和为群众服务中提升素质，增长才干；要真正深入工作一线，努力增强文字综合、沟通协调、应急应变等方面的能力，不断提高围绕中心、服务大局、处理复杂矛盾和问题的能力水平。 四要严格要求，展示形象。 挂职干部要不断增强责任意识、紧迫意识，紧密结合岗位职责，脚踏实地、拼搏进取，抓好每一项分管工作，用真抓实干的作风展示形象。要严格自律、遵章守纪、勤于自省，切实加强党性修养，用严格自律的品行展示形象。 五要强化管理，严格考核。 接收单位要按照“实行双重管理，以挂职单位管理为主”的要求，加强对挂职干部的日常管理，合理安排分工，实行定期考核。派出单位要加强跟踪管理，及时掌握干部思想、工作、生活情况，与接收单位共同做好挂职干部的教育、培养和管理、服务工作。区委组织部要加强跟踪考核，及时了解和掌握挂职干部的工作情况，真正让有实践经验、有理论功底、有突出业绩的干部脱颖而出。