政务信息提纲（30组）政务信息提纲 （30组） 为建设美丽宜居样板区保驾护航 高位推动，上下联动合力攻坚 依法拆除，程序规范彰显公平 营造氛围，刹住苗头扼制风气 多管齐下，拆违控违成效明显 文化雨露惠民生 优化平台，厚植土壤。 培厚土壤，优化环境。 旧曲新唱，韵味悠长。 八方风来满眼春——我县招商引资工作推进纪实 重招商：号角嘹亮马蹄疾 转思路：浩荡东风平地起 优服务：梧桐枝繁百凤栖 推进现代农业攻坚扫描 转型升级，从看天吃饭到品质高效 产业融合，从分散经营到聚环成链 辐射带动，从代替发展到带领致富 用心交出脱贫攻坚的“幸福答卷” 聚焦产业培育，拓宽增收渠道 聚焦基础设施，提升脱贫质量 聚焦民生福祉，补齐短板弱项 织牢社会救助网 全力保障困难群众基本生活 组织领导到位。 救助机制到位。 调查摸底到位。 资金保障到位 全力做好“六稳、六保”工作 一是深化改革提效能。 二是全力以赴保增长。 三是优化支出促协调。 精准培训“练内功”，脱贫攻坚“出实招” “全覆盖”应训尽训。 “对靶心”精准施教。 “线上学”共享资源。 “接地气”送学上门。 “三双”加强年轻干部和“三方面”干部培养使用 一是注重政治素质和实践能力“双提升”。 二是注重源头储备和选拔使用“双推进”。 三是注重日常管理和关心关爱“双激励”。 按下消除“视觉贫困”“快进键” 坚持问题导向，县委统筹谋划抓落实。 突出党建引领，党群齐心协力抓落实。 聚焦短板弱项，坚持分类施策抓落实。 紧盯成效巩固，强化综合提升抓落实。 推行“四个一”举措着力优化社区党组织服务功能 落实一项制度，提升服务能力。 优化一个场所，优化服务功能。 发挥一个作用，提高服务效能。 建强一支队伍，改善服务质量。 坚决防止“升学宴”不正之风反弹回潮 加强提醒重预防。 拓宽渠道鸣警钟。 强化监督严问责。 “六式监督”提升监督质效 “暗访式”机动监督。 “派出式”探头监督。 “点穴式”跟踪监督。 “划片式”交叉监督。 “嵌入式”跟进监督。 “体检式”巡察监督。 畅通专技人才服务基层“导流渠” 统分结合，建立整体推进“保障屏”。 精确定位，找准提升实效“突破口”。 以点带面，用好扩充效应“放大器” 打好三张“人才牌”，助力脱贫攻坚 打好“本土人才培养”牌。 打好“紧缺人才引进”牌。 打好“专技人才服务”牌。 创新“三会一课”党员学习“不断档” 因地制宜定对策，变“制度上墙”为“制度上心”。 特色党课受洗礼，变“形式走样”为“形式走心”。 开展活动强党性，变“内容入耳”为“内容入心” 无职党员设岗定责 小岗位发挥大作用 推行“五步”领岗，促进履职践诺。一是科学设岗。二是党员认岗。三是组织定岗。四是公示明岗。五是培训上岗。 设立“五员”岗位，明确内容职责。一是致富带动员岗；二是新风倡导员岗；三是扶贫助困员岗；四是纠纷调解员岗；五是环境维护员岗。 建立“四评”机制，规范工作管理。一是每月自评。二是季度互评。三是随机测评。四是年度考评。 “三张清单”全面研判掌握县管领导班子和领导干部队伍建设 一是填一张“问卷清单”，精准综合研判。 二是理一张“问题清单”，补齐工作短板。 三是亮一张“实绩清单”，鲜明选用导向。 围绕“三个紧盯”，“改”出便民惠企新成效 一是紧盯改革“突破点”，下好改革先手棋。 二是紧盯改革“切入点”，网办能力再提升。 三是紧盯改革“关键点”，营商环境再优化。 “三项机制”助力挂职干部健康成长 注重科学规范，强化日常管理。 注重培养历练，提升综合素质。 注重平时考核，激励担当作为。 做实党支部工作联系点制度 一是精准包抓联系，实现党建领域全覆盖。 二是注重行动示范，突出重点难点补短板。 三是严格督促指导，压实工作责任抓落实。 “套餐式”政务服务打通“最后一公里” 梳理目录，理清服务事项。 精简流程，减少跑腿次数。 完善规程，推进套餐服务。 多措并举全力推进村级活动场所建设工作 重阵地建设，促项目实施。一是定规划。二是定补助。三是定职责。 重工程监督，抓项目管理。一是强化领导。二是强化督导。三是强化考核。 重功能完善，推项目落实。一是程序合理。二是功能合理。三是使用合理。 “放管”结合打造消费街区，点亮城市夜色经济 突出大众消费，打造品质夜市消费街区。 突出美食体验，打造深夜食堂消费街区。 突出民俗风情，打造都市休闲消费街区。 突出文体融合，打造夜游文娱消费街区。 “三严三确保”强化干部任前档案审核 一是严明关键环节节点，确保干部信息真实准确。 二是严格落实责任到人，确保干部选任公正严肃。 三是严谨运用审核结果，确保干部选任精准有效。 “三步走”推动党建信息化与传统优势互融共促 强化组织领导压责任。 坚持问题导向纠偏差。 从严跟踪问效抓推进。 正风肃纪“期中答卷”新鲜出炉 答好第一题，打好疫情防控阻击战。 答好第二题，“清零”扶贫领域问题线索。 答好第三题，“码上监督”村级小微权力。 答好第四题，专项督查护航脱贫攻坚。 答好第五题，始终保持惩腐高压态势。 多措并举培育创业致富带头人队伍 精选严管，打造一支“不走的致富带头人队伍”。 因人施策，精准培训提升带贫能力。 示范引领，有效发挥“领头雁”作用。 全方位开展人才培训 着眼灵活性，改进培训方式。 着眼针对性，优化培训内容。 着眼实用性，提升培训实效。 三项原则把严廉政意见回复关 明确权责，严把入口。 规范流程，严谨会诊。 分类处置，严明纪律。