2020年两新组织党工委工作总结2020年以来，两新组织党工委认真贯彻全国组织部长会议和中组部基层党建重点任务推进会，以及XX党委组织部2020年工作要点和市委组织部2020年重点工作安排，着重抓好非公有制经济组织和社会组织党建工作，不断扩大两新组织“两个覆盖”，全力推动了XXX在两新组织领域落地见效。一、强化组织领导，层层传导压力一是抓安排部署。部务会高度重视，把非公有制经济组织和社会组织党建工作纳入组织工作整体布局、整体谋划，部领导带头履行责任，市委常委、组织部部长XX亲自研究、深入指导，高位推动非公经济组织和社会组织党建工作，先后召开部务会、座谈会X次，专题研究非公经济组织和社会组织党的组织和党的工作有效覆盖、集中摸排、整顿软弱涣散党组织、推进党建示范点创建等XX个方面工作，并结合XX下发工作任务，及时进行安排部署，研究下发重点工作提示X次，定期调度，督促区县抓好工作落实。二是抓队伍建设。按照XX要求在市委组织部加挂XX市非公有制经济组织和社会组织工作委员会牌子，同时督促指导各区县尽快成立非公有制经济组织和社会组织工委，内设非公有制经济组织和社会组织党建科，按照不少于X人的标准配备人员力量，全面统筹抓好非公有制经济组织和社会组织党建工作。指导各乡镇（街道）根据两新组织数量及分布情况，按需确定专兼职工作人员，XXX个村（社区）均明确X名党支部班子成员具体负责，进一步加强推进非公有制经济组织和社会组织党建工作的力量。督促各园区党工委明确分管领导，确定专职或兼职党建工作负责人，做到党建工作有人管、有人抓、有落实。三是抓工作指导。建立定期调度、调研指导工作制度，定期通过电话、报表、座谈、实地走访等方式调度了解各区县、园区及行业主管（监管）部门工作推进情况，先后X次实地调研指导园区挂牌成立党群服务中心、复工复产等工作，指导园区有序推进党建工作。研究制定贯彻落实《关于全面加强新时代律师行业党的建设工作的实施意见》的工作任务清单，会同司法局党组抓好贯彻落实，按要求完成对全市律师行业党建设工作的全面自查，每月书面调度了解进展情况，进一步规范推进律师行业党建工作。二、全面摸底排查，动态掌握底数一是全面摸底。根据XX省委组织部的统一安排，全面启动非公有制经济组织和社会组织党建工作摸底排查工作，部领导亲自参与，指导制定《关于在全市开展非公有制经济组织和社会组织党建工作情况摸底排查的通知》，组建市、县两级两新组织摸排专班，集中一个月时间，完成XXXX家非公企业（XXX家“有固定经营场所、有XX名以上员工、有生产经营活动”的非公有制企业）、XXXX家社会组织和XXXX户个体工商户、XX个专业市场的逐一摸底排查，全面掌握两新组织基本信息、党员底数、党组织建设等情况，建立健全了两新组织基础台帐和党建工作台账。二是动态更新。针对市级以上园区，“有固定经营场所、有XX名以上员工、有生产经营活动”的非公有制企业和从业XX人以上的实体性社会组织摸底情况，分行业、分层级、分园区建立台帐。建立督办、调度制度，常态化对各区县、园区和各行业部门进行抽查，每月汇总更新台帐，及时掌握企业、社会组织最新运行情况，以及党组织组建、党员发展情况等。三是上下统一。结合区县和行业部门摸底情况，组织开展联审复核工作，通过区县之间互审、区县与部门之间核对、与往年数据对比、上报XX审核等方式，核准核实数据台帐，并逐一反馈各区县各部门，确保纵向、横向数据统一、信息对称。目前全市登记注册非公有制企业XXXX家，正常运行XXXX家，“三有”企业XXX家；个体工商户XXXXX户，正常运行XXXXX户；登记注册社会组织XXXX个，正常运行XXXX个。三、紧盯工作重点，扩大组织覆盖一是抓党组织覆盖。严格贯彻落实《党章》和《中国共产党支部工作条例（试行）》，按照地域相邻、行业相近、规模适当、便于管理的原则，“一企一社一策”采取措施，扩大党组织覆盖。通过单独组建、区域联建、行业统建等方式，新建非公经济组织党组织XX个、社会组织党组织XX个，覆盖“三有”企业XXX家、社会组织XX个，党组织覆盖率较上年度分别增长XX%、XX%，截至目前，“三有”企业和社会组织党组织覆盖率分别达到XX%、XX%。二是抓党的工作覆盖。加大党建工作指导员选派力度，针对不具备建立党组织条件的非公经济组织和社会组织，已从归口行业监管部门、所属乡镇和社区（村）中选派党建工作指导员和联络员XXX人，覆盖XXXX个非公企业和XXX个社会组织，计划年底前实现全覆盖。同时，督促区县组建工会XX家、共青团XX家、妇联组织XX家，以群团促党建，鼓励招录和引进党员职工，条件成熟时及时建立党组织，确保党的工作全覆盖。三是理顺组织关系。坚持“属地管理为主、行业管理为辅”和“谁审批谁负责”的原则，按照市、区县层级从行业归口、属地管理、群团组织等方面进行分类，进一步理顺关系，将非公经济组织和社会组织“两个覆盖”责任细化分解，压实了各部门“管行业必须管党建”责任和园区、乡镇（街道）的区域兜底责任，通过属地、行业主管（监管）“双重”管理，确保了“两个覆盖”责任明晰、党组织隶属关系明确。四是紧抓党员发展。加大发展党员力度，年内共计发展党员XX名，吸引两新组织优秀人才递交入党申请书XXX人，确定入党积极分子XXX名、确定发展对象XX名、接收预备党员XX名。制定下发《非公经济组织和社会组织发展党员工作有关情况摸底表》，重点针对“三有”企业和民办学校、民办医院以及律师、会计师、税务师事务所等实体性社会组织，逐一摸排出，提前列出下年度发展党员计划。四、坚持党建引领，促进复工复产一是助力复工复产。组织引导市县两级两新组织行业主管（监管）部门单位主动发挥各自职能优势，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”，严格落实“外放输入、内防反弹”措施，主动履责尽责、协同配合，强化XX项政策落实，助力企业恢复生产。截至目前，为XXX家企业单位减免“三项”保险X亿元，XXX家企业享受稳岗补贴XXX万元，支持疫情防控及复工复产累计发放贷款XX亿元，减免税收XX亿元，为XXX户中小微企业和个体工商户减免租金XXX万元，为XX个用户降低用电成本XXX万元。二是广泛宣传引导。持续做好优惠政策宣传工作，督促指导各基层党组织、园区党工委和区县各行业主管（监管）部门单位，通过多形式、多渠道广泛宣传XX条惠企政策，不断扩大政策的宣传力度，提高了非公经济组织对政策的知晓率，有效促进了复工复产。三是履行社会责任。积极发挥战斗堡垒作用抗击疫情、助力脱贫攻坚，累计引导XXX名党员职工在疫情期间开展志愿活动XXX场次，动员XX家非公企业、XX个社会组织捐资捐物XXX万元；XX家非公经济组织和XX个社会组织主动开展扶贫帮困、捐资助学等公益活动XXX场次、投入资金XXX万元，为群众办实事好事XX件，解决贫困群众就业XXX人次。五、突出示范引领，推动提质增效一是抓好示范引领。注重发现和推广先进典型，总结可复制可普及的经验做法，积极发挥重点民营企业和重点行业党建工作龙头带动作用，先后确定省级党建示范点培育对象X个、市级党建示范点XX个、区县示范点XX个，通过定期调研指导、解剖麻雀、查找问题，有序推动示范点建设。建立完善直接联系机制，确定党建联系点XX个，分级建立台账，实行两新组织党建工作联系指导制度，以点带面提升两新组织党建工作整体质量。建立基层党组织、党组织书记和党员先进典型台账，全面掌握近年来两新领域涌现出的先进典型，充分发挥示范引领作用，营造比学赶超、创先争优的浓厚氛围。二是整顿软弱涣散。根据前期摸排及平时掌握情况，对照党组织班子不健全、不按规定换届、“三会一课”不经常、不开展党组织活动、联合党支部覆盖企业数超过X户、活动不能有效开展等问题表现，对号入座，确定软弱涣散党组织XX个。按照隶属关系“一支部一策”抓好整顿落实，每月调度整顿进展情况，实地督促指导，紧盯问题整改，组织设置、支委建设、党建基础工作不规范以及组织生活不经常等XXX个问题基本整顿到位。三是规范基础党务。及时梳理近年来中央、XX省印发的非公有制经济组织和社会组织党建制度，统一整理汇编成册后，印发各党组织，督促抓好学习贯彻落实，指导非公有制企业和社会组织党组织将入党誓词、《中国共产党支部工作条例（试行）》、“三会一课”等党组织基本制度规范上墙，进一步提高非公有制经济组织和社会组织党建工作制度化、规范化水平。六、存在的问题一是党组织书记集中轮训力度不大。因受疫情影响，年内对非公有制经济组织和社会组织党组织书记、出资人（负责人）以及党务工作者培训力度不大，特别是集中性、专业化的培训还未做到全覆盖。二是组织活动开展少。部分联合党支部受时间、场所、经费等因素制约，同时因疫情防控不聚集等要求，开展活动不及时、不规范。三是企业党员流动性大。两新组织尤其是非公企业用工制度灵活，人员组成不稳定，员工流动性较为频繁，党员数量变化较快，影响党员日常管理和组织建设，特别是受疫情影响，问题尤为突出。