目录***县交通运输局2017年党员领导干部民主生活会会前准备工作情况报告（书面） 3中共**县交通运输局党组关于召开2017年度党员领导干部民主生活会的请示 7***县交通运输局关于召开2017年度党员领导干部民主生活会实施方案 11***县交通运输局2016年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会整改落实情况的报告（书面） 15***县交通运输局领导班子2017年度党员领导干部民主生活会对照检查材料 232017年度民主生活会个人发言提纲 31***县交通运输局党组书记、局长 *** 31批评意见清单 43问题清单 46对A同志的批评意见清单 50谈心谈话概况清单 512017年度民主生活会个人发言提纲 52***县交通运输局副书记、副局长*** 52批评意见清单 61问题清单 62对A同志的批评意见清单 64谈心交心概况清单 652017年度民主生活会个人发言提纲 66***县交通运输局副局长 *** 66批评意见清单 76问题清单 78对A同志的批评意见清单 81谈心谈话概况清单 822017年度民主生活会个人发言提纲 83***县交通运输局副局长*** 83批评意见清单 92问题清单 93对A同志的批评意见清单 95谈心谈话概况清单 96***县交通运输局2017年党员领导干部民主生活会会前准备工作情况报告（书面）根据《中共***县纪律检查委员会 中共***县委组织部关于开好2017年度党员领导干部民主生活会的通知》（西组联发〔2018〕1号）文件要求，现将***县交通运输局2017年党员领导干部民主生活会会前准备工作情况报告如下：一、指导思想按照中央、省委、州委和县委的要求，各级各单位党员领导干部2017年度民主生活会要以“认真学习领会新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”为主题，结合思想和工作实际，深入进行党性分析，严肃开展批评和自我批评，不断增强领导班子和党员领导干部发现和解决自身问题的能力。 二、会前准备工作 （一）深化学习研讨***县交通运输局党组充分借鉴党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题民主生活会成功经验，把从严从实贯穿到民主生活会的各个环节。于1月29日组织党员领导按照“6个聚焦”集中深入要求，采取多种形式，组织党员领导干部深入学习领会党的十九大精神和中央、省委、州委关于学习宣传贯彻党的十九大精神的部署要求。在个人自学基础上，通过党组理论中心组开展专题学习研讨，深刻领会新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点，为开好民主生活会打牢思想基础。 （二）广泛征求意见建议***县交通运输局2018年1月20日至2月6日，共发出征求意见表80份，收回46份。现将反馈意见、建议汇总如下：1．交通运输局领导班子 （1）肯定意见（2条）①交通运输局班子在公路建设管理方面能协力共管；②交通运输局班子团结协作好、分工明确。 （2）建议（4条）①建议在文体活动方面加以重视，使单位更加充满活力；②加强干部职工的管理，多与干部职工交心谈心，从生活、工作上关心干部职工，增强凝聚力、战斗力。③建议加强对农村公路硬化或改造升级进程；④建议加强组织学习，增强党性修养，改进工作作风，增强宗旨意识，务实创新，增强工作实效，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案、拿出新举措，开创工作新局面；2．交通运输局班子成员 （1）对***同志①肯定意见：（无意见）②建议（2条）一是有些工作、学习有流于形式的现象，完成任务即可，应付检查，没有结合实际深入思考或不够。二是担当上主动性和创新性不够。（2）对***同志①肯定意见（无意见）②建议（3条）一是专业、业务知识还不够熟悉，建议以后加强公路业务知识的学习。二是对工作业务专研不够，提出的指导性、建议性意见不够，思考少、办法少、点子少。三是担当上主动性和创新性不够。（3）对***同志①肯定意见（无意见）②建议（3条）一是建议以后加强公路业务知识的学习。二是思考少、办法点子少，眼界不够开阔，对业务专研力度不够。三是在干部的教育管理上方法单一。 （4）对***同志①肯定意见（无意见）②建议（3条）一是创新意识，进取精神不强，用于学习的时间少。二是缺干部的教育管理经验。三是担当上主动性和创新性不够。 （三）深入开展谈心谈话县交通运输局坚持“四必谈”开展了谈心谈话，2月10日前主要负责同志与班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管部门主要负责同志必谈，主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。在深入查找自身存在问题的基础上，本着“相互提醒、真心帮助”为目的，确保了谈心谈话方式严肃、谈话内容真实、谈话范围不留死角。 （四）认真撰写发言提纲 2月15日前领导班子主要负责人要主持撰写领导班子的对照检查材料。班子成员要主动认领班子存在问题，科级以上党员干部要汲取严重违纪违法案例的深刻教训，聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等方面进行党性分析，报告个人有关事项，自己动手撰写个人发言提纲。主要负责同志要对班子成员发言提纲进行审阅把关。 ***县交通运输局 2018年2月15日 中共**县交通运输局党组文件 **党组请〔2018〕1号 签发人：***中共**县交通运输局党组关于召开2017年度党员领导干部民主生活会的请示中共**县委： 根据《中共**县纪律检查委员会 中共**县委组织部关于开好2017年度党员领导干部民主生活会的通知》（**发〔2018〕1号）文件的部署和安排，我局结合部门工作实际，及时研究，精心筹措，认真组织开展了党员领导干部民主生活会的会前各项工作。目前会前准备工作已经就绪，具备开会条件。现就召开2017年度党员领导干部民主生活会的有关事项请示如下：会议主题：认真学习领会新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。会议时间及地点：时间：2018年2月24日下午15:00；地点：县交通运输局三楼会议室。参会人员：（一）邀请人员：邀请县委督导组领导到会作指导。（二）参会人员：**县交通运输局班子党员领导干部；（三）列席人员：**县交通运输局班子非党领导干部、非实职领导党组成员。四、会议议程：（一）党组书记、局长***同志通报会前准备工作，并做动员讲话；（二）通报交通运输局班子2016年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会整改落实情况（书面）；（三）党组书记、局长***同志代表班子作对照检查；（四）交通运输局班子成员从***同志开始逐一开展批评和自我批评。每一位班子成员对照检查完后，其他班子成员逐一对其提出批评意见。 （五）请上级到会指导领导讲话；（六）党组书记、局长***同志作会议小结。当否，请示。附件：**县交通运输局关于召开2017年度党员领导干部民主生活会实施方案 中共**县交通运输局党组 2018年2月7日 （联系人及电话: *** ）**县交通运输局党组　　 2018年2月7日印发附件***县交通运输局关于召开2017年度党员领导干部民主生活会实施方案根据《中共***县纪律检查委员会 中共***县委组织部关于开好2017年度党员领导干部民主生活会的通知》（西组联发〔2018〕1号）文件要求，结合单位实际，局党组定于2月24日召开党员领导干部民主生活会，现将实施方案报告如下：　　会议主题：认真学习领会新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。会议时间及地点：时间：2018年2月24日下午15:00；地点：县交通运输局三楼会议室。三、参会人员：（一）邀请人员：邀请县委督导组领导到会作指导。（二）参会人员：***县交通运输局班子党员领导干部；（三）列席人员：***县交通运输局班子非党领导干部、非实职领导党组成员。四、会议议程：（一）党组书记、局长***同志通报会前准备工作，并做动员讲话；（二）通报交通运输局班子2016年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会整改落实情况（书面）；（三）党组书记、局长***同志代表班子作对照检查；（四）交通运输局班子成员从***同志开始逐一开展批评和自我批评。每一位班子成员对照检查完后，其他班子成员逐一对其提出批评意见。 （五）请上级到会指导领导讲话；（六）党组书记、局长***同志作会议小结。五、会前准备（一）深化学习研讨(2月5日前)。党组要充分借鉴党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题民主生活会成功经验，把从严从实贯穿到民主生活会的各个环节。会前要按照“6个聚焦”（聚焦新时代中国特色社会主义思想是党必须长期坚持的指导思想；聚焦5年来党和国家事业取得历史性成就和发生历史性变革；聚焦作出中国特色社会主义进入新时代、我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾等重大政治论断的深远影响；聚焦贯彻落实党的十九大的重大决策部署；聚焦贯彻落实党的新一届中央领导集体是深受全党全国各族人民拥护和信赖的领导集体；聚焦是全党拥护人民爱戴、当之无愧的党的领袖）要求，采取多种形式，组织党员领导干部深入学习领会党的十九大精神和中央、省委、州委关于学习宣传贯彻党的十九大精神的部署要求。在个人自学基础上，通过党组理论中心组开展专题学习研讨，深刻领会新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点，为开好民主生活会打牢思想基础。学习不深入、专题研讨不到位、读原著悟原理和工作联系不紧密，对没有达到要求的要及时补课，学习研讨质量不高的不能召开民主生活会。（二）广泛征求意见建议。（2月6日前）。采取座谈访谈、设置意见箱、发放征求意见表等方式，广泛听取党员、干部和群众等方面的意见，并原汁原味向领导班子和党员领导干部本人反馈。主要负责同志和其它班子成员要深入基层一线，认真听取下级组织、分管领域和党员群众的意见建议。（四）深入开展谈心谈话（2月10日前）。要坚持“四必谈”开展谈心谈话，主要负责同志与班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管部门主要负责同志必谈，主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。领导干部要接受党员、干部和群众的约谈，一对一、面对面谈透问题、谈深思想、谈好意见，谈出整改的办法和措施，营造开好专题民主生活会的良好氛围。（五）认真撰写发言提纲(2月15日前)。领导班子主要负责人要主持撰写领导班子的对照检查材料。班子成员要主动认领班子存在问题，科级以上党员干部要汲取严重违纪违法案例的深刻教训，聚焦聚焦在学习贯彻系列重要讲话精神和中央部署要求方面，在执行政治纪律和政治规矩方面、在组织生活方面、在作风建设方面、在履行“两个责任”等方面进行党性分析，报告个人有关事项，自己动手撰写个人发言提纲。主要负责同志要对班子成员发言提纲进行审阅把关。六、会后工作　　召开2017年度党员领导干部民主生活会后，要将重点转向整改落实、建章立制环节。领导班子要及早谋划、认真准备，提前研究制定整改落实、建章立制环节的工作方案，对需要解决的突出问题和需要建立完善的规章制度进行深入调研、认真梳理，研究提出明确具体的目标要求、责任分工、完成时限和保障措施，进一步强化督促检查，能整改的立即整改，一时不能解决的要限时解决，建立完善各方面的规章制度，确保此次民主生活会取得群众满意的实际成效，进一步推动领导干部严格遵守党内政治生活准则，增强党内生活的政治性、原则性、战斗性，使党内生活进一步严肃起来。召开民主生活会后，于2018年2月30日前将民主生活会开展情况及时报县纪委和组织部。 ***县交通运输局2016年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会整改落实情况的报告（书面）2017年2月17日、8月7日***县交通运输局班子分别召开了2016年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会，针对存在突出问题，研究制定了整改措施。根据整改方案，现将两次生活会整改情况报告如下：一、强化整改责任与工作部署，高度重视反馈意见（一）迅速传达落实，统一对整改工作的思想认识 县交通运输局通过听取干部职工意见、自身查找问题、民主生活会相互批评，分别于2017年2月24日、8月10日召开民主生活会整改动员会，将指出存在的问题，提出了整改要求及措施。决心把民主生活会整改落实工作作为一场必须坚决打赢的“硬仗”，迎难而上，真抓严改，坚决整改到位。（二）加强组织领导，提升整改落实工作的主动性 局党组高度重视存在问题，成立以局党组书记、局长***为组长，副局长***、***、***、***为副组长，各股站、队负责人为成员的整改落实工作领导小组。局党组要求全局党员领导干部要把民主生活会整改工作作为一项重要严肃的政治任务来抓。按照党要管党、从严治党的要求，坚持问题导向，将任务分解细化，明确时间节点、责任到领导，扎实抓好反馈意见的整改落实工作。（三）从严从实落实，有力有效开展各项整改工作 针对召开2016年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会上提出的班子存在问题，县交通运输局领导班子按照实事求是、依法依规、举一反三的原则，研究制定下发了《2016年度民主生活会整改措施方案》和《巡视整改专题民主生活会整改方案》，将干部职工反馈及班子自身查找的问题，分解形成整改任务分解表，明确责任主体，规定整改时限，层层传导压力、强化日常督导，确保整改落实工作有序推进。二、2016年度民主生活会整改落实情况在政治合格方面整改情况整改措施及取得成效：一是县交通运输局采取领导班子轮流领学多种方法方式学习的方式，强化党的政治理论学习。二是年初制定《***县交通运输局机关支部每月集中学习计划》坚持“三会一课”制度，切实加强党的自身建设和党员的教育管理，推动完善党组织集体学习和党员干部个人学习相结合的学习制度，不能参加集中学习的党员，通过电话及时告知学习要求，送去学习资料，确保学习教育全覆盖有效地提高了党支部的凝聚力和党员的先锋模范作用。三是组织党员以多种方式认真学习党建相关知识内容。全年党总支紧紧围绕总体工作思路，深化思想工作，转变机关作风。为进一步加强对全体党员干部的党规党纪教育，激发全体干部职工学习党规、党纪的热情，还开展了“党规、党纪”知识竞赛活动;加强组织生活会，营造积极向上的舆论氛围。经过长期整改，县交通运输局已增强党性修养，改进工作作风，增强理论学习。在执行纪律合格方面整改情况整改措施及取得成效：一是强化对干部职工的教育管理，杜绝“不作为、慢作为、乱作为”和“庸懒散拖”现象，对工作上不担当、不作为、乱作为以及作风不踏实的，主要领导对班子成员进行提醒谈话，分管领导对分管股（室）站干部职工进行提醒谈话；二是严格实行干部召回制度，落实能上能下制度，强化班子成员及干部职工的责任意识、大局意识和担当精神。三是强化新形势下政治思想和业务技能的学习更新，创新工作思路和工作方法，实施“派单履职”制度，加快交通事业跨越式发展；四是建立健全责任追究，严格岗位责任制，加大问责工作力度，定期和不定期进行专项纪律检查。经过长期整改，县交通运输局提升了领导干部职工工作危机意识，确保了整改力度。在品德合格方面整改情况整改措施及取得成效：一是建立完善服务协调机制，确保问题及时得到研究和处置；二是规范项目管理层层责任制度，确保人人有责落实到位。三是修订完善单位内部的纪律制度、出差审批制度、文件保密制度、办公用品管理制度、印章印鉴使用管理制度等各项管理制度，严格按规矩办事，用制度管人。实行层层签订责任书和承诺书，提升其工作危机意识，确保整改力度；经过长期整改，县交通运输局已完善明确领导分工、股（室）、站、队工作岗位职责确保干部提升责任担当意识和工作效率。在发挥作用合格方面整改情况整改措施及取得成效：一是严格实行领导挂勾制度，确保每个项目责任到人；二是严格检查督促，安排技术人员每月每个在建项目不少两次的质量安全等检查工作。三是完善明确领导分工、股（室）、站、队工作岗位职责，确保干部提升责任担当意识和工作效率。经过长期整改，县交通运输局增强了凝聚力和工作热情,不断提高服务水平和工作能力。通过长期整改，2016年度党员领导干部民主生活会正在整改中问题0项，已完成整改问题4项。三、巡视整改民主生活会整改落实情况（一）在学习贯彻系列重要讲话精神和中央部署要求方面整改措施及取得成效：一是结合理论中心组学习计划和“两学一做”学习教育常态化开展个人自学，2017年党组共开展理论学习8次，每人撰写学习心得体会2篇；。二是结合作风整治专项行动，主要领导要对单位作风建设工作进行研究分析，分管领导对牵头工作及分管股（室）、站、队督促指导监督。并层层签订党风廉政建设承诺书，加强对党风廉政建设工作督促、指导力度，层层传导压力。三是加强对驻村工作队员的管理，要求驻村工作队员经常性地深入走访贫困户，与贫困户交心谈心，了解贫困户的所想所盼，取得贫困户对脱贫攻坚工作支持、理解和参与。领导干部加强与村干部沟通和指导，进一步增强村干部对脱贫攻坚工作的责任心和使命感。通过长期整改，***县交通运输局进一步抓好专题学习和延伸学习，确保学有所思、学有所获。在执行政治纪律和政治规矩方面整改措施及取得成效：一是在办公区域显著位置干部职工在岗情况公示牌，制作上岗证，严格请销假制度和外出报备报告制度；二是严格落实单位各项工作制度与作风制度，实行单位内部定期不定期抽查巡查机制，加大明察暗访、问责处理力度。经过长期整改，***县交通运输局切实形成用制度管权、管人、管事和严格按规则、按制度、按程序行使权力的良好局面，为交通事业的发展提供坚实的保障。在组织生活方面整改措施及取得成效：一是严格考勤党员参加“三会一课”情况。参加组织生活会议情况纳入党员积分管理；二是结合单位工作实际，利用党建APP及中国共产党官网丰富学习内容，经常性开展学习交流研讨。三是针对民主生活会“辣味”不足的问题，***县交通运输局要求班子成员按照会议的主题和议题全面反思。无论个人对照检查，还是相互开展批评都要本着有什么问题就提出什么问题，什么问题突出就首先解决什么问题的原则，认真对照议题内容和群众意见，从思想深处剖析，不讲空话、套话，真正做到见人见事见思想。特别是单位主要领导，从全局责任上查不足，副职领导要从具体责任上找问题，坚决克服敷衍搪塞的现象，并加强与上级对接，确保得到监督引导。通过长期整改，县交运局党员干部严格遵守组织生活各项规章制度，合理安排日常工作，妥善处理工学矛盾，抓好任务落实，促进学习工作常态化，并长期坚持整改。在作风建设方面整改措施及取得成效：一是单位根据法定职责和相关要求，对本单位所承担的职能职责开展一次全面的梳理，进一步明确内部职能职责分工，优化职能配置，规范工作流程和程序，强化内部管理。把单位、股（室）站队、个人的职责任务亮出来、挂出来，分别在固定的位置进行公开公示，促使领导干部和干部职工时刻对照警醒，认真履职尽责。二是各股（室）、站、队加强对部门干部职工的监督管理，督促干部职工建立个人工作任务台账，认真记录工作任务、工作要求、完成情况，形成个人工作台账（日志、备忘录），时刻自我提醒，确保各项工作安排落实到人、落实到点、落实到位。通过整改，县交运局建立健全责任分解机制和传导机制，不断强化干部队伍整体建设。在履行“两个责任”方面。整改措施及取得成效：一是加强党员领导干部履行“两个责任”思想教育,切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,把思想和行动统一到县委的部署要求上来,认真践行“四种形态”,着力构建齐抓共管的党风廉洁建设工作格局；二是进一步建立健全财务公开制度，严格执行政务公开、财务管理等相关规定。对“三公”经费支出按要求进行公示，增强透明度，自觉接受广大干部职工的监督。三是推行党风廉洁建设“派单履责”制度，进一步细化主体责任内容，将党风廉洁建设各项工作责任明确到人，并加强督促检查和考核，坚决杜绝在“两个责任”的落实上满足于面上部署与要求的倾向；通过整改，县交通运输把党风廉政建设摆在突出位置，加强干部职工民主管理，树立为民服务意识。通过长期整改，巡视整改民主生活会正在整改中问题1项，已完成整改问题4项，其中1项属于长期整改。 ***县交通运输局 2018年2月12日***县交通运输局领导班子2017年度党员领导干部民主生活会对照检查材料（2018年2月24日）按照《中共***县纪律检查委员会 中共***县委组织部关于开好2017年度党员领导干部民主生活会的通知》（西组联发〔2018〕1号）文件精神。***县交通运输局班子认真进行党性分析，开展批评和自我批评，深入查摆存在问题。下面，我代表局领导班子对照检查如下： 一、2016年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会整改落实情况2016年党员领导干部民主生活会查摆问题10条，提出整改措施10条，已全部整改落实到位。2017年巡视整改专题民主生活会查摆问题13条，提出整改措施13条，完成问题整改11条，2条属长期坚持整改，现仍在整改中。存在的突出问题（一）在坚决维护在党中央和全党的核心地位、维护中央权威和集中统一领导方面。一是学习缺乏连续性、系统性、全面性，没能与时俱进提升班子成员的政治理论素养。理论学习的欠缺，导致个别同志党性观念弱化，政治敏感性不强，在党言党、在党忧党、在党为党的意识还不强，不能够从政治上认识和分析问题，对一些敏感问题特别是意识形态领域的问题缺乏警惕性和识辨及鉴别能力，看不到潜在的风险。二是孤立地、零散地、局部地理解党的十九大精神，缺乏深层次互动和思想交流。在组织学习十九大精神的过程中，有时仅局限于念念文件，在深入研讨上做的不够。个别同志对理论学习的重要性认识不够，虽然按要求进行了学习，但满足于走过场、搞形式，还存在不善于学习、不会学习和学得不深不透等问题，没有深入细致地去分析思考，缺乏持之以恒学习的主动性。例如：班子政治学习缺系统性、科学性，长效性，自觉性，只是简单的学、会上学、应付式的学，没有更好的用心学、没有把政治理论学习提高作为领导干部头等大事抓紧抓好，班子政治理论素质提升不快，从而造成班子政治站位不高，谋划工作不远、考虑问题不全、理论与实践结合应用不高，与上级要求存在一定差距。在执行党中央决策部署方面。一是个别班子成员对执行规章制度的严肃性和极端重要性认识不足。表现在有的班子成员把自己等同于一般党员，缺乏高标准、严要求。个别班子成员对不是自己分管的工作不够熟悉，主动为县委、政府出谋划策积极性不高，创新举措少。 二是落实上级决策部署效率和质量有待加强。紧跟形势任务、落实上级部署方面，虽然也能保证质量，但是基本上按部就班，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。在有些环节还存在跟不上、慢半拍、不彻底的现象。对中央的政策、县委决策部署都能态度坚决，但行动不够迅速，落实不够全面，效果不够理想，特别是在落实中碰到困难时，积极主动协调、想办法克服的少。 例如：在两违拆除工作中，认为难度大，怕麻烦事多，积极性不高，讨论研究多、办法不多、措施少、成效不大。（三）在对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面。一是政治敏锐性有待加强。个别领导干部对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力。二是存在着“好人主义”和怕得罪人的思想。有时因为各种事务千头万绪，困难和矛盾层出不穷，工作上只求过得去，不求过得硬，缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气，精神状态不够振奋，遇到问题解决得不够果断。例如：班子会上发言积极性不高，针对讨论研究的事项思考不深，分析不细，认为以自己无关，不是自己分管事项，关心用心少，会后偶有议论现象或是与干部职工正确引导教育帮助不到位。在担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任方面。一是勇于担当精神不足，钉钉子精神有待加强。表现在部分班子成员联系基层、服务群众不深入，习惯于坐在办公室遥控指挥，电话指示、文件指导，对分管领域出现的问题解决力度不够有力、不够彻底的现象。二是部分领导干部干事创新精气神不足。表现在工作中对发展的信心不足，工作中畏首畏尾，怕冲怕闯，一提到破题解困、争先进位首先想到的就是问题重重，一想到创新推进工作首先想到的就是慎重保全，缺乏开拓创新、与时俱进的进取精神，缺乏坚韧不拔、勇往直前的恒心和勇气。例如：班子牺牲奉献模范带头作用发挥不佳，怕双休日加班，任务虽能按标准和质量完成好，但时效性上仍有差距。在纠正“四风”方面。一是用电和办公耗材有时不注意节约。主要表现在对干部职工管理不严，存在人走不关灯，电脑不关机，打印机整夜开的现象，笔墨纸张浪费比较严重。二是在执行中央八面规定精神方面，有打擦边球的情况，认识上存在边整改边犯的思想。例如：在接待上级单位时，偶有存在陪同人员超过规定人数的情况和超标准接待现象，接待把关不严。（六）在严格执行廉洁自律准则，带头落实中央八项规定和实施细则精神方面。一是执纪监督有待进一步加强。虽然党组对领导班子党风廉政建设责任制作了细和分解，但有的领导干部对党风廉政“一岗双责”责任缺乏化充分的认识，甚至把党风廉政建设看成是主要领导的事情，认为自己只要把分管工作抓上去就行了，对分管科室以及下属单位党风廉政建设工作重视不够，没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中，执行各项纪律还不够严格。二是执纪监督有待加强 。抓制度落实缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲，工作措施较为简单笼统，相关制度的可操作性和实效性有待加强。从源头上预防和治理腐败的举措、办法还不多，权力监督制约的“笼子”扎得还不够紧，对一些重点领域、关键岗位的干部缺乏有效的监管手段。例如：单位虽有各项纪律制度，但执行检查落实不到位，批评教育少，制度有虚设现象。三、产生问题的原因分析 针对查摆出来的突出问题，班子成员深受触动。经过班子认真分析，产生问题的原因有以下三个方面：对强化理论学习的重要性认识不到位导致党性修养的不足。班子成员缺乏学习的主动性，思考和谋划不够，学习停留于应付，没有结合岗位和工作职责谋划自身学习方面存在的不足，对缺什么、补什么认识不足，缺乏崇高的理想追求，没有真正把共产主义理想与全心全意为人民服务的宗旨有机的结合起来，忘记了自己在党旗下的铮铮誓言，得过且过。满足于现有的知识结构、理论水平和自身能力，总觉得过得去、差不多就行，放松了对学习的要求。理论学习方面的不足和缺失，导致一些同志出现对坚定马克思主义信仰、坚定理想信念、坚守精神追求等方面的认识不深入、扎根不深入的问题，放松了思想境界的提高，党性修养不够，没有真正拧紧理想信念这个“总开关”。责任意识的下降导致精神状态不够振奋。这几年随着交通运输局工作的职能不断完善，各项建设发展较快，成绩也不少，受到的肯定和表扬也比较多。这种情况下，有的同志存在松口气的思想，再上新台阶的精气神不足。主要表现在创新意识不够，干事创业的劲头变小了，奋发有为的锐气变弱了，再上新台阶的精气神不足，工作安排不够细致，在工作细节方面还不够严谨。在重大任务面前有所退缩，甚至不愿再做艰苦细致的工作了，作风不扎实，工作积极性、主动性、创造性不够，不愿多动脑子,不愿刻苦钻研，导致在机关服务保障工作中缺乏谋事创业的责任意识，致使工作标准下降，一些工作进度不快，成效也自然打了折扣。纪律观念的弱化导致内部管理还不够到位。部分班子成员纪律意识仍显单薄，忽视了自我约束、自我监督、自我加压，对自身要求不高，对自己作为党员领导干部更应带头遵规守纪的意识还不够强，特别是在勤俭节约和廉洁自律方面，部分班子成员还没有真正形成良好的自觉意识。对开展批评与自我批评的重要性认识还不是很到位，存在明哲保身和“老好人”思想，怕开展批评影响团结，影响同志间的感情，怕得罪人影响班子团结。对党员干部的严格要求、严格管理、严格监督方面做的还不到位，在工作中有时存在降低要求和标准的现象，这就很容易发生工作松懈问题。四、今后的努力方向及整改措施针对查摆出来的问题和产生的原因，交通运输局班子将从以下几个方面进行整改。（一）抓班子建设，着力发挥主体作用。一要坚持以政治建设为统领，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，始终从思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移地维护党中央权威，坚决执行上级党组织的各项决定。二要切实履行好管党治党责任，认真落实党组书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”责任，增强自律意识、标杆意识、表率意识，带头检查自己的思想和行为，带头落实党内政治生活的各项要求，带头接受党内监督，为全体党员干部作表率、当示范。（二）抓制度建设，着力强化政治功能。一要强化学习教育。突出抓好思想政治教育这个首要任务，把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为必修课，读原著、学原文、悟原理，系统学、深入学、跟进学，做到学而信、学而思、学而行，切实提高政治觉悟和思想境界。二要强化纪律规矩。始终把纪律和规矩挺在前面，教育引导全体党员严格遵守“六大纪律”特别是政治纪律，把维护核心、维护权威的要求转化为思想自觉、党性观念和实际行动，严肃组织人事纪律。三要强化制度落实。坚持从基本制度、基本活动、基本内容抓起，认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主生活会等制度，增强组织生活严肃性。充分用好批评和自我批评这个思想武器，高标准、高质量开好民主生活会，增强组织生活的原则性和战斗性。抓思想建设，着力提升组织力。一是牢固树立以人民为中心的发展思想,加快补齐补好交通事业短板,用好群众路线的工作方法,把为民服务的成果“写”进群众心坎里。二是主动接受监督,做廉洁从政的表率。依靠文化自信守住理想信念高线,依靠学习自觉筑牢思想道德防线,依靠监督自律管住从政行为底线,清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡做官,让组织放心,让人民满意。2017年度民主生活会个人发言提纲***县交通运输局党组书记、局长 ***（2018年2月24日）按照县纪委、县委组织部《关于开好2017年度党员领导干部民主生活会的通知》（西组联发〔2018〕1号）要求，紧扣此次民主生活会主题，在深入学习、广泛征求意见、开展谈心谈话的基础上，认真撰写了个人发言提纲。现将个人上年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会整改落实、存在问题、原因剖析、个人有关事项说明、下步整改措施等情况汇报如下：一、2016年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会整改落实情况本人在2016年度党员领导干部民主生活会查摆问题9条，提出整改措施9条，已全部整改落实到位。巡视整改专题民主生活会查摆问题8条，提出整改措施8条，完成问题整改7条，1条属长期坚持整改，现仍在整改中。对两次民主生活会查摆出的政治理论学习不全面、宗旨意识有所弱化、敢于担当精神有所欠缺、执行政治纪律不严谨、组织生活质量不高等突出问题，始终坚持“实事求是、务求实效、突出重点、完善机制、长期坚持”的原则，以力求实效、群众满意为目标，制定了具体的措施，确保问题得到全面整改落实。一是与中央保持政治上一致、思想上同向、行动上同步。我牢固树立“四个意识”，坚持“四个服从”，正确处理党内各种关系的基本准则，坚决维护和服从党中央的集中统一领导。在大是大非面前旗帜鲜明，不含糊、不摇摆。坚决防止和克服自由主意和本位主义，“不搞上有政策、下有对策”，杜绝在贯彻中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通。二是始终保持理论自觉。我坚持理论学习，经常给自己“充电”，特别是在理解领会中央方针政策、系列重要讲话精神、党的十九大及新时代中国特色社会主义思想精神等方面下功夫，用党的理论和思想武装头脑，进一步坚定自身对中国特色社会主义道路自信、理论自信和制度自信。同时注重用党的一系列重要精神指导实践、推动工作，紧紧围绕本部门改革发展和群众反映强烈的突出问题，认真查找对照中央精神不符合、不合拍的地方，并加以认真解决。三是时刻严守党的纪律。我认真落实党风廉政建设主体责任，带头遵守党纪国法和廉洁从政规定，坚持原则、依法办事，做到政治方向不偏移、政治立场不动摇、政治纪律不松懈，自觉接受组织和群众监督，努力营造了风清气正的政治生态。四是主动作为，勇担责任。我在工作中敢于直面和解决矛盾问题，树立敢闯敢干的精神，杜绝“求稳怕乱”的思想，多次召集党组成员和班子成员研究项目规划建设、路政管理等问题，深入研究精准脱贫相关工作等，从不把自己负责的任务推给副职，积极面对工作中的困难和问题。五是严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”制度。我对党支部活动高度重视，绝不以工作繁忙为借口，合理安排好自己的时间，争取积极主动参加支部会议、支部活动、按时交党费。二、存在的突出问题（一）在坚决维护在党中央和全党的核心地位、维护中央权威和集中统一领导方面。我能牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致，但在“学懂弄通做实”新时代中国特色社会主义思想上还有差距。主要表现在：一是在“学懂”上做得还不够。仅仅满足于对十九大文章和重点内容等核心要意的知道和了解，但对新时代中国特色社会主义思想的认识不深，领悟不到位，仍停留在一般的学习上、似懂非懂的表层。二是在“弄通”上做得还不够。有单纯为了学而学的倾向，未能做到融会贯通、举一反三，不能从新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法。三是在“做实”上做得还不够。习惯于开会安排、学习贯彻文件等常规化的工作方式，对如何结合部门工作实际，以新时代中国特色社会主义思想指导工作思之不深、研之不透，还存在着学用脱节的现象。例如：十九大中提到的四好公路、产业路、旅游路、通自然村公路,自己没有通过学习来认真研究思考我县的公路规划和建设，对中央当前提出的四好公路、产业路、旅游路、通自然村公路没有花精力认真思考，提出符合***跨越发展的交通规划方案，造成现在省上要求上报时底数不清，规划缺超前性。在执行党中央决策部署方面。本人在执行中央和省、州、县委决策部署的态度是坚决的，行动是主动的，能够坚决贯彻落实中央、上级党委的各项决策部署，但在实际执行过程中，也还存在一些问题。在落实上级党委决策时，还存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象；还存在结合实际研究不够，站位不高、看的不远，前紧后松的现象；有时过多考虑本部门实际情况，强调客观条件，存在着“红灯绕着走、黄灯抢着走”的实用主义倾向。例如：路政管理工作，只强调机构、人员、经费困难问题，缺政治站位上的认识来认真研究《公路法》的执行，做的工作只是一些简单常规性的工作，更没有很好的从深层次去研究工作开展，致使多年来该项工作取得突破性成效不大。（三）在对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面。坚持把“思想求实、工作扎实、作风务实”作为本人的行为准则，带头讲实话、讲真话，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，不弄虚作假欺瞒党组织。但实事求是地讲，在工作中还存在着一些亟待纠正的地方。主要表现在：一是对上级领导关注的事项、关心的工作，习惯于表态高嗓门、落实快节奏；对不易引起上级领导关注的工作，则落实的积极性不高、主动性不够。二是对取得突破、走在前列的工作，热衷于推出典型、总结经验，以争彩头、出风头；对工作中存在的一些小的失误和问题，则能遮就遮、能掩就掩。 例如：我县自然村公路硬化，只对上级谈成绩、谈硬化率高，没有很好的将我县自然村公路存在的困难和问题向上级如实反映汇报，积极争取上级政策支持力度不大。更没有将项目建设中缺专业人才问题积极反映争取，引起上级重视，造成当前项目建设因缺技术人才而处于十分困难的境界。在担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任方面。能认真履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正部门的违规违纪言行，但用“严以修身、严以用权、严以律己”的尺子来衡量，还存在着一些不足。主要表现在：一是担当负责、攻坚克难的精神弱化。随着工作环境的变化，社会的发展，植物的升迁，本人不同程度上产生了“还可以、过得去、差不多”的自满心态，出现了“等一等、缓一缓、歇一歇”的松劲情绪，较过去那种“勇于向矛盾叫板、敢于向困难宣战”的开拓劲头，那种“跑起来干事，跳起来摸高”的拼搏精神，有所淡化。二是以钉钉子精神抓落实的韧劲不足。对一些既定的事项、确定的工作，满足于会议部署、文件安排。狠抓不放、督查问效不够，尤其是一线指导方面，致使本应能够很好完成的任务议来议去、转来转去、推来推去，最终是“沙滩流水不到头”。三是履行全面从严治党的责任不够有力。对如何结合实际抓好工作落实，整体性思考谋划不够，缺乏创新性的举措和办法，使得工作停留在一般性号召上，针对性和实效性不够；对部门和下属单位落实全面从严治党责任的检查不够，缺乏必要的刚性考核办法，在一定程度上存在管党治党宽松软的现象。例如：在党风廉政工作上，只注重教育学习，提要求，在会上讲的多、会后抓落实少，深入下属单位跟踪检查指导、帮助不够；对部门廉政工作研究不透不深不细，直面问题少、好话多、批评少，管党治党上担当不够。在纠正“四风”方面。虽能充分认识到“四风”的危害，并能防止和纠正形式主义、官僚主义，发挥好带头作用，但在转变作风上还存在着一些不足。主要表现在：一是存在“浮在机关多，走进基层少；忙于事务性工作多，静下心来思考少；对重点工作用心多，对其它工作关注少；布置安排多，督促检查少”的现象，习惯于办公室听汇报、电话中问情况、资料上找数据，对实情摸得不准，对底子吃得不透，影响到决策的科学性和措施的精准性。二是存在“唱功好，做功差；会上热，会下冷；前面紧，后面松”的现象，对形式主义嘴上说不要，实际还在做，习惯于“把决心当行动，把口号当实绩”，致使一些工作看似轰轰烈烈、大张旗鼓，最终却虎头蛇尾、有始无终。三是在因公出差、业务接待和对外往来时，执行标准把关不严，继承和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统力度不够。例如：组织召开单位各种会议较频繁，科学谋划上不够，平均每月召开会议达两次以上，干部职工意见大。深入一线调查研究少，跑上级多、在机关多、对掌握一线情况不详实。（六）在严格执行廉洁自律准则，带头落实中央八项规定和实施细则精神方面。虽能严格执行廉洁自律准则，带头落实中央八项规定和实施细则，自觉抵制腐败思想，坚决反对特权思想，严格执行各项规定，注重家庭、家教、家风，但在落细落小、抓常抓细上做得还不到位。主要表现在：一是高标准、严要求不够，有“小节无妨大碍”的模糊认识，到基层检查调研时，受人情所困，拉不下脸，虽然没有超标，但偶尔有不在食堂就餐的现象。二是在对外业务往来中，面对大是大非虽能坚持原则、秉公办事，但面对一些小事小节有“讲情面、讲关系、讲义气”的现象。例如：偶有超标准接待上级，下乡不按规定交伙食费等现象。三、产生问题的原因分析针对查摆出来的突出问题，自己深受触动，也深刻认识到这些问题在表面，根子在思想，追根溯源才能正本清源。经过认真分析，产生问题的原因主要有以下几点：（一）对加强思想建设和理论学习的重要性认识不足。片面地认为推进部门工作是硬道理，抓好抓坏直接影响帽子、决定位子，认为思想建设和理论学习抓与不抓不重要，抓得紧与不紧不碍事，只要定了制度、有了规章就万事大吉，因而对思想建设和理论学习重视不够，缺乏刚性规范的制度和有力有效的举措，致使自己理论水平不高，不能很好地结合工作实际思考问题、研判形势、扎实推进。（二）“四个意识”在内化于心、见之于行上做得不到位。虽能认识到增强“四个意识”的重要性，但落实到行动中不够坚决有力，不善于从政治的高度、全局的角度、战略的维度来看待问题，未能很好地着眼大局、把握大势，跳出传统思维的局限，导致工作中的“本位主义”“实用主义”“自由主义”时有表现。（三）党性修养、党性锻炼抓得不够有力。对加强党性修养重视不够，没有真正认清弄懂“心中为何”与“行动如何”的问题，不能很好地处理“知与行、说与做、大与小、公与私”的关系，欠缺共产党人无欲则刚、天下为公的大情怀和大修为；对加强本人党性锻炼重视不够，不能很好地开展批评与自我批评，对上级放“礼炮”、对同级放“哑炮”、对自己放“空炮”的“老好人”思想仍未从根本上去除。（四）“为人民服务”的宗旨意识树立得还不牢固。世界观、人生观、价值观改造得还不彻底，思想深处抱有“小算盘”“小九九”，对一些矛盾不敢抓、问题不敢管。内心有图安逸、怕吃苦的想法，在“路产路权”违建拆除中缺乏“一竿子插到底、一件事抓出头”的恒心和韧劲。深入基层调研不够，落实领导干部驻村制度不彻底，与群众的感情不够深厚，没能很好地做到“乡村屋舍看实情、田间地头找办法”。（五）“抓铁有痕、踏石留印”的作风养成不够。满足于开开会、发发文、讲讲话的传统领导方式，缺乏步步为营、环环相扣的跟进措施，欠缺“瞅准的事不丢手、难干的事不罢手、正干的事不松手”的攻坚精神，使得一些既定事项未能做得“流水到头、落地有声”，欠缺“咬口生姜喝口醋”的韧劲和“记住不忘、抓住不放、盯住不让”恒心，未能很好地做到“扛着责任往前走、带着班子一起干”。（六）在“自重自省、自警自励”上还有差距。对社会上“公章不如私条”“原则不如面子”“法律不如金钱”的潜规则警惕性不高，认为职位不高、权力有限，加之各项管理制度规范透明，不会发生违反党纪党规的问题，拒腐防变的思想防线筑得还不牢固。在对外业务往来中，认为吃点喝点是人之常情、工作需要，只要不逾规矩、不踩红线就行。四、个人有关事项说明（一）8项“家事”方面1.本人的婚姻情况没有变化。2.本人没有持有普通护照以及因私出国的情况。3.本人没有持有往来港澳通行证、因私持有大陆居民往来台湾通行证以及因私往来港澳、台湾的情况。4.本人没有子女与外国人、无国籍人通婚的情况。5.本人没有子女与港澳以及台湾居民通婚的情况。6.本人配偶、子女没有移居国（境）外情况，或者虽未移居国（境）外，但连续在国（境）外工作、生活一年以上的情况。7.配偶、子女及其配偶的从业情况。妻子：***，现在***局工作；女儿：***，现在***工作。8.配偶、子女及其配偶没有被司法机关追究刑事责任的情况。（二）6项“家产”方面1.本人工资及各类奖金、津贴、补贴等共计***万元，其中工资收入***万元；2016年度目标责任奖、2016年度公务员年度考核优秀奖、2017年度文明单位奖等***万元。2.本人没有从事讲学、写作、咨询、审稿、书面等劳务所得。3.本人、配偶、共同生活的子女为所有权人或者共有人的房产情况。本人原有位于***占地***平方米砖木结构自建房1间，建筑总面积***平方米，2017年因棚户区改造被征收，补偿***万元，收妹子***征收土补偿款分给***万元，收老人土地征收补偿款***万元。现已在县城订购商品房一套，首付***万元，支持女儿在***订购商品房一套首付***万元，现仍在***租房住。2010年10月在***购买商品房一套，面积***平方米，价值***元，借住房公积金贷款***万元。4.本人、配偶、共同生活的子女没有投资或者以其他方式持有股票、基金、投资型保险等的情况；5.配偶、子女及其配偶没有经商办企业的情况。6.本人、配偶、共同生活的子女没有在国（境）外的存款和投资情况。（三）其他应报告事项1.本人家庭于2017年4月购轿车一辆，车价为***万元，资金来源为2017年3月卖原轿车***万元和棚改征收补偿款。2.2017年度无巡视反馈问题和接受组织约谈函询的问题。五、今后的努力方向及整改措施整改的关键在落实，针对查摆出来的问题和产生的原因，为整出新面貌、改出新气象，个人将从以下几个方面努力加以整改。（一）把政治建设和理论武装作为总开关。自觉把加强学习作为一种责任来履行、一种习惯来培养、一种能力来提升，切实提高本人的理论素养和政策水平，跳出“只会埋头拉车，不会抬头看路”的圈子。抓住“学深、弄懂、做实”三个关键词，真枪实弹地学，由表及里地钻，真正使新时代中国特色社会主义思想入脑入心、见言见行，成为武装头脑、净化思想、指导实践、推动工作的利器。（二）把“思想同心、目标同心、步调同拍、措施同力”作为总原则。自觉向中央基准看齐，向党的核心对标，牢固树立“四个意识”“四个自信”“四个服从”，严格执行请示报告制度，自觉遵守党的组织原则和党内政治生活制度，切实做到看得清大势、站得稳立场、辨得清方向，始终同以同志为核心的党中央保持高度一致。以“牵住牛鼻子，种好责任田”的政治责任感，切实履行全面从严治党的主体责任。（三）把“朝受命、夕饮冰，昼无为、夜难寐”作为座右铭。以“越是艰险越向前”和“狭路相逢勇者胜”的担当精神干事创业。增强抓好部门工作的紧迫感，自觉防骄破满，主动拉升标杆，一竿子插到底，以“临山开路、遇水架桥”的气魄，向钉钉子一样抓好部门领域各项工作，努力让***综合交通“快起来”。（四）把“高飞之鸟，死于美食；深泉之鱼，死于芳饵”作为警示钟。自觉做到以德立身，以公处事，以廉树威。不断强化廉洁自律意识，严格执行党风廉政建设各项规定，坚持用党纪党规匡正言行，进一步加固拒腐防变的思想大堤。牢记“居安思危，戒奢以俭”的古训，坚持勤俭办事，公务活动中严格执行标准，不搞铺张浪费。自觉从小事抓起，从点滴做起，管好嘴、管好手、管好腿，不取不义之财，不受无功之禄，不去不净之地，不交不正之友。净化“社交圈”“朋友圈”“关系圈”，明白“什么话能说什么话不能说，什么事能做什么事不能做，什么人能交什么人不能交”，坚守底线，不踩红线，自觉对照理论理想、党规党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”，深入查找“病灶点”，用心画好“自画像”。批评意见清单***县交通运输局党组书记、局长 ***（2018年24月）一、对***同志批评意见1.对十九大精神学习还不深，理论与实际工作结合思考不够。在实际工作中，对分管工作与理论结合应用有差距，如扶贫工作上，未能较好的从深层次来研究分析部门行业扶贫的开展，创新成效不够，有按文件落实文件、按会议落实会议现象。2.责任担当上还不强，对所分管工作研究还不深不细，创新不佳，督促检查落实不到位。如单位各项制度虽较全且已行文下发，但在执行中督促检查缺位，执行不严，过问少，检查落实少。3.在机关管理上还不大胆，有怕得罪人的思想。如班子会、职工会上对工作基本都是肯定意见，对班子成员和干部职工批评意见少。4.在写作能力提升上有差距，总结归纳提练经验上不够。如分管工作经验性材料、典型性材料上报少。5.工作中偶有畏难情绪，牺牲奉献，模范带头精神不突显。由于分管工作任务重，要求高，时间紧，加之长期无双休，偶时在吃苦上、攻坚克难上还不够突出。二、对***同志的批评意见1．对十九大精神学习还不深，理论与实际工作结合思考不够。在实际工作中，对分管工作与理论结合应用有差距，如项目规划工作上，未能较好的从深层次来研究分析县情，创新成效不够，有按文件落实文件、按会议落实会议现象。2．责任担当上还不够，对所分管工作研究还不深不细，创新不强，督促检查落实不到位。如单位各项制度虽较全且已行文下发，但在执行中督促检查缺位，执行不严，过问少，检查落实少。3.在项目规划前期工作上分析研究不细，思考不超前，仍停留在老观念上。4.在写作能力提升上有差距，总结归纳提经验上不强。如分管工作经验性材料、典型性材料上报少。5.工作中偶有畏难情绪，牺牲奉献，模范带头精神不突显。由于分管工作任务重，要求高，时间紧，加之长期无双休，偶时在吃苦上、攻坚克难上还不够突出。三、对***同志的批评意见1.对十九大精神学习还不深，理论与实际工作结合思考不够。在实际工作中，对分管工作与理论结合应用有差距，如运管工作上，未能较好的从深层次来研究分析县情，创新成效不够，有按文件落实文件、按会议落实会议现象。2.责任担当上还不够，对所分管工作研究还不深不细，创新不够，督促检查落实不到位。如单位各项制度虽较全且已行文下发，但在执行中督促检查缺位，执行不严，过问少，检查落实少。3.在工作效率提高上有差距，工作任务虽能完成，但与任务要求时限有差距。4.在写作能力提升上有差距，总结归纳提经验上不强。如分管工作经验性材料、典型性材料上报少。5.工作中偶有畏难情绪，牺牲奉献，模范带头精神不突显。由于分管工作任务重，要求高，时间紧，加之长期无双休，偶时在吃苦上、攻坚克难上还不够突出。问题清单***县交通运输局党组书记 ***（2018年24月）一、在坚决维护在党中央和全党的核心地位、维护中央权威和集中统一领导方面。1、在“学懂”上做得还不够。仅仅满足于对“八个明确”“十四个坚持”等核心要意的知道和了解，但对新时代中国特色社会主义思想的认识不深，仍停留在一知半解、似懂非懂的表层。2、在“弄通”上做得还不够。有单纯为了学而学的倾向，未能做到融会贯通、举一反三，不善于从新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法。3、在“做实”上做得还不够。习惯于开会安排、学习贯彻文件等常规化的工作方式，对如何结合部门工作实际，以新时代中国特色社会主义思想指导工作思之不深、研之不透，还存在着学用脱节的现象。二、在执行党中央决策部署方面。1、在落实上级党委决策时，还存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。2、还存在结合实际研究不够，站位不高、看的不远，前紧后松的现象。三、在对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面。1、对上级领导关注的事项、关心的工作，习惯于表态高嗓门、落实快节奏；对不易引起上级领导注意的潜性隐性工作，则落实的积极性不够、主动性不强。2、对取得突破、走在前列的工作，热衷于推出典型、总结经验，以争彩头、出风头；对工作中存在的一些小的失误和问题，则能遮就遮、能掩就掩，习惯于用“瑕不掩瑜”来自我安慰。四、在担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任方面。1、担当负责、攻坚克难的精神弱化。随着工作环境的变化，社会的发展，植物的升迁，本人不同程度上产生了“还可以、过得去、差不多”的自满心态，出现了“等一等、缓一缓、歇一歇”的松劲情绪，较过去那种“勇于向矛盾叫板、敢于向困难宣战”的开拓劲头，那种“跑起来干事，跳起来摸高”的拼搏精神，有所淡化。2、以钉钉子精神抓落实的韧劲不足。对一些既定的事项、确定的工作，满足于会议部署了、文件安排了，但跟抓不放、督查问效不够，尤其是一线指导、火线督战不力，致使本应能够很好完成的任务议来议去、转来转去、推来推去，最终是“沙滩流水不到头”。3、履行全面从严治党的责任不够有力。对如何结合实际抓好落实，整体性思考谋划不够，缺乏创新性的举措和办法，使得工作停留在一般性号召上，针对性和实效性不够；对部门和下属单位落实全面从严治党责任的检查不够，缺乏必要的刚性考核办法，在一定程度上存在管党治党宽松软的现象。五、在纠正“四风”方面。1、存在“浮在机关多，走进基层少；忙于事务性工作多，静下心来思考少；对重点工作用心多，对其它工作关注少；布置安排多，督促检查少”的现象，习惯于办公室听汇报、电话中问情况、资料上找数据，对实情摸得不准，对底子吃得不透，影响到决策的科学性和措施的精准性。2、存在“唱功好，做功差；会上热，会下冷；前面紧，后面松”的现象，对形式主义嘴上说不要，实际还在做，习惯于“把决心当行动，把口号当实绩”，致使一些工作看似轰轰烈烈、大张旗鼓，最终却虎头蛇尾、有始无终。3、是在因公出差、业务接待和对外往来时，执行标准把关不严，继承和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统力度不够。六、在严格执行廉洁自律准则，带头落实中央八项规定和实施细则精神方面。1、高标准、严要求不够，有“小节无妨大碍”的模糊认识，到基层检查调研时，受人情所困，拉不下脸，虽然没有超标，但偶尔有不在食堂就餐的现象。2、在对外业务往来中，面对大是大非虽能坚持原则、秉公办事，但面对一些小事小节有“讲情面、讲关系、讲义气”的现象。对A同志的批评意见清单（2018年2月）（一）***同志对A同志的批评意见：1.多关心干部职工，深入了解干部职工思想。2.多重视党组织生活会议，加强党员教育管理。（二）***同志对A同志的批评意见：1.加强与班子成员的沟通交流，多听取和采纳班子成员和干部职工的合理化意见和建议；2.加强与干部职工交心谈心，从生活、工作上关心干部职工。（三）***同志对A同志的批评意见：1.部署工作会议较多，建议部分工作可以单独部署不需要召开会议，影响其他干部职工的工作效率。2.加强与基层干部多方面交流谈心，多听取干部群众的合理化建议。谈心谈话概况清单***县交通运输局党组书记 ***（2018年2月）根据要求，现将我个人在***县交通运输局班子2017年度民主生活会前期开展谈心谈话的相关情况报告如下：一、开展谈心谈话的基本情况根据《中共***县纪律检查委员会 中共***县委组织部关于开好2017年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，要坚持“四必谈”开展谈心谈话，主要负责同志与班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管部门主要负责同志必谈，主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。本人按照要求认真开展了谈心谈话活动。2月5日，我先后与***、***、***共3人开展了谈心交心。主要是征求了对方对我存在《通知》明确要求重点查摆6个方面问题的意见和改进建议，既谈自己的问题和不足，同时也谈对方的问题和不足。主要是对民主生活会上相互批评意见“亮底”，深入沟通交流，谈开谈通谈透，形成了我对班子其他成员和班子其他成员对我的“批评意见清单”。通过全面深入的谈心谈话，我多方征求到相关意见6条，其中涉及《通知》明确要求重点查摆6个方面问题的意见建议有6条。同时，我也对其他班子成员各提出了意见15条。2017年度民主生活会个人发言提纲***县交通运输局副书记、副局长***（2018年2月24日）按照县纪委、县委组织部《关于开好2017年度党员领导干部民主生活会的通知》（西组联发〔2018〕1号）要求，紧扣此次民主生活会主题，在深入学习、广泛征求意见、开展谈心谈话的基础上，认真撰写了个人发言提纲。现将个人上年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会整 改落实、存在问题、原因剖析、个人有关事项说明、下步整改措施等情况汇报如下： 一、2016年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会整改落实情况 （一）2016年度民主生活会整改落实情况一是认真加强理论学习，提高自身素质。利用业余时间，认真学习党章、党规党纪及同志系列讲话精神，不断提高党性修养、为民情怀、责任担当，做政治上的明白人，对党忠诚、爱党护党；加强业务知识的学习，全面熟悉掌握各项业务知识，努力提高业务能力；广泛学习法律法规等方面的知识，善于运用法治思维和法治方式推动发展、深化改革，化解矛盾、维护稳定。用知识充实自己、提高自己，努力适应新的形势，新的变化。二是加强党性修养，筑牢道德防线。牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，“为官先做人，从政德为先”，树立和实践群众观念和群众路线，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。工作中，深入基层、深入群众，倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决群众遇到的实际问题，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。三是不断解放思想，树立创新理念。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，勇于突破思想束缚，努力把解放思想体现在具体的工作中。打破常规，开拓创新，面对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题。巡视整改专题民主生活会整改落实情况一是把牢政治方向、站稳政治立场，始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，自觉理清思想认识上的误区，切实纠正行动上的偏差。二是切实转变工作作风，深入基层和群众进行调查研究，了解实际情况，解决实际困难；注重工作方法，加强与班子成员和干部职工的沟通和协调，做到原则性与灵活性相结合。三是增强工作的责任感和紧迫感。以饱满的工作热情、昂扬的精神状态投入到工作中，消除畏难和依赖思想，迎难而上，兢兢业业地做好各项工作。 二、存在的突出问题（一）在坚决维护在党中央和全党的核心地位、维护中央权威和集中统一领导方面。在工作中能够坚决维护在党中央和全党的核心地位、维护中央权威和集中统一领导，但对党的政治理论学习不够深入，基础理论还不够扎实。比如：在工作上理论指导实践上用得不活，创新不够。（二）在执行党中央决策部署方面。对中央的政策、县委决策部署以及单位党组的决议都能态度坚决，但行动不够迅速，落实不够全面，效果不够理想。比如：在落实过程中碰到困难时，积极主动协调、想办法克服的少。（三）在对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面。一是有时思想上有老好人思想。比如在有些会议上不爱发表自己意见，特别涉及不是分管领域的事项，表态随“大流”，多数“无意见”。二是工作上有时不够大胆，汇报工作不够到位，处理公务有时过于谨慎。认为自己表达能力不够好，有时汇报工作不到位，没有得到领导的足够重视，造成工作很被动。（四）在担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任方面。一是落实从严治党管党责任方面有差距。自己虽能够尽力完成党组织交给的各项任务，但是在工作主动性上还不够，有依靠党组书记的指示安排去工作的“等、靠、要”思想。比如在执行党的“三会一课”制度上，有等着党组书记的指示去安排的思想。二是存在着在廉政监督方面制度建设不完善、有盲点不到位的情况。比如在单位廉政风险点上查找还不全面，防控措施还不够完善。（五）在纠正“四风”方面。一是有时以会议落实会议，一些工作重形式轻内容的现象。比如有些工作时间紧、任务重的情况下，召集相关部门开会传达、安排工作多，督促检查的时间少。二是有时工作上有布置没检查，或者检查把关不严，工作中被动应付多，缺乏系统性创造性。（六）在严格执行廉洁自律准则，带头落实中央八项规定和实施细则精神方面。一是片面地认为个人从不接触消极、腐朽的东西就可以了，对自己的世界观、人生观、价值观要求不高。二是有时对身边不良风气问题态度漠然，事不关己、高高挂起，听之任之，没有及时给予纠正。三、产生问题的原因分析针对查摆出来的突出问题，自己深受触动。自己也深刻认识到这些问题只是症状，病根还在思想灵魂深处。经过自己认真分析，产生问题的原因有以下三个方面。(一)思想修养有所欠缺，对理论学习重要性认识不足。一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和法律法规知识的系统研究和深刻理解。二是对马列主义、毛zd思想、特色理论、系列重要讲话精神等学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。(二)宗旨观念有所淡化，对党的群众路线认识不足。对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，改造不够，有了贪图享受的思想意识;对群众的感情薄了，与群众打成一片的作风少了，全心全意为人民服务的公仆意识淡了。（三）工作主动性、创造性有所弱化，创新意识不足。忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面不积极不主动，被动应付。四、个人有关事项说明。（一）8项“家事”方面1.本人的婚姻情况没有变化。2.本人没有持有普通护照以及因私出国的情况。3.本人于***年10月由***交通运输局组织因公到***考察公共交通建设情况，现因公持有大陆居民往来***通行证一本。4.本人没有子女与外国人、无国籍人通婚的情况。5.本人没有子女与港澳以及台湾居民通婚的情况。6.本人配偶、子女没有移居国（境）外情况，或者虽未移居国（境）外，但连续在国（境）外工作、生活一年以上的情况。7.配偶、子女及其配偶的从业情况。妻子：***，***岁，在家待业；女儿：***，***岁，现在***读六年级。8.配偶、子女及其配偶没有被司法机关追究刑事责任的情况。（二）6项“家产”方面1.本人工资及各类奖金、津贴、补贴等共计***万元，其中工资收入***万元； 2017年第十三个月工资、精神文明奖及差旅费等***万元。2.本人没有从事讲学、写作、咨询、审稿、书面等劳务所得。3.本人、配偶、共同生活的子女为所有权人或者共有人的房产情况。现有住房位于***自建房一幢，占地***平方米，建筑面积***平方米，为夫妻共同共有。资金来源为：2013年8月，利用拆迁原***小区商品房一套（***平方米）的补助款***万多元加借款***万元 在***购买***平方米宅基地自建房，建筑面积***平方米，于2015年10月出售***开发区自建房一半，占地***平方米，建筑面积***平方米，获得收入***万元； 2016年10月在******购买商品房一套，面积***平方米，价格***万元，为夫妻共同共有。资金来源为本人工资收入积蓄和住房公积金贷款（截止2017年底，欠住房公积金贷款***万元）； 2012年在******购买摊位一个，使用面积***平方米，价格***万元。4.本人、配偶、共同生活的子女没有投资或者以其他方式持有股票、基金、投资型保险等的情况；5.配偶、子女及其配偶没有经商办企业的情况。6.本人、配偶、共同生活的子女没有在国（境）外的存款和投资情况。（三）其他应报告事项1.本人家庭于2010年10月***车一辆，车价为***万元，资金来源为夫妻收入积蓄。2.2017年度无巡视反馈问题和接受组织约谈函询的问题。3.本人于2017年9月购买***两全保险一份，年交费***万元，目前已交费***万元，投保人为本人，被保险人为本人。五、今后的努力方向及整改措施针对查摆出来的问题和产生的原因，本人将结合工作和生活实际，从以下几个方面进行整改。（一）认真加强理论学习，提高领导水平和驾驭工作的能力。今后要不断加强政治理论和业务知识方面的学习，特别是加强对涉及交通工作的法律法规的学习。深刻领会十九大精神实质，坚持用理论、法律和业务知识指导工作实践，做到学以致用。自觉地以“三个代表”思想为指导，在工作实践中深刻领会和贯彻执行党的十九大会议精神，勇于创新，不断开拓，进一步提高理论水平，进一步增强在复杂情况下解决问题、驾驭工作局面的能力，当好主要领导参谋助手。　　（二）进一步改进工作作风，密切联系群众。针对工作中的薄弱环节和突出问题，我将切实采取改进工作作风，不断提升工作水平。牢固树立群众观点，忠实执行党的群众路线。要以解决思想工作中的实际问题为出发点，以改进自身工作作风、提高工作成效为落脚点，深入基层深入职工，听取群众意见建议，主动联系服务群众，虚心接受群众批评。（三）进一步发挥模范带头作用，为交通事业快速健康发展做出贡献。带头遵守党纪国法，始终与党中央保持高度一致;带头反对“四风”，厉行节约、反对浪费;带头廉洁自律、弘扬正气。进一步增强改革意识，坚持解放思想，与时俱进，迎难而上，积极工作;努力创新学习方式、工作理念、工作手段和工作机制，不断总结和完善工作经验，圆满完成局党组的各项决策部署。批评意见清单***县交通运输局副书记、副局长 ***（2017年2月）一、对***同志的批评意见1．建议多关心干部职工，深入了解干部职工思想。比如多与干部职工交流，让干部职工充分表达自己的意见和建议。2．建议多重视党组织生活会议，加强党员教育管理。利用好党员党组织生活会议，开展批评与自我批评，自我提升。 二、对***同志的批评意见1．建议加强对干部职工的培训教育和管理。多组织干部职工外出培训学习，拓宽视野。2．建议加强政治理论的学习。不断提高党性修养、为民情怀和责任担当。三、对***同志的批评意见1．建议加强对技术人员的培训和管理；比如对干部职工进行轮岗培训，加强对技术人员服务管理。 问题清单***县交通运输局副书记、副局长 ***（2017年2月）一、在坚决维护在党中央和全党的核心地位、维护中央权威和集中统一领导方面。在工作中能够坚决维护在党中央和全党的核心地位、维护中央权威和集中统一领导，但对党的政治理论学习不够深入，基础理论还不够扎实。表现在工作上理论指导实践上用得不活，创新不够。二、在执行党中央决策部署方面。对中央的政策、县委决策部署以及单位党组的决议都能态度坚决，但行动不够迅速，落实不够全面，效果不够理想，特别是在落实中碰到困难时，积极主动协调、想办法克服的少。三、在对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面。1.有时思想上有老好人思想。表现在有些会议上不爱发表自己意见，特别涉及不是分管领域的事项，表态随“大流”，多数“无意见”。2.工作上有时不够大胆，汇报工作不够到位，处理公务有时过于谨慎。认为自己表达能力不够好，有时汇报工作不到位，没有得到领导的足够重视，造成工作很被动。四、在担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任方面。1.落实从严治党管党责任方面有差距。自己虽能够尽力完成党组织交给的各项任务，但是在工作主动性上还不够，有依靠党组书记的指示安排去工作的“等、靠、要”思想。比如在执行党的“三会一课”制度上，有等着党组书记的指示去安排的思想。2.存在着在廉政监督方面制度建设不完善、有盲点不到位的情况。比如在单位廉政风险点上查找还不全面，防控措施还不够完善。五、在纠正“四风”方面。1.有时以会议落实会议，一些工作重形式轻内容的现象。表现在有些工作时间紧、任务重，召集相关部门开会传达、安排工作多，督促检查的时间少。2.有时工作上有布置没检查，或者检查把关不严，工作中被动应付多，缺乏系统性创造性。六、在严格执行廉洁自律准则，带头落实中央八项规定和实施细则精神方面。1.片面地认为个人从不接触消极、腐朽的东西就可以了，对自己的世界观、人生观、价值观要求不高。2.有时对身边不良风气问题态度漠然，事不关己、高高挂起，听之任之，没有及时给予纠正。对A同志的批评意见清单***县交通运输局副书记、副局长 ***（2017年2月）一、***同志对A同志批评意见　　1.对十九大精神学习还不深，理论与实际工作结合思考不够。2.责任担当上还不强，对所分管工作研究还不深不细，创新不够，督促检查落实不到位。。3.在工作效率提高上认识不强，工作任务虽能完成，但与时效性有差距4.在写作能力提升上有差距，总结归纳提经验上不强。5.工作中偶有畏难情绪，牺牲奉献，模范带头精神不强。二、***同志对A同志的批评意见1．加强理论学习的系统性和全面性，提升政治理论素养；2 .增强担当上的主动性和创新性。三、***同志对A同志的批评意见1．在抓党风廉政建设上制度不健全，规范性建设意识不强。2．组织党员学习、活动少。谈心交心概况清单***县交通运输局副书记、副局长 ***（2017年2月）根据要求，现将我个人在***县交通运输局班子2017年度民主生活会前期开展谈心谈话的相关情况报告如下：一、开展谈心谈话的基本情况根据《中共***县纪律检查委员会 中共***县委组织部关于开好2017年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，要坚持“四必谈”开展谈心谈话，主要负责同志与班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管部门主要负责同志必谈，主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。本人按照要求认真开展了谈心谈话活动。2月2日至2月5日，我先后与***、***、***、***共4人，开展了谈心交话。主要是征求了对方对我存在《通知》明确要求重点查摆6个方面问题的意见和改进建议，既谈自己的问题和不足，同时也谈对方的问题和不足。主要是对民主生活会上相互批评意见“亮底”，深入沟通交流，谈开谈通谈透，形成了我对班子其他成员和班子其他成员对我的“批评意见清单”。附具体谈话记录于后。2017年度民主生活会个人发言提纲***县交通运输局副局长 ***（2018年2月24日）按照县纪委、县委组织部《关于开好2017年度党员领导干部民主生活会的通知》（西组联发〔2018〕1号）要求，紧扣此次民主生活会主题，在深入学习、广泛征求意见、开展谈心谈话的基础上，认真撰写了个人发言提纲。现将个人上年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会整改落实、存在问题、原因剖析、个人有关事项说明、下步整改措施等情况汇报如下：一、2016年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会整改落实情况2016年党员领导干部民主生活会查摆问题10条，提出整改措施四项10条，已全部整改落实到位。巡视整改专题民主生活会查摆问题5条，提出整改措施5条，完成问题整改5条，已全部整改落实到位。存在的突出问题在坚决维护在党中央和全党的核心地位、维护中央权威和集中统一领导方面。我能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致方面。但与上级要求还有一定差距。一是存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，导致了政治理论学习效果不明显。主要表现在政治理论学习方面，虽然在学习方面有制度、有要求、有计划，但在学习时间上难以保证，在学习计划上难以落实，平时在具体工作上安排得多，事情做得多，忙于事务，疏于学习。二是学习深度广度拓展的不够，有时仅满足于抓重点、抓精髓。主要表出现在平时学习仅限于在会上读文件、念稿子、抄笔记，缺乏深层次理解和领悟，政治理论提升效果不佳，政治站位不高。比如：每次学习研讨时都只是照本宣科的念稿子，记笔记就算完成任务，没有严肃认真的结合个人的学习情况展开思想讨论，学习效果不佳。在执行党中央决策部署方面。我能够认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告方面，但是还存在部分工作存在不够务实现象。比如：在具体工作中还存在着对上级决策部署采取选择性执行的情况，在工作安排上凭自己的主观判断，觉得重要的就全力推进，觉得意义不大的就热情不高。（三）在对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面。我始终把“思想求实、工作扎实、作风务实”作为个人行为准则，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，能够自觉做到对党忠诚老实。但也还存在一些问题：一是求稳怕乱思想较重。对于上级安排的工作抱有“不求有功，但求无过”思想，如：对党风廉政工作虽然也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕得罪人、怕背包袱。二是存在缺乏担当、不敢直面问题的现象，在工作上遇到难题时，不善于思考，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。列如：公路建设前期规划工作中，不等领导指示，自己不敢做决策。思想上存有这样那样的顾虑，怕背包袱，没有深入推进实施。在担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任方面。能认真履行全面从严治党责任，但用“严以修身、严以用权、严以律己”的尺子来度量，还存在着一些不足。主要表现在：一是责任担当精神不足。随着工作阅历和年龄的增长，考虑人情世故多了，敢于担当、敢于负责的精神有所下降。二是开拓创新意识不够。工作上满足于现状，过于强调规矩与程序，没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题；对新政策、新问题的研究不够，习惯于凭经验做事；缺乏探索做好新期时工作的新思路、新做法主动性，致使工作思路不宽，办法不多。比如：我分管***股，存在安排布置工作多，督查研究的少情况，缺乏“一竿子插到底”的毅力，造成部分工作形成“棚架”现象，没有发挥好应有的表率作用。在纠正“四风”方面。我始终把央八项规定和纠治“四风”问题作为一项经常性政治任务，但对隐形变异“四风”问题深挖细查还做的不够，与实施细则和县委有关要求还有一定差距。一是践行群众路线不够扎实。主要表现在管事的问题上，部署工作多，研究工作中拼劲不足，用心用脑方面缺乏艰苦奋斗持之以恒的毅力细节少，听汇报多于实地调研，不能够全面掌握基层情况，对基层群众诉求没能及时解决。二是作风建设的力度需要进一步加强。主要表现在对“四风”危害认识不够深刻，在廉政建设。比如：在接待过程中多数能按规定执行，但有时也在领导来调研检查工作来时迎、走时送的现象；在接待在接待上级领导和与自己比较熟悉的同志时有超标准多上两个菜的现象。（六）在严格执行廉洁自律准则，带头落实中央八项规定和实施细则精神方面。能严格执行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种诱惑，带头树立良好家风，但在执行纪律规矩方面还存在一些问题。工作缺少着力点，埋头批阅文件和具体事务，看似很忙碌，实际浪费了不少精力。比如：有时对家庭、家教、家风等教育培养仅停留在口头上，对于一些“四风”苗头和倾向性问题警惕性不强，往往是睁一只眼闭一只眼，缺乏深究细查的的认真态度和立行立改的较真精神。产生问题的原因分析针对查摆出来的突出问题，自己深受触动。自己也深刻认识到这些问题只是症状，病根还在思想灵魂深处。经过自己认真分析，产生问题的原因有以下4个方面。思想建设和理论学习抓得还不够。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际中做得却不到位，认为党的理论知道了解就行了，不需要花费过多的心思去研究，存在“只顾埋头拉车，不会抬头看路”的现象。缺乏“活到老、学到老、改造到老 ”的精神和劲头，常常借口工作忙、事情多，不能抽出时间静下心来学习，致使思维层次徘徊于低水平，在理论指导实践上捉襟见肘。学习中有实用主义倾向，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则不愿主动去学，使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。对思想建设和理论学习抓得不够，是自己不能很好地运用新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导实践的首要原因。党性修养和党性锻炼还不够。树立“ 四个意识”，坚定“ 四个自信”，做到“ 四个服从”，是一名党员干部最起码的标准。但总认为自己是一名具有多年党龄的党员，受党教育十几年，党性修养已经达到了一定的层次和程度，因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够，认为中央的大政方针是管全局、管全面的，落实中只要不违反大的原则就可以进行变通处理，因而在考虑问题中习惯本位主义、实用主义，缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的心胸和襟怀。立定脚跟做人、放开手脚干事的精神养成还不够。工作中有惰性思想，认为多做多错，少做少错，存在“风来加衣、雨来打伞” 的依赖习惯，只求过得去，不求过得硬，缺乏闯劲。面对一些难啃的硬骨头和烫手的山芋，缺乏“向困难叫板、向矛盾挑战”的勇气。这是自己在“担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实”“纠正‘四风’，反对形式主义、官僚主义”等方面做得还不够到位的根本原因。个人修养提高得还不够。在思想深处总认为细枝末节无关大局，小打小闹无妨大节，只要把工作干好了，就可一白遮千丑，因而对自己的要求放松了，标准降低了，在定心正身、养德修行上做得还不够好，未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。这是自己在“严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象”方面的深层原因。四、个人有关事项说明（一）8项“家事”方面1.本人的婚姻情况没有变化。2.本人没有持有普通护照以及因私出国的情况。3.本人没有持有往来港澳通行证、因私持有大陆居民往来台湾通行证以及因私往来港澳、台湾的情况。4.本人没有子女与外国人、无国籍人通婚的情况。5.本人没有子女与港澳以及台湾居民通婚的情况。6.本人配偶、子女没有移居国（境）外情况，或者虽未移居国（境）外，但连续在国（境）外工作、生活一年以上的情况。7.配偶、子女及其配偶的从业情况。丈夫:***今年***岁，在******工作；儿子:***今年***在***读书；女儿:***学龄前儿童。8.配偶、子女及其配偶没有被司法机关追究刑事责任的情况。（二）6项“家产”方面1.本人工资及各类奖金、津贴、补贴等共计***万元，其中：工资收入***万元，奖金（含第十三个月工资和精神文明奖）***万元，差旅费***万元。2.本人没有从事讲学、写作、咨询、审稿、书面等劳务所得。3.本人、配偶、共同生活的子女为所有权人或者共有人的房产情况。本人现居住在公婆所有房子，位于***占地***平方米砖砼结构自建房，建筑面积***平方米；2013年在***购买商品房一套***平方米，属于住房公积金贷款购买，购买价格***万元，正在还贷。4.本人、配偶、共同生活的子女没有投资或者以其他方式持有股票、基金、投资型保险等的情况。5.配偶、子女及其配偶没有经商办企业的情况。6.本人、配偶、共同生活的子女没有在国（境）外的存款和投资情况。（三）其他应报告事项1.本人家庭于2010年购买***轿车1辆，购买价***万元，属自己及父母集资购买。2.2017年度无巡视反馈问题和接受组织约谈函询的问题。五、今后的努力方向及整改措施针对查摆出来的问题，我将结合十九大精神的学习贯彻，坚持边学边改、边查边改、立行立改、真抓实改，带头不忘初心、牢记使命，努力做忠诚为民务实清廉担当的表率。（一）进一步加强理论学习，牢固树立四个意识。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，不断丰富自己的思想内涵和精神境界。认真学习新时代中国特色社会主义思想，学习党的优良传统，学习党纪党规，牢固树立党章党规党纪意识，力求做到理论与实践相统一、学习与运用相统一、言论与行为相统一，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，进一步提高分析解决问题的能力，坚决维护党中央权威和集中统一领导。（二）进一步加强党性锻炼，始终对党忠诚老实。认真用好批评和自我批评这个武器，提高个人解决问题的能力，进一步牢固树立正确的世界观、价值观、人生观，树立正确的地位观、政绩观，自觉同党中央在思想上政治上行动上保持高度一致，坚决拥护中央和省、州、县各项决策部署，认真贯彻落实党的十九大决策部署，真正做到拿出实实在在的举措，真抓实干、埋头苦干，全力以赴推动落实。（三）进一步强化宗旨意识，持续改进工作作风。认真履行岗位职责，扎扎实实开展各项工作，在工作上多深入基层，加强对基层的调研指导，多倾听群众意见，多为基层办实事办好事，在群众中汲取工作的智慧和力量，在深入群众中掌握第一手资料，查找工作存在的问题和不足，寻找解决问题的方法和路径，不断提高为民服务的能力。（四）进一步强化纪律观念，严格廉洁自律。自觉把党章作为加强党性修养的根本标准来遵循，自觉把高标准、严要求贯穿到平时工作生活的每个细节，防微杜渐，努力做尊纪学纪守纪用纪的模范，真正做到心中有党、心中有纪、心中有戒，行有所止、令行禁止。自觉做到敬畏法纪、依法用权，从严管理身边工作人员，从严要求亲属，培养良好家风、家教，努力做一个信念坚定的人、一个勤政务实的人、一个敢于担当的人、一个清正廉洁的人。批评意见清单***县交通运输局副局长 ***（2018年2月）一、对***同志批评意见1.在贯彻落实上级工作部署方面重过程轻实效，以会议贯彻会议、就文件落实文件的现象还是存在，下基层检查工作偏重于检查台帐、会议记录、个人笔记，对于开展每项工作，比较注重宣传效应，经常是强调信息稿件、简报的多，具体有没有落实、效果怎么样过问的少，一定程度上造成了重形式、轻内容的导向，增加了基层的负担，影响了工作实效。2.有时当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼。如遇到需重复解释的问题时，显得没有耐心，没有合理调整自己的情绪，导致部分干部产生距离感。平时与基层群众交流较少，与基层干部谈心较少，有时存在“严下不严上”现象，缺乏科学合理、张弛有度的管理方法。二、对***同志的批评意见1.对机关干部关心、关爱不够。与大家沟通少，工作接触中也多以就事论事，不够注重与干部职工的交流沟通。2．有求稳求安思想，无形当中开拓创新意识受到束缚，工作习惯于按部就班。标准不高，创新不够，办法不多，满足于四平八稳，不出问题，不捅漏子，只求过得去，不求过得硬。在理论学习上满足于过去所学，对新的理论和业务浅尝辄止，蜻蜓点水，缺乏系统和深入的思考、理解。三、对***同志的批评意见1．履行“一岗双责”意识不到位。在党风廉政建设工作中只注重抓行政工作，没有把党风廉政建设工作放到与行政工作同等重要位置，同步进行考虑。在抓党风廉政建设上制度不健全，规范性建设意识不强，工作制度建设不健全，导致监督工作起不到应有的监管作用。2．在制度执行上不到位。如抓理论中心组学习落实不到位，没有很好的规划整体学习计划，学习时间有时过长，实用主义学习较多，不利于班子成员开拓视野，转变观念，不利于班子成员整体能力素质的提升。问题清单***县交通运输局副局长***（2018年2月）一、在坚决维护在党中央和全党的核心地位、维护中央权威和集中统一领导方面。1.存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，导致了政治理论学习效果不明显。主要表现在政治理论学习方面，虽然在学习方面有制度、有要求、有计划，但在学习时间上难以保证，在学习计划上难以落实，平时在具体工作上安排得多，事情做得多，忙于事务，疏于学习。2.学习深度广度拓展的不够，有时仅满足于抓重点、抓精髓。主要表出现在平时学习仅限于在会上读文件、念稿子、抄笔记，缺乏深层次理解和领悟，政治理论提升效果不佳，政治站位不高。比如：每次学习研讨时都只是照本宣科的念稿子，记笔记就算完成任务，没有严肃认真的结合个人的学习情况展开思想讨论，学习效果不佳。二、在执行党中央决策部署方面。在部分工作存在不够务实现象。表现在在具体工作中还存在着对上级决策部署采取选择性执行的情况，在工作安排上凭自己的主观判断，觉得重要的就全力推进，觉得意义不大的就热情不高。三、在对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面。1.求稳怕乱思想较重。对于上级安排的工作抱有“不求有功，但求无过”思想，如：对党风廉政工作虽然也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕得罪人、怕背包袱。2.存在缺乏担当、不敢直面问题的现象，在工作上遇到难题时，不善于思考，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去，如：公路建设前期规划工作，不等领导指示，自己不敢做决策。四、在担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任方面。1.责任担当精神不足。随着工作阅历和年龄的增长，考虑人情世故多了，敢于担当、敢于负责的精神有所下降。2.开拓创新意识不够。工作上满足于现状，过于强调规矩与程序，没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题；对新政策、新问题的研究不够，习惯于凭经验做事；缺乏探索做好新期时工作的新思路、新做法主动性，致使工作思路不宽，办法不多。五、在纠正“四风”方面。1.践行群众路线不够扎实。主要表现在管事的问题上，部署工作多，研究细节少，听汇报多于实地调研，不能够全面掌握基层情况，对基层群众诉求没能及时解决。2.作风建设的力度需要进一步加强。主要表现在对“四风”危害认识不够深刻，在廉政建设工作中拼劲不足，用心用脑方面缺乏艰苦奋斗持之以恒的毅力。六、在严格执行廉洁自律准则，带头落实中央八项规定和实施细则精神方面。1.削减公务开支、提高机关效率的意识仍然不够强。如，认为“三公经费”管理与自己无关，过问的较少。2.工作缺少着力点。如，埋头批阅文件和具体事务，看似很忙碌，实际浪费了不少精力。对A同志的批评意见清单（2018年2月）一、***同志对A同志的批评意见：1．对十九大精神学习还不深，理论与实际工作结合思考不够。2．责任担当上还不强，对所分管工作研究还不深不细，创新不够，督促检查落实不到位。。3.在项目规划前期工作上分析研究不细，思考不超前，仍停留在老观念上。4.在写作能力提升上有差距，总结归纳提经验上不强。5.工作中偶有畏难情绪，牺牲奉献，模范带头精神不强。二、***同志对A同志的批评意见：1.加强对技术人员的培训和管理；三、***同志对A同志的批评意见：1.加强理论学习的系统性和全面性，提升政治理论素养；2.增强担当上的主动性和创新性。谈心谈话概况清单***县交通运输局副局长***（2018年2月）根据要求，现将我个人在***县交通运输局班子2017年度民主生活会前期开展谈心谈话的相关情况报告如下：一、开展谈心谈话的基本情况根据《中共***县纪律检查委员会中共***县委组织部关于开好2017年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，要坚持“四必谈”开展谈心谈话，主要负责同志与班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管部门主要负责同志必谈，主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。本人按照要求认真开展了谈心谈话活动。2月6日，我先后与***、***、***共3人，通过电话联系，开展了谈心交话。主要是征求了对方对我存在《通知》明确要求重点查摆6个方面问题的意见和改进建议，既谈自己的问题和不足，同时也谈对方的问题和不足。主要是对民主生活会上相互批评意见“亮底”，深入沟通交流，谈开谈通谈透，形成了我对班子其他成员和班子其他成员对我的“批评意见清单”。通过全面深入的谈心谈话，我多方征求到相关意见11条，其中涉及《通知》明确要求重点查摆6个方面问题的意见建议有6条。同时，我也对其他班子成员提出了意见6条。附具体谈话记录于后。2017年度民主生活会个人发言提纲***县交通运输局副局长***（2018年2月24日）按照县纪委、县委组织部《关于开好2017年度党员领导干部民主生活会的通知》（西组联发〔2018〕1号）要求，紧扣此次民主生活会主题，在深入学习、广泛征求意见、开展谈心谈话的基础上，认真撰写了个人发言提纲。现将个人上年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会整改落实、存在问题、原因剖析、个人有关事项说明、下步整改措施等情况汇报如下： 一、2016年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会整改落实情况2016年党员领导干部民主生活会查摆问题8条，提出整改措施四项11条，已全部整改落实到位。巡视整改专题民主生活会查摆问题9条，提出整改措施10条，完成问题整改9条，已全部整改落实到位。一是充分利用时间加强学习，学习政治理论、方针政策，提高理论素养；学习法律法规，党纪条规，拓展知识面；学习公路建、管、养等方面的政策和业务知识，增强业务水平。二是加强党性修养，把牢政治方向、站稳政治立场，始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，自觉厘清思想认识上的误区，切实纠正行动上的偏差。 三是增强工作责任意识，大局意识，遇事敢于担当，杜绝老好人思想。进一步解放思想，更新观念，增强工作的创新意识，增强工作的主动性和自觉性，做到今日事今日毕，提高工作效率。四是增强对“两个责任”的思想认识，切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,切实履行“一岗双责”。二、存在的突出问题（一）在坚决维护在党中央和全党的核心地位、维护中央权威和集中统一领导方面。一是党性锤炼不过硬。政治敏锐性和鉴别力还不够强。如有时对社会上的一些消极议论、不良言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，不善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断。二是理论武装不自觉。没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界，缺乏“挤”与“钻”的自觉性。如学习仅满足于一般性了解，感兴趣的学得多，不感兴趣的学得少，与工作有关的业务知识学得多，对关联性不大的思想政治等纯理论知识学得少。（二）在执行党中央决策部署方面。一是政治纪律性还有待加强。把行动上不出格等同于政治上合格，用行动一致代替思想一致。如在落实上级决策部署时，还存在思维狭隘和观念模糊等问题，没有从全系统发展大局进行统筹考虑，导致上级有些工作落实不到位。二是规矩意识还有待提升。能够严格按照党的原则和规矩办事，“八小时以内”自我约束严格，但“八小时以外”自我要求却不严谨。如有时朋友相聚用餐会讲排场，不注意勤俭节约，过“紧日子”、过“苦日子”的思想有所淡薄。（三）在对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面。一是存在“老好人”思想。对机关日常管理、制度执行等方面，有失之于宽、失之于软的现象。如对部门干部职工迟到早退、工作落实不力等情况不及时进行提醒，教育管理不到位。二是政治敏感性不强。思想建设同组织要求有差距，对社会不良现象、不良言论斗争不彻底。如面对不良风气不敢批评抵制，对不良现象不敢较真碰硬，对歪风邪气不作斗争，视而不见。（四）在担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任方面。一是存在“怕担责”意识。工作中安排布置任务多，帮助解决问题少。如有些工作安排后，不主动指导和分析工作中的困难和问题，理解干部的思想状况较少，检查落实不到位，亲力亲为的尽头不足。二是创新意识不足。思想上存在着“满足感”等不良倾向，工作上满足于现状，工作创新力度不够，导致工作思路和工作方法跟不上新形势新任务的要求。如工作中习惯于老经验、老办法，缺乏主动谋划工作的积极性和创造性，不主动思考，想办法、出点子，汇报工作讲问题多，提对策、建议少。在纠正“四风”方面。一是联系群众意识有所淡化。尽管内心是真心想为群众办些实事好事，但在考虑工作时站在群众的角度、体察群众的感受还不够深切。如平时到基层下乡、扶贫点调研的次数少，不了解扶贫点的生产生活状况，对群众的困难和要求掌握不多，没有很好地做到为群众排忧解难，为群众服务。二是作风建设的力度有待加强。工作方法简单，在面临某些任务重、压力大、时间紧的工作情况下，有时会存在应付过关的想法，没有时刻以高标准严格要求自己，会出现只求最快不求完成最好状态，从而影响了工作效果。在严格执行廉洁自律准则，带头落实中央八项规定和实施细则精神方面。一是遵守工作纪律不到位。作为班子成员，有时带头遵守各项管理制度不到位，没有严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度。 二是勤俭节约意识不强。在生活中会不注意勤俭节约，有超过个人收入水平的消费。例如平时朋友相邀用餐会讲排场，不注意勤俭节约。产生问题的原因分析针对查摆出来的突出问题，自己深受触动。经过自己认真分析，产生问题的原因有以下四个方面。（一）党性修养有所放松 在大是大非面前，能够坚决做到保持政治清醒，但打心底还认为“党性”看不见、摸不到，党性修养强不强，跟工作的好坏没有多大关系。在参加党内政治生活时，主观能动性不足，不自觉地放松了对党性的锻炼。在实际工作中，没有时刻以“四讲四有”合格党员标准严格要求自己，总觉得只要自己不去触碰“高压线”就可以，从而忽视了一些小节和细节上的自律，这种思想如不及时纠正，很容易造成“千里之堤，溃于蚁穴”后果。（二）理想信念有所弱化认为受党教育多年，已经有了一定的理论知识和工作经验，基本能满足工作所需，思想上存在着“无用感”“满足感”等不良倾向。在学习和工作冲突时，经常学习服从于任务，导致学习“欠账”越攒越多。特别是今年通过开展“两学一做”学习教育，发现自己与组织的要求的差距还很大，对共产主义远大理想和中国特色社会主义理想信念还没有上升为一种理性自觉，在精神上及时“补钙”不够，造成了世界观、人生观、价值观这个“总开关”螺丝松动。（三）宗旨意识有待增强以人为本、执政为民方面做得不够，深入基层解决实际问题做得不足，精神状态和进取意识不强，考虑群众利益不多，没有认真地思考怎样当好一名新时期的党员干部，宗旨意识有所淡化。即使到了乡镇，主要也是了解与工作有关的问题，而对其他情况了解掌握不多，也没有更多了解群众的想法和意见，还没有完全在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。（四）政治纪律约束力有待强化在“一切从实际出发”、“解放思想、实事求是”方面做得不够好，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，解决得也不及时。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好；“与时俱进、求真务实”也做得不够，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些；自觉遵守和维护党章，按党的规矩办事也做得不够好，离党章的严格要求还是有差距。个人有关事项说明。（一）8项“家事”方面1.本人的婚姻情况没有变化。2.本人没有持有普通护照以及因私出国的情况。3.本人没有持有往来港澳通行证、因私持有大陆居民往来台湾通行证以及因私往来港澳、台湾的情况。4.本人没有子女与外国人、无国籍人通婚的情况。5.本人没有子女与港澳以及台湾居民通婚的情况。6.本人配偶、子女没有移居国（境）外情况，或者虽未移居国（境）外，但连续在国（境）外工作、生活一年以上的情况。7.配偶、子女及其配偶的从业情况。丈夫***，现年***岁，在***任教师；女儿***，现年***岁，在***就学。8.配偶、子女及其配偶没有被司法机关追究刑事责任的情况。（二）6项“家产”方面1.本人工资及各类奖金、津贴、补贴等共计***万元，其中：工资收入***万元，奖金（含第十三个月工资和精神文明奖）***万元，差旅费***万元。2.本人没有从事讲学、写作、咨询、审稿、书面等劳务所得。3.本人、配偶、共同生活的子女为所有权人或者共有人的房产情况。***有占地面积***㎡、建筑面积为***㎡房产一幢，为继承父母房产；2016年5月贷款购***占地面积***㎡、建筑面积为***㎡房产一幢，合同价款为***万元。4.本人、配偶、共同生活的子女没有投资或者以其他方式持有股票、基金、投资型保险等的情况。5.配偶、子女及其配偶没有经商办企业的情况。6.本人、配偶、共同生活的子女没有在国（境）外的存款和投资情况。（三）其他应报告事项1.本人家庭于2017年12月购买***轿车一辆，车牌号：***,为贷款资金购买；将原车牌号为***的***轿车进行报废。2.本人家庭于2006年7月为女儿购买中国人寿保险股份有限公司***保险一份，缴费期至2026年7月止，目前累计缴费***万元，投保人、受益人为本人，被保险人为本人女儿。3.2017年度无巡视反馈问题和接受组织约谈函询的问题。五、今后的努力方向及整改措施针对查摆出来的问题和产生的原因，自己将严格按照“两学一做”的要求，在今后的工作和生活中认真对照进行整改。（一）加强党性锻炼，增强忠诚意识一是坚持主动学习，强化学习意识。重点学习十八届六中全会、十九大精神，牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，严守党的政治纪律、政治规矩，自觉强化政治担当。系统学习党章党规和系列讲话精神，加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习；同时学会思考勤于总结，深化学习效果，提高素质能力；二是深入研究工作，增强实干本领。对分管工作要认真研究，经常组织分管股室的技术人员研究推进工作的具体措施，切实解决工作中存在的问题和困难，促使工作顺利开展。 （二）改进工作作风，增强宗旨意识一是坚持踏实肯干的作风。踏踏实实工作，多深入基层、深入群众，坚持真心真意为他们解决问题，竭尽所能为他们排忧解难。二是加强和班子、干部职工沟通交流。真正了解干部职工的思想和工作思路，关心职工的生活，在工作中充分吸收和采纳职工有效的意见和建议，不断提高解决问题的能力，创新工作思路，提高工作效率。三是树立求真务实的形象，把时间、精力都放到工作上，要在狠抓落实上狠下功夫，少说多做，一切从实际出发，形成重实际、说实话、干实事、求实效的良好风气。 （三）坚持务实创新，增强担当意识一是勇于开拓创新。在今后的工作中，要提高工作标准，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，开创工作新局面。二是增强工作的责任感和紧迫感。以饱满的工作热情、昂扬的精神状态投入到工作中，时刻牢记工作的责任感、紧迫感、使命感，勤奋工作、激情工作。消除畏难和依赖思想，迎难而上，兢兢业业地做好各项工作。 （四）保持清正廉洁，增强自律意识一是认真学习廉洁自律有关规定，强化廉洁自律意识。严格执行新修订的“三条例、两准则”，严格遵守中央八项规定，认真落实党风廉洁建设“一岗双责”。二是追求积极健康的工作和生活方式，纯洁“朋友圈”，管好分管股室人员、管好家人、树好形象。以上对照检查不到位、不深刻的地方，敬请各位同志帮助批评指正。批评意见清单***县交通运输局副局长***（2018年2月）一、对***同志批评意见1．平时与班子成员交流不够，应注重加强与班子成员的沟通交流，多听取和采纳班子成员和干部职工的合理化意见和建议；2．平时与干部职工交流较少，加强与干部职工的沟通交流，进一步从生活、工作上关心干部职工。二、对***同志的批评意见1．理论学习不够系统和全面，加强理论学习的系统性和全面性，提升政治理论素养；2 .工作中有求稳思想，担当和创新意识不强，增强担当意识和创新意识。三、对***同志的批评意见1．理论学习不够系统和全面，加强理论学习的系统性和全面性，提升政治理论素养；2 .工作中有求稳思想，担当和创新意识不强，增强担当意识和创新意识。问题清单***县交通运输局副局长***（2018年2月）一、在坚决维护在党中央和全党的核心地位、维护中央权威和集中统一领导方面。党性锤炼不过硬。2.理论武装不自觉。二、在执行党中央决策部署方面。1.政治纪律性还有待加强。2.规矩意识还有待提升。三、在对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面。1.存在“老好人”思想。2.政治敏感性不强。四、在担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任方面。1．存在“怕担责”意识。2．创新意识不足。五、在纠正“四风”方面。1．联系群众意识有所淡化。2．作风建设的力度有待加强。六、在严格执行廉洁自律准则，带头落实中央八项规定和实施细则精神方面。1．遵守工作纪律不到位。2．勤俭节约意识不强。对A同志的批评意见清单***县交通运输局副局长***（2018年2月）一、***同志对A同志的批评意见：1．对十九大精神学习还不深，理论与实际工作结合思考不够。2．责任担当上还不强，对所分管工作研究还不深不细，创新不够，督促检查落实不到位。3.在机关管理上还不大胆，有怕得罪人的思想。4.在写作能力提升上有差距，总结归纳提经验上不强。5.工作中偶有畏难情绪，牺牲奉献，模范带头精神不强。二、***同志对A同志的批评意见：1．建议加强对干部职工的培训教育和管理。2．建议加强政治理论的学习。三、***同志对A同志的批评意见：1.对机关干部关心、关爱不够。与大家沟通少，工作接触中也多以就事论事，不够注重与干部职工的交流沟通。2．对新的理论和业务知识学习不够系统和深入，建议用业余时间加强学习。谈心谈话概况清单***县交通运输局副局长***（2018年2月）根据要求，现将我个人在***县交通运输局班子2017年度民主生活会前期开展谈心谈话的相关情况报告如下：一、开展谈心谈话的基本情况根据《中共***县纪律检查委员会 中共***县委组织部关于开好2017年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，要坚持“四必谈”开展谈心谈话，主要负责同志与班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管部门主要负责同志必谈，主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。本人按照要求认真开展了谈心谈话活动。2月6日，我先后与***、***、***、***共***人，开展了谈心谈话。主要是征求了对方对我存在《通知》明确要求重点查摆6个方面问题的意见和改进建议，既谈自己的问题和不足，同时也谈对方的问题和不足。主要是对民主生活会上相互批评意见“亮底”，深入沟通交流，谈开谈通谈透，形成了我对班子其他成员和班子其他成员对我的“批评意见清单”。通过全面深入的谈心谈话，我多方征求到相关意见9条，其中涉及《通知》明确要求重点查摆6个方面问题的意见建议有5条。同时，我也对其他班子成员提出了意见6条。附具体谈话记录于后