最新党员自我鉴定范文一、在学习理论，坚定共产主义理想信念上做表率。学习理论有了深度，认识水平就有高度，查摆问题和解剖问题才有力度。因此，平时注重对马列主义书籍及论述文章的收集和学习，仅收集“三讲”“三个代表”的剪报文章就达60多篇，并将有关文章应用到部门的政治学习中去，能认识到共产主义的理想信念不是凭空产生的，而是来源于对人类社会发展规律和人生价值的科学认识与理性把握，来源于马克思主义理论的武装。二、在学习现代管理知识，提高管理能力上做表率。科学文化管理知识是社会文明的基础，是社会文明的基础，是人类进步的阶梯，当今世界知识经济已现端倪，经济全球化，科技信息化的步伐越来越快。自已深感时不待我的紧迫，因此，能够不断学习宾馆饭店的管理知识，并不时充实到工作中去。积极在部门推进“样板会议室”，评选“服务名星”，“每月推荐二本好书”，进行书法比赛等健康有益的活动。三、在工作态度，作风纪律上做表率。作为一名部门经理，时刻不忘组织的信任，对待工作勤勤恳恳，每天能早到、晚走，带头遵守单位的规章制度，对领导交办工作都能积极踏实的做好。敢于阐明自已的观点，为人正直，作风正派，能把自已置于领导和群众的监督之下，不以手中的权力为个人谋私利，有较强的事业心和责任心。四、关心群众生活，履行“三个代表”做表率。坚持三个代表，归根结底就是要统一体现在不断实现人民群众的根本利益上，只有亲近群众，植根群众，了解群众，造福群众，才能真正代表群众。因此，能结合部门实际，有计划对家距大厦较远的员工进行家访。平时关心群众疾苦，对生病在家的员工进行慰问，对个别家景困难的员工还能给予力所能及作的经济帮助。对大厦员工遇到的法律上的难题也能进行耐心解答。不足：一、学习上，缺少对马列主义理论的系统学习。二、工作上对员工开展价值激励和情感激励，推进经营工作方面还有很多工作要做。党员自我鉴定一年来，来人在党组织和单位领导的正确带领下，能按照分局党支部保持共产党员先进性教育活动的严格要求，认真加强政治理论学习，不断提高自身的政治思想素质，认真学习了关于开展保持共产党员先进性教育活动的意见和各级领导的重要讲话，系统地学习了十六大、十六届四中、五中全会精神、党章、《保持共产党员先进性教育读本》，按时参加分局党支部组织的各项集中学习、辅导讲座、传统教育和党课教育等活动，写读书笔记10000余字，心得体会多篇。通过理论学习，提高理论水平和思想觉悟，对党员先进性要求有进一步的认识和理解。工作上能尽心、尽力、尽责完成领导下达的目标任务及日常岗位工作任务，能做到领导在不在一个样，工作上积极主动，能做到干一行爱一行，特别是对宣传报道工作比较热爱，全年各级媒体发稿共计70余篇，及时宣传报道了单位的工作动态、公路建设、抢险、廉政建设、先进性教育活动及三个文明事迹。在日常工作生活中，态度健康向上，心胸开阔，同事之间、部门之间的工作能积极配合，不讲条件；遵纪守法，团结同志，能发挥党员的先锋模范作用。但是，对照党员先进性六个坚持标准，本人对一年来的工作、学习、生活等方面认真剖析，认为存在很多不足，突出表现在学习上的不足。一是学习上重实际，不重文凭，认为文凭与工作关系不大，对本岗位工作方面的东西愿接触，而对其它东西钻不进去，学习不全面，不深入。二是对新事物思想上接受慢，观念转变慢，创新意识不够强，工作中工作只会埋头苦干，不会巧干。所以对照党员要提高实践“三个代表”重要思想的本领的先进性要求，差距很大，急待加强。作为一名党员，不但要认识到自身的不足，更要及时改进自己的不足，才能体现党员先进性，才能影响带动职工群众。所以我将在今后的工作、学习中，勤于学习，善于积累，努力提高服务工作的本领，同时，要多向一线职工学习，向身边的优秀党员学习，不断在实践中充实自己，锻炼自己，提高自己。本人真诚希望同志们批评帮助我。从总的来讲，对照党员的先进性要求，结合一年来工作、生活和学习情况，作为一名党员，我认为自己合格。2009年党员民主评议个人自我总结 根据2009年度**评议党员工作的通知要求，通过对照学习，结合本人工作实际情况，回顾一年来的工作学习情况，有收获也有不足。现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情况给大家汇报如下： 一、在坚持学习**理论、深入领会“三个代表”重要思想的基础上，紧密结合践行社会主义荣辱观，作为一名中共党员，在给我无限的信心的同时也有更多的压力。时刻提醒着我注意，什么是一个党员该做的，什么是不该做的，更促进了我的进步。首先，我深刻而清楚地认识到自己的缺点和不足，并在生活中循序渐进地改善。使我感到自己还有很多事要学。因为我是一名党员，就应该拿出吃苦耐劳的精神，如果连自己的缺点都不能克服还谈什么先锋模范作用。我积极响应支部党员活动，配合当前的理论前沿，为自己补充新鲜血液。当然，加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习，以适应学校发展的需要，不断的提高自己的政治理论素质。 二、始终坚持学习驾驶技术和车辆维修、维护以及现代化汽车管理方面的知识，不断学习和充电，克服了自己文化基础差的弱点，靠着自己的钻研精神，排除了车辆故障和疑难问题，节省了单位的开支，保证了行车的安全。随着驾龄的增长，我的汽车驾驶水平已经非常纯熟，对汽车性能的了解已不断深入，充分保障了驾乘人员的安全舒适，驾驶技能和车辆维护保养知识已经基本具备驾驶技师的水平。　　 三、在工作中，坚持服从领导分工，不挑肥捡瘦，不拈轻怕重，不论领导安排什么工作，我都认真的去做好。一是做到随叫随到，从未耽误过任何一件事情；二是保持车容整洁，车况良好，对车辆的维修，小的毛病尽量自己处理，对大的问题及时向领导汇报，并到指定的修理厂进行维修。遵守交通法规，安全行车。一年来，从未出现一起安全责任事故。在实践工作中不断总结经验，培养自己应对突发事件的心理素质。我热爱汽车驾驶工作，爱护车辆，工作一直勤勤恳恳、任劳任怨，遵章守纪，具有强烈的工作责任感、敬业精神和职业道德，用自己的良好表现赢得了领导和群众的认可。 一年来，虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些不足之处，剖析如下： 一是学习不够深入。当前工作形势对我们的综合素质提出了更大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己在政治理论学习和业务学习上都不够深入细致，对于一些新知识、新理论，只是一知半解，缺乏刻苦专研的精神，尤其是在工作繁忙的时候，忙于一般性的事务工作，学习还不够深入。在各项政治理论学习中，还存在有一定的走过场的做法。今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法，在理论深度上下工夫。 二是小节问题需要改进。比如：工作方法有时比较简单；工作中有时情绪急躁、爱发脾气。 这是我的一些感想和对自身不足之处的看法，也是作为一个党员在**评议党员的一次自我剖析。当然，这些感想还比较粗浅，我身上存在的问题也不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要各位领导和同志们给予批评指正。总之，今后我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态；和大家一起团结奋斗、发挥优势，使自己在今后的工作中进一步走向成熟! 2009年党员自我评价总结在过去的2008年，我牢记使命，克服任务繁重、工作量大等困难，保持党员本色，围绕公司的中心工作，重点报道了抗灾保电、迎峰度夏、奥运保电、企业减亏增盈等工作，较好地完成了宣传报道任务，营造了良好的宣传舆论氛围。一、突出政治理论学习，加强党性修养，努力提高自身综合素质我每天坚持抽时间阅读《毛zd选集》、《**文选》《科学发展观重要论述》等一些理论书籍，在学习中提高自己的马列主义哲学素养，以加强党性修养，坚定理想信念，不断增强政治意识，有效履行岗位职责，坚持在工作中思考，在思考中工作，努力解决工作中存在的问题和难题，不断取得工作新进展。二、立足岗位、勤奋工作，为企业宣传工作尽心尽责一年来，我围绕“抗灾保电”、“迎峰度夏”、“奥运保电”、“企业减亏增盈”“项目发展”、“供热改造”“对标管理”等重点工作，积极抓好宣传报道的组织策划工作，并身体力行，深入实地进行采访报道，扩大新闻宣传的实效性和覆盖面，坚持贴近实际、贴近一线、贴近职工，把握正确导向，加强宣传引导，充分利用广播、电视等传播手段，发挥了鼓舞士气，凝聚队伍的作用；营造了对标管理、科学发展的良好氛围，较好地实现了为推动企业中心工作鼓劲助威的目的。在认真总结中我认真剖析了自己的思想找出了差距与不足：就是需要摒弃过时的思维模式，改变落后的习惯做法；需要克服安于现状、不求进取的思想，要强化敢为人先、开拓创新的意识；需要打开眼界，拓宽视野，切实感受到如果不把握机会努力学习提高素质，就有被高速发展的时代所淘汰的危机，要自觉地将勤奋学习的思想化作深入持久的行动。今后要更加努力工作、不断学习、在宣传工作上要突出企业生产经营形势的宣传，全面准确地宣传上级关于当前国内外经济形势的正确判断和应对国际金融危机的重大决策部署，引导广大干部员工准确把握经济形势发展变化的大趋势，正确宣传上级领导作出的重大决策部署和重大举措，准确阐明今年工作的总体要求、主要目标、重点任务和政策措施，为完成公司全年目标任务提供强有力的舆论支持。   作为一名电视新闻工作者要立足实践、求实创新，贴近实际、贴近生活、贴近群众，投身于各项工作的最前沿，准确把握企业发展脉搏，客观真实地反映工作和生活、有效引导全体员工振奋精神、共克时艰，促进企业又好又快发展。党员个人年终总结在过去的2008的一年时间里，作为中国共产党党员的我，能以一名党员的标准来严格要求自己，认真履行党员义务，积极参加党员活动，按时交纳党费，发扬党内民主作风。能积极参加区教育局、度假区和学校组织的各类政治学习，认真学习教育法、教师法，认真领会“十七大”精神，努力提高自己的政治素养，思想上能同学校的整体发展保持高度统一，积极要求进步，严于律己，乐于助人，为人师表，乐于奉献。能忠诚于党的教育事业，能服从学校各项工作安排，顾全大局，兢兢业业地勤奋工作，与同志和谐相处，团结协助的工作，能严格遵守学校的各项规章制度，上班不迟到、不早退。吃苦在前，享乐在后，无愧于“人民教师”的称号。下面就一年来的工作表现总结如下：    在平时的工作和生活中，我处处能以一名党员的标准来衡量自己的言行并严格要求自己，党员该做的就必须做而且要做好，党员不该做的坚决不做，并且要抵制。可以说跟以前相比，我更加成熟了，党性更强了。在校党组织的关怀和全体党员同志的帮助下，我努力学习政治理论，关心国家和学校大事，始终能与党中央和校党支部的思想高度保持一致，使自己的政治素质上有了很大提高。我校党支部是一个温暖、团结向上、富有战斗力的集体。这里有许多新、老党员值得我学习，在他们的言传身教下，我受益匪浅。    一年来，学校组织的一系列学习、教育活动，我都能认真地参加。通过这些学习和讨论，我的政治理论水平得到了很大提高，以前认识模糊的问题得到了澄清，存在的疑问得到了解答，同时对一些现象和问题有了进一步认识。本年度，我担任校德育处副主任职务，在繁忙的管理工作与教学任务之余，我努力地完成上级领导交办的各项任务。在活动中，我深切地感到了党员只有起好表率作用和带头作用，才能有号召力和战斗力，这样才能带动广大群众一起进步。我的确感到了作为一名党员的责任和义务，我将继续努力，无愧于这一称号。我特别注意从一点一滴的小事做起，努力培养自己良好的师德修养和工作作风。在音乐课教学中，能认真贯彻艺术教育大纲的要求，吃透和把握音乐教材，在此基础上大力推进音乐新课程标准的实施，能做到“上课六认真”，在备课过程中认真分析教材，根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。能做到以生为本，注重课堂实效，加强现代化教学手段，运用多媒体课间上课，不断提高课堂效率。作为一名班主任我能做到关心学生、爱护学生，以生为本，经常走访学生宿舍，做好班级暂差生的转化工作等等，通过这些日常琐事来增强自己的耐心、毅力以及凝聚力。做好校学生干部的培养工作，本年度在学校开办的业余党校里，我积极组建第四期培训班，对第三、四期业余党校培训班的学生加强学习，注重对他们在党的思想、理论以及方针路线方面的培养，坚持正确的原则与立场，在学生中普及党建知识，教育广大学生对一些消极思想和不良倾向作坚决斗争。    心系灾区，奉献爱心，作为校红十字会的负责人，我能认真完成上级红十字会交给的各项任务，特别是在四川汶川地震发生以后，我每天都认真关注四川灾区的情况，并积极响应党中央的号召，向汶川地震灾区捐款x多元。积极组织学校学生参加捐款，用自己的实际行动支援四川灾区恢复重建。另外，在学校创建三星级学校期间，我能够放弃自己的休息时间，忘我的工作，积极主动保质保量的完成校领导交给的资料、卫生、现场迎评等工作，并取得了较好的成绩。为丰富学生的课余文化生活，本学年，在领导的支持和全体老师的配合下，还成功的举办了第八届校园文化艺术节，在学生中大力普及、宣传防火知识、禁毒知识教育、安全知识教育等等活动。    总的说，一年来我较好地履行了党员的责任和义务，认真参加了组织生活和学习讨论，政治思想觉悟有了很大提高，较好地发挥了党员的先锋模范作用。通过努力，本年度我通过了客房高级工考试达到“双师型”标准，被评为2008年xx街道森林防火先进个人，论文《关于职高生诚信道德的调查研究与思考》获得省职业教育创意论坛评比“二等奖”。《内心世界：中职学生健康品行重塑的关键》获省优秀论文评比“三等奖”，《以学生能力发展为本，凸现音乐学科功能》获苏州市论文评比“二等奖”，教案参加苏州市评比获“三等奖”，虽然我取得了较多的成绩，但是，用党的标准来衡量，我还有许多不足，今后我一定不断改正缺点，做一名优秀的共产党员。企业发展观心得体会感想　作为国有煤矿的一位高层管理者，我对关于树立和落实科学发展观有了更深层次的认识和理解，对加快企业发展，做大、做强、做优企业，方向更明了，信心更足了，干劲更大了。         从我们矿的情况来看，用科学发展观的标准和要求来衡量，我们还存在着许多的问题：作为全集团最大的生产矿井和已建矿40多年的老矿井，我们的人员多，社会和历史包袱重，企业发展速度不快，与上级的要求、与先进矿井相比存在差距；矿井资源存量日趋衰减，企业持续发展受到制约；职工群众生活水平与期望值还有较大的差距，矿区还存在着许多不和谐的现象，等等。面对这些问题，我们将牢固树立和认真落实科学发展观，用科学发展观来统一思想，指导工作，解决我矿发展过程中的矛盾和问题，用发展的实践体现党的先进性。坚持以人为本，是科学发展观的基本要求。作为煤炭企业来说，安全是重中之重，是职工最大的利益。煤矿企业树立和落实科学发展观，就要牢固树立以人为本的安全发展观，从讲政治、促发展、保稳定的战略高度出发，不断深化本质安全型企业创建，构建安全生产长效管理机制。根据我矿实际情况，在安全管理上我们将重点抓好三个层面的工作：一是在人的方面，通过认真治理“三违”行动，逐步规范职工行为，促进安全生产；二是牢固树立煤矿是可以不死人的观念。针对我矿目前已安全生产2000多天，个别干部认为已不容易、存在自满心理的情况，在干部职工中树立“煤矿是应该不死人的，而且是完全可以不死人的”观念，不发生工亡事故，这应是最基本的安全目标；三是在保证安全生产的前提下，努力消除加班延点等现象，努力为职工创造一个良好的安全工作环境，保证职工身心健康。         坚持以人为本，从另一层面来讲，还要充分发挥人的科大学子之家主观能动性，调动人的积极性，激发创造性。企业要发展，人才是保障。我们必须牢固树立人才资源是第一资源的观念，大力实施科技兴企和人才强企战略，构筑企业发展科技支撑和人才储备保障体系。大力加强人才队伍建设，重点抓好培养、吸引和使用管理环节，培养造就高技能人才队伍。结合我矿职工队伍现状和企业发展要求，我们将积极实施“十、百、千” 人才战略工程，即到2010年末，全矿培养10名集团公司级拔尖专家，100名知识型、智能型、实用型、复合型的专业技术人员，1000名一专多能的技术工人。同时，注重搞好职工职业生涯设计，坚持因人而异，走多元化发展之路，为各类人才成就事业搭建平台，努力形成人尽其才、才尽其用的局面，全方位地调动员工的积极性和创造性，推动企业更快更好地发展。在企业发展进程中，作为每一名共产党员，要积极投身创业实践，不断提高自身素质，争做知识型、专家型、技能型一专多能职工的排头兵，积极为发展立功，为群众做出表率，在实践中充分发挥先锋模范作用。         树立和落实科学发展观，必须着力提高经济增长的质量和效益，努力实现速度和结构、质量、效益相统一，实现可持续发展。从我矿的情况来看，面对资源减少等一系列困难，必须加快发展步伐，因为只有发展才是解决一切问题的关键。首先，要大力推进管理创新，把科学的管理理念导入企业管理的全过程，通过企业资源的整合，充分挖掘发展潜力。不断创新生产经营管理，做精做细煤炭主产品。通过优化生产布局、简化生产系统、合理组织生产、大科大学子之家力发展采掘机械化等措施，着力提高煤炭生产效率，确保矿井稳产高效。采取合理煤系配采、强化采制化流程管理等多种措施，切实提高煤炭产品质量。大力推行煤炭清洁生产，发挥洗煤加工优势，不断完善煤产品品种结构，打响庞庄品牌，以优质的产品和优良的服务，提升企业市场竞争力。坚定不移地实施低成本战略，积极推广应用新技术、新工艺、新的管理方式，在节电、新型支护材料和支护方式等方面谋求新的进展。进一步调整和完善薪酬制度，建立充分体现以效益为前提、以业绩为基础的绩效考核体系和长效激励机制。其次，大力推进产、学、研的结合与互动，加强多种形式的合作研究，推进企业广泛建立技术创新战略联盟，实现优势互补和技术资源共享。第三，大力推行信息化管理。我们将在现有网络信息的基础上，把全矿的各种网络信息资源整合，做到上下互动，资源共享，使工作效率和工作质量不断提高。         作为资源型企业，在本部资源日益减少的情况下，要保持企业持续、长远发展，我们必须在强基固本的基础上，大力实施向外扩张战略。不断加大创业发展步伐和力度，大力实施文化品牌输出、技术输出和劳务输出。整合现有外部创业资源，积极寻求信誉好、资源充足、安全风险低的合作伙伴，力争建立2—3个稳定的外部创业基地，使外部产量在2010年末达到240—260万吨，确保全矿内外部煤炭年产量超过500万吨，为企业发展打牢基础。注重加强外出创业的管理，建立健全各项管理制度，使之规范管理，有序运行，有效规避外出创业风险，努力实现外出创业效益最大化。         实现人与社会全面协调发展，是树立和落实科学发展观的基本要求。我矿作为全集团一个较大的工矿区，共汇集了五家单位，职工及家属达几万人，各方面矛盾相对比较集中，实现矿区和谐发展，任务十分艰巨。团结带领全体职工率先建成宽裕型小康矿区，是我们企业党组织的重要职责，也是党的先进性的具体体现。我们要在加快发展、提高效益的基础上，把实现职工群众的根本利益作为创业发展、构建和谐矿区的出发点和落脚点，按照“一切为了职工，一切依靠职工”的原则，实现好、维护好、发展好广大职工群众的根本利益。按照强企富民的要求科大学子之家，在经济发展的同时，逐步提高职工收入，使职工从企业发展中得到实惠。切实关心关注弱势群体，对困难职工千方百计给予帮助和关怀，保证基本生活。不断改善职工住房条件和生活环境，积极稳妥地实施矿区水、电、路、气等的改造，强化矿区社会治安综合治理，不断提高职工的生活质量，努力建设文明和谐的小康矿区，让职工生活在一个文明、和谐的环境之中。        总之，科学发展观是指导企业和社会发展的科学理论，我们将在今后的工作中认真贯彻落实，推进企业快速高效发展，努力实现强企富民目标，用发展的实践体现党的先进性。公司企业科学发展观心得体会牢牢把握精神实质，推动澳通运贸公司又快又好发展——公司企业科学发展观心得体会澳通运贸公司党委按照路局党委关于第二批学习实践科学发展观活动安排，高度重视，迅速行动，3月13日召开了启动学习实践科学发展观活动动员大会。作为基层工会主席，我于3月日至 日参加了路局 专题学习培训，通过学习XXX和聆听XXX领导专题辅导讲话，结合公司实际和工会工作特点，我深刻感受到：在全党掀起深入学习实践科学发展观活动，具有重大的现实意义。为此，我们必须积极投入到活动之中，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持用发展的眼光、发展的思路、发展的办法，在改革创新和企业发展中勇于探索和努力解决创新工会工作、积极发挥作用的问题，为推动澳通运贸公司又好又快发展做出贡献。一、要准确理解和把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求　　科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。这四句话是对科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求的集中概括。“科学发展观”之所以重要，一是科学发展观同马克思列宁主义、毛zd思想、**理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论。二是科学发展观是立足我国基本国情、深入分析我国发展的阶段性特征、认真总结我国发展实践、适应新的发展要求提出来的。三是科学发展观是深刻分析国际形势、顺应世界发展趋势、借鉴国外发展经验提出来的。四是科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。二、要在创新工会工作的思考与实践中自觉树立和落实科学的发展观　 首先，必须全面准确把握科学发展观的深刻内涵和基本要求。主要把握这么四条：一是以人为本，二是全面发展，三是协调发展，四是坚持发展。其次是注意把握以下几个问题：一是必须始终坚持以经济建设为中心，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。二是必须在经济发展的基础上推动社会的全面进步和人的全面发展，促进社会主义物质文明、政治文明、精神文明的协调发展。三是必须着力提高经济增长质量，努力实现速度和结构、质量和效益相统一，实现经济发展和人口、资源和环境相协调，不断保护和增强发展的可持续性。第四，必须坚持理论与实际相结合，因地制宜，因时制宜的把科学发展观的要求贯穿于各项工作的各个方面之中。第五，要树立“四个观念”，也就是以人为本的观念，节约资源的观念，保护环境的观念和人与自然相和谐的观念。作为运贸企业工会，无论是在当前还是在今后的工作中，都要自觉地用科学发展观研究、指导和统领工会工作，这就是，要紧密结合铁道部发展多经的方针、政策和要求，结合我们西安局辅业发展的规模、目标和特点，特别是结合运贸公司的全面创新发展的工作实际，结合工会工作的面临的新形势、新任务，新要求，加强工会组织自身建设，拓宽思路，不断创新，开创运贸公司工会工作新局面。　　 三、践行科学发展观，思想认识要有新提高，以解决问题为落脚点　　首先，促进工会干部思想认识的新提高。要重视和加强对基层工会干部的教育，使他们充分认识到，深入学习实践科学发展观是党的十七大作出的战略决策，是加强理论武装、在解放思想中统一思想的必然要求，是加强党的执政能力建设和先进性建设的重大举措，站在铁路改革和发展的高度看，深入学习实践科学发展观又是推动我们路局“二次创业”和创模的重要保证。因此，作为担负着组织引导和宣传教育职工群众的工会组织，我们必须在学习上狠下功夫，精神上深化理解，工作上务实求真，牢固树立科学发展理念，形成科学发展共识，争当科学发展观的模范实践者。　　其次，促进思想认识的新提高，就要增强自身使命感和责任感。澳通运贸公司作为刚刚重组的新的多经公司，如何在当前形势严峻、任务繁重、压力巨大形势下进一步科学发展，带领和引导职工群众为全年经营目标团结奋斗，如何充分发挥工会组织和工会干部在运贸成长和发展中的示范带头作用，在深入学习实践科学发展观的新征程中，我们的使命光荣、责任重大，为此，各级工会干部特别是工会主席应对此有充分的思想认识，并切实增强使命感、责任感，把学习成果体现在实际行动上。再次，促进思想认识的新提高，就要进一步理解以人为本的内涵并落实到各项工作中。科学发展观的核心是以人为本。在落实科学发展观的实践中，始终要坚持以人为本这个核心要求，要将以人为本理念贯穿于工会全盘工作之中。这就是，要坚持民主管理制度建设，维护职工合法权益，加强企业文化、职工生活基础设施建设，为职工办好事、实事，要充分调动广大人民群众的积极性、主动性和创造性，汇聚成强大的发展合力，确实在以人为本全面协调可持续发展的理论指导下促进澳通公司全面科学发展。 四、用科学发展的眼光，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，不断增强工会组织的凝聚力 　　站在全社会角度分析和理解制约科学发展的突出问题，当然问题很大也很多，我们既然是用科学发展的眼光看问题，那就要站在本单位的角度加以分析和理解，在发现问题解决问题谋划工作时，以科学发展观思维方式去拓展发展思路，解决制约单位发展中的难题。如何更好地履行工会各项职能，更好地做好工会各项工作，我认为，要能力在以下四个方面做到“有新作为”： 　　──要在服从服务于运贸经营工作中展作为。工会工作必须紧紧围绕经营工作这个中心，广泛动员组织干部职工，充分调动干部职工的积极性、主动性和创造性，在完成经营任务中立功建业、有所作为。结合当前和今年工作实际，就是要围绕完成91亿元经营收入为目标，一是发挥群众智慧，做好管理创新文章。组织广大干部职工积极主动地提合理化建议和开展创新竞赛活动，促进管理工作上新台阶。二是要做好立功竞赛文章。要围绕经营工作开展劳动竞赛活动，激发干部职工的主观能动性和创造性。三是要做好典型引路文章。要认真抓好先进人物的评选、表彰、管理和服务工作，大力弘扬和宣传先进人物，通过学习先进，立足本职，多作贡献。 　　──要在全面提高职工素质上展作为。工会组织必须坚持用科学理论和科学发展观来武装广大干部职工，广泛敬业爱岗无私奉献教育，引导干部职工正确对待改革中的利益得失，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立和落实科学的发展观。组织广大干部职工开展学习活动，进一步提高干部职工的思想道德素质、科学文化素质、业务素质、岗位职业技能和创新能力，活跃职工的业余文化生活，最大限度地调动干部职工的工作热情，为运贸公司的全面协调、可持续发展提供丰富的人力资源。 　　──要在保持和促进社会政治稳定中展作为。以职工群众为本，把维护干部职工的合法权益作为出发点和落脚点，一要保障干部职工的参与权；二要落实干部职工的知情权；三要强化干部职工的监督权；四要积极为困难职工排忧解难。维护好广大职工的合法权益，保证干部职工队伍的稳定，为保持和促进社会政治的稳定做出积极努力。　　 　　──要在增强和巩固党的阶级基础中展作为。进一步加强自身建设。把工会建设成为组织健全、维权到位、作用明显、职工信赖的“职工之家”。二是要注重抓好工会干部自身素质的提高。要。工会干部要增强责任意识、创新意识、全局意识，群众意识，把工会工作真正融于运贸公司工作大局之中，找准工作的重点、难点、着力点，真抓实干，脚踏实地地履行好工会职能。为路局多经发展、为运贸创造辉煌贡献自己的力量。企业发展观心得体会：体现时代性，把握规律性，富于创造性国有企业作为国民经济的“顶梁柱”，肩负着保持经济平稳较快发展的艰巨使命。面对国际金融危机持续扩散蔓延带来的严峻考验，企业党建怎样抓?抓什么?必须立足新的形势任务，立足党建工作的地位和作用，体现时代性，把握规律性，富于创造性。　　一、以科学发展观指导推进企业各项工作，加快转变发展方式 　　把思想和行动统一到中央精神上来，主旨就是统一到科学发展上来，以科学发展观的科学理念和科学内涵，指导推进企业改革发展。这是认识和应对危机唯一的思想方法，是我们面对一切艰难险阻的“主心骨”。要坚持“发展决定一切、创新推动一切、实干创造一切、团结战胜一切”的指导原则，按照“积极应对、创新务实”的总体要求和“强管理、拓市场、促发展”的基本思路，知难而进，迎难而上，以为化危，以为求机，着力深挖内潜、苦练内功、降本增效保增长;着力抢抓机遇、把握规律、纵横拓展创效益;着力深化改革、转变方式、调整优化上水平;推动企业发展实现由粗放型向集约型，由传统型向创新型，由追求“又快又好”型到追求“又好又快”型的根本性转变。 　　二、以“认清形势、坚定信心、解放思想、开拓创新”为主题，扎实开展经济形势任务教育　　面对危机，信心是金;推进发展，理念生金。“困难就是机遇”，这是一个辩证的哲理。突破发展的瓶颈必须首先突破思想的瓶颈。认清形势是前提，坚定信心是目的，解放思想是先导，开拓创新是动力。“认清形势、坚定信心，解放思想、开拓创新”：根本就是要以实事求是、与时俱进的科学态度来正视危机、审视困难，既要看到不利条件，更要看到不利因素。在从量变到质变的进程中，紧紧抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，危中求机，化危为机，赢得先机，驾驭商机。要把形势任务教育与企情矿情教育紧密结合起来，把澄清模糊认识、形成职工共识、提高思想意识有机统一起来，紧紧围绕“市场的基本规律和企业的本质属性”，解答回答干部职工关心关注的热点难点问题，树立和强化忧患意识、责任意识、企业意识、改革意识、勤俭意识、效益意识。创造形成浓厚的舆论氛围和强大的宣传声势。　　三、牢牢把握影响和制约发展的关键要素和突出问题，全力保障生产经营稳健运行 　　要一切从实际出发，勤俭办一切事情，着力研究解决制约企业改革发展的突出问题和发展难题，千方百计，全力以赴，提升应对风险的能力，提高经济运行质量。要坚持以销售为龙头，合理组织，集约生产，培育产业成长能力。紧紧抓住产供销、人财物等运作流程和管理要素，以成本控制为核心，全面预算管理，加快集团管控体系建设和信息化建设，推进管理升级，增强控制能力。严格落实各项制度、经营责任、目标任务、保障措施，加强生产、安全、经营、管理等各项制度的过程监督，组织开展“节约经费、反对浪费”“清仓利库、增收节支”、“提合理化建议”等活动，把节能减排和节支降耗有机统一起来，推进技术、系统、设备、管理节能措施，节约资源，保护环境。集中抓好金融危机下的企业生存与发展等课题的立项研究，把握政策机遇，分析市场走向，探索构建现代企业防控风险的预警体系。 　　四、以深入学习实践活动为载体，把党的优势转化为制胜危机、科学发展的不懈动力　　深入学习实践科学发展观活动，是全党的一项重大政治任务。要加强领导、分类指导、强化督导、舆论引导，牢牢把握三个阶段、九个环节，把领导和推进科学发展，作为评价各级领导班子、领导干部、选拨任用干部的根本标准，在全体共产党员中组织开展“艰苦创业争先锋、科学发展当模范”主题竞赛活动，真正让想干事的人有机会、能干事的人有舞台、会干事的人有作为、多干事的人有地位。以实施模块式岗位化管理为载体，建立市场化的干部选聘和考核机制。实施借脑引智工程，优化人力资源配置。深入贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，以建设“本质廉洁型企业”为目标，严格落实国有企业领导人员“七个不准”，深入开展廉洁效能监察管理体系“发展年”活动，确保国有资产保值增值。以科学发展观为指导，坚持“抓方向、抓中心、抓创新、抓班子、抓文化、抓和谐”的企业党建“六位一体”工作格局，充分发挥统揽、服务、引领、推动、协调、保障作用。机关、企业领导干部科学发展观心得体会科学发展观是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。科学发展观自提出以来，越来越显示出强大的真理力量，越来越得到全党全国各族人民的衷心拥护。党的十七大深刻分析世情，立足社会主义初级阶段基本国情，作出了在全党开展深入学习实践科学发展观的战略决策，这既是一项重大的政治任务，更是推动宜宾又好又快发展的重要机遇。我们一定要充分认识开展学习实践活动的重大意义，自觉把思想和行动统一到中央的决策部署上来，紧扣“求突破、保增长、重民生、建强市”的活动主题，围绕“保增长、保民生、保稳定”的工作主线，不断把学习实践活动引向深入，为在特殊的形势任务下，实现“逆水行舟、加快发展、突破工作、确保增长”提供强劲动力。　　一、着力学习提高，进一步激发思想力　　思想是行动的先导，成功的实践总是源于科学理论的指导。搞好学习实践活动，学习是前提和基础，也只有真正把科学发展观学深、学透、学精，更多地从立场、观点、方法上掌握这一强大思想武器，才能更好地把学习实践活动激发出来的巨大精神力量转化为推动科学发展的实际成效。　　一要在提高认识上下功夫。要原原本本、扎扎实实地学习中央规定的学习篇目，充分认识科学发展观的深厚思想内涵、深厚理论渊源、深厚实践依据、深厚群众基础，正确理解和把握科学发展观的灵魂精髓、精神实质、丰富内涵和根本要求，真懂、真信、真用，以科学发展观构筑强大的精神支柱、坚定的理想信念、正确的政治方向，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。　　二要在解放思想上下功夫。牢牢把握省委“四破除、四树立”、“四个特别”以及市委“五破五立”的要求，深入开展解放思想大讨论，深刻剖析思想观念、思维方式、发展理念、精神状态等方面存在的问题，认清使命，敢于解放思想；正视差距，乐于解放思想；振奋精神，勤于解放思想；加强学习，善于解放思想；坚持原则，正确解放思想，把思想认识从那些不符合科学发展观要求的观念、做法和体制束缚中解放出来，以思想的大解放、观念的大变革推动宜宾各项事业的大发展。　　三要在增进共识上下功夫。要紧密联系党员、干部、群众的思想和工作实际，深入开展学习研讨，进一步开阔眼界，打开思维，加深对科学发展观的理解和国情、省情、市情的认识，进一步总结经验，查找差距，在本地区本部门要不要科学发展、能不能科学发展、怎么样科学发展等重大问题上形成新共识，不断把握规律，抢抓机遇，努力把科学发展观的要求转化为全市上下推进科学发展的坚强意志、谋划科学发展的正确思路、领导科学发展的实际能力、促进科学发展的政策措施、加强党性修养的自觉行动。　　二、着力第一要务，进一步提升发展力　　发展是科学发展观的第一要义，实践性是科学发展观的本质特征。要始终坚持把学习实践活动作为抢抓机遇、化解危机、破解难题、加快发展的“金钥匙”，围绕中心、服务大局，进一步深化对宜宾发展阶段、发展方位、发展目标的认识，找准落实科学发展观的切入点和着力点，不断增强宜宾的综合实力和全面协调可持续发展的能力，在激烈的竞争中赢得主动、加快发展、实现跨越。　　一要创新发展理念。坚持科学发展的根本方向，“快”字当头、“好”字当先，正确处理好城市经济与农村经济发展、经济建设与社会发展、人与自然、自主发展与对外开放、深化改革与维护稳定之间的关系，实现全面协调可持续发展。　　二要创新发展模式。更加注重优势产业的选择，更加注重特色产业的培育，推动经济发展重点由以二产业为主向三次产业协调发展转变，经济发展布局由区域不协调向区域统筹发展转变，经济发展特点由资源依赖型向创新驱动型转变，经济发展机制由内生式为主向内生和外延结合转变。　　三要优化发展路径。着力优化生产力布局、优化产业结构、优化区域布局，更加注重优化体制、机制和人文环境，全面提升科学发展水平。　　当前，要把应对国际金融危机冲击、克服经济发展困难作为学习实践活动最大的实践、最重要的实际、最需要取得的实效，找准国家、省扩大内需与我市打造“一枢纽、一城两中心、四基地”的对接点，以学习实践活动激发新动力，在发挥既有优势、巩固现有基础的同时，牢牢抓住建设新项目、培育新企业、改革体制机制、推进技术创新四个关键，着力破解项目推进、资金筹措、产业发展等难题，进一步做强工业、做实“三农”、做活服务业、建设交通枢纽、提升县域经济、加快城镇化进程、深化改革开放，不断创造新的经济增长点，攻坚克难，化危为机，突破发展。　　三、着力改革创新，进一步强化制度力　　制度更具有根本性、全局性、稳定性和长期性。在学习实践活动中建立健全保障科学发展的长效机制，既是确保学习活动本身取得实效的关键所在，也是贯彻落实科学发展观、推进科学发展的必由之路。　　要坚持把解决现实问题与建立长效机制紧密结合起来，通过学习调研、征求意见、召开专题民主生活会等多种形式，找准影响和制约科学发展的突出问题，找准党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，找准经济运行、群众生产生活、社会和谐稳定方面存在的突出问题，在此基础上，针对管理体制、工作机制等体制机制中与科学发展观不适应的地方，加大重点领域和关键环节的改革攻坚力度，加快构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的体制机制，为宜宾加快发展提供长效保障。　　为此，要着力在建立健全六大机制上下功夫：一是建立健全经济社会发展评价机制。按照又好又快发展的要求，把速度、质量和效益统筹起来，更加注重生态环境建设、社会文化建设，把科学发展的目标和要求转化为可考核的客观标准，形成量化的考核指标和体系。二是建立健全干部实绩考核机制。围绕“评什么、怎么评、谁来评”等关键性问题，把当前与长远、显绩与潜绩、组织满意与群众认可等结合起来，引导干部多做打基础、谋长远、利民生的事，努力创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。三是建立健全改善民生评价机制。坚持以人为本，围绕“改善”的主题要义，以“共享”、“覆盖”、“均衡”、“公平”等为落脚点，在指标的导向性、直接性、可评性上突出人民满意的价值导向。四是建立健全促进优势产业发展和重大项目建设机制。强化区域一体、资源共享意识，打破行政区划限制、所有制限制、行业限制，完善区域利益分享机制，促进生产力合理布局、资源合理流动，推动优势产业集中发展。五是建立健全行政效能建设机制。着力“两集中两到位”，精简审批项目、优化审批流程、提高审批效率、提升服务质量、强化监督检查，寓管理于服务之中，加快推动政府职能转变，营造优良发展环境。六是建立健全突发事件应急管理机制。坚持统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地为主的原则，着力构筑集预防与应急准备、监测与预警、应急处置与救援于一体的应急体系和工作机制，实现社会预警、社会动员、快速反应、应急处置的整体联动。　　四、着力群众满意，进一步凝聚向心力　　以人为本是科学发展观的核心。开展学习实践活动，必须坚持人民满意的标准，把学习实践活动的效果落实到群众得实惠上，增强人民群众对学习实践活动的认同感，充分调动广大群众学习实践科学发展观的积极性，从而把科学发展观的要求变为广大群众的自觉行动，凝聚干群共同努力、共建共享、共同推进美好新宜宾建设的强大合力。　　一要进一步增强宗旨意识，强化执政为民、发展为民理念，把最广大人民的根本利益作为贯彻落实科学发展观的根本出发点和落脚点，始终带着感情、充满热情，把群众的安危冷暖放在心上、抓在手上，深入基层、贴近群众，访民情、听民意、化民忧，真心诚意为群众办实事、做好事、解难事，真正把学习实践活动办成群众满意工程。　　二要结合“八项民生工程”的实施，深入排查人民群众关心的热点难点问题，列出单子，明确责任，公开承诺，切实抓好落实，真正取信于民。要千方百计扩大就业，引导企业稳定就业岗位，扶持返乡农民工就业创业和投身新农村建设；要不断完善城乡社会保障体系，加快教育和医疗卫生改革，加强保障性住房建设，加大城中村、城镇棚户区和农村危草房改造力度，切实提高社会保障水平；要扎实推进平安创建活动，做好信访工作，深入开展矛盾纠纷排查化解，加强社会治安综合治理，抓好安全生产，确保社会安定团结、和谐稳定。　　三要把开展城乡环境综合治理与学习实践活动结合起来，认真落实奇葆书记重要指示精神，迅速行动起来，加大对城市出入口、城乡结合部、大街小巷、乡镇的整治力度，加强对群众的宣传教育，尽快解决“脏、乱、差”问题，巩固治理成果，为人民群众创造清洁优美的生产生活环境。　　五、着力作风能力建设，进一步增强战斗力　　党员、干部特别是各级领导干部是贯彻落实科学发展观的骨干力量，也是学习实践活动的主体。要通过学习实践活动，切实解决党员、干部在思想观念、理论素养、知识水平、业务本领和领导能力等方面的突出问题，使广大党员干部的思想认识与客观实际相符合，与广大群众愿望相一致，与时代发展的要求相合拍，不断提高统筹兼顾的能力、开拓创新的能力、知人善任的能力、应对风险的能力、维护稳定的能力、同媒体打交道的能力，做到抓发展有思路、有点子，促和谐有举措、有成效，干工作有魄力、有办法，努力成为推动科学发展的先锋、领导科学发展的表率、引领科学发展的楷模，为宜宾加快发展、科学发展、又好又快发展提供坚强的政治保证。当前，尤其要把加强领导干部党性修养、树立和弘扬优良作风作为学习实践活动的重要内容，认真学习贯彻胡锦涛总书记在十七届中央纪委三次全会上的重要讲话精神，教育引导广大党员干部特别是各级领导干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚持正确的权力观、地位观、利益观，带头“讲党性、重品行、作表率”，认真践行“四个特别”，始终保持政治坚定、思想清醒、经济清楚、生活清白。要大力弘扬与时俱进的作风、求真务实的作风、密切联系群众的作风、艰苦奋斗的作风，以优良的作风带领广大党员、干部和群众迎难而上、锐意改革、共克时艰。要力戒形式主义和官僚主义，下决心从文山会海和迎来送往中摆脱出来，重实际、讲实话、出实招、求实效，在岗履职，真正把心思和精力用在抓落实、促发展上。广大党员干部尤其是领导干部要严守纪律，珍重人格、珍爱声誉、珍惜形象，做到信念坚定、道德高尚、情趣健康，拒染不正之风、拒收不义之财、拒行不法之事，严刹公车私用、酒后驾车、参与赌博等不正之风，自觉用纪律来规范和约束自己的行为，以优良的党风带政风、促民风。电力能源企业学习科学发展观心得体会一、科学发展观是历史和现实的必然　 科学发展观运用马克思主义的世界观和方法论，立足社会主义初级阶段基本国情，深入总结我国发展实践，深入总结人类社会发展经验，不仅回答了在当代中国什么是发展、为什么发展、靠谁发展和怎样发展等重大问题，也对新世纪人类社会的发展具有重要的意义。科学发展观的提出，是对我们党关于发展的一系列重要思想的坚持和发展。我们党的三代中央领导集体都十分重视发展问题。在新中国成立后召开的第一届全国人民代表大会第一次会议上，毛zd同志就发出了要把我国“建设成为一个工业化的具有高度现代文化程度的伟大的国家”的号召。这说明，新中国从成立的那一天起，就注重发展。面对新技术革命和战后和平环境给世界大多数国家带来的发展机遇，以**同志为核心的党的第二代中央领导集体，准确把握时代主题的变化，提出“发展才是硬道理”，确定了我们党在社会主义初级阶段的“一个中心，两个基本点”的基本路线，制定并实施了现代化建设“三步走”的发展战略，开辟了建设中国特色社会主义的伟大道路，使我们党的发展观发生了一次重大的飞跃。党的十三届四中全会后，以江zm同志为核心的党的第三代中央领导集体，强调发展是党执政兴国的第一要务，正确处理改革发展稳定的关系，坚持物质文明、政治文明、精神文明协调发展，促进人的全面发展，确立了全面建设小康社会的奋斗目标，使我们党的发展观得到进一步丰富发展。正是在继承和发展党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的基础上，党的十六大以来，以胡锦涛同志为总书记的党中央，坚持和继承我们党关于发展问题的一系列重要思想，充分考虑到21世纪我国所面临的各种巨大挑战，以及当今世界人类面临的各种共同性问题和人类文明发展的趋势，把党的三代中央领导集体的发展思想加以进一步集中、概括和升华，与新的时代特点和当前中国国情相结合，创造性地提出了科学发展观的重大战略思想，赋予发展观以新的时代内容，使之更鲜明、更集中、更丰富，更具有时代性。科学发展观是立足我国基本国情、认真总结我国发展实践经验、适应新的发展要求提出来的。我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段，这是我们党对当代中国基本国情作出的科学判断。这一判断，也是科学发展观形成的根本依据和立论基础。经过新中国成立以来特别是改革开放以来的不懈努力，我国取得了举世瞩目的发展成就。在“九八”抗洪、抵御亚洲金融风暴、战胜非典、迎战特大冰雪灾害、抗击汶川特大地震、举办奥运、应对金融危机等重大考验和挑战中，我们党高瞻远瞩、沉着应对、英明决策，取得了一个又一个的胜利。这充分表明，改革开放以来，经济的发展为我们战胜各种风险奠定了物质基础，任何时候、任何情况下，我们都不能动摇经济建设这个中心，要始终紧紧抓住发展这个党执政兴国的第一要务不放松。同时，还应该看到，相对于我国经济高速发展的水平，也存在一系列突出的矛盾和问题：从国内来讲，发展不够全面，发展不够协调，社会发展明显滞后于经济发展，持续发展能力较弱。如城乡差距拉大、就业压力增加、区域差距扩大、资源短缺和生态环境遭到破坏等；从国际上看，政治多极化、经济全球化、文化相互激荡的趋势继续发展，国际竞争日趋激烈。现实昭示我们，我国社会发展的战略目标，决不仅是单纯的经济增长，必须在经济发展的基础上，促进社会的全面进步。科学发展观就是在准确把握我国发展的阶段性特征、适应我国发展新要求基础上提出来的。科学发展观的提出，顺应了人类社会发展进步的趋势，是积极借鉴人类文明成果的体现。纵观世界的社会发展理论，大体上经历了从“经济增长论”到“增长极限论”，再到“可持续发展观”和“以人为中心的综合发展观”这一历史演进过程。第二次世界大战后兴起的发展经济学，强调的是以经济增长为核心的发展观。应该说，这种发展观对于促进财富的涌流、加快经济总量的增长起到了积极作用。但是，这种发展观具有片面性，带来了资源极大浪费、环境污染和生态恶化、社会财富分配不公以及全球范围的两极分化等严重社会问题。1972年，罗马俱乐部提出《增长的极限》的报告。该报告认为，由于空间是有限的，资源是有限的，地球消化吸纳污染的能力也是有限的，而人口增长、粮食生产、投资增长、环境污染和资源消耗具有几何级数增长的性质，我们这个星球上的经济增长在今后100年内将达到极限。这个预言虽然过于悲观，但它向人类敲响了警钟。这个警示对新的发展理论的形成产生了深刻影响。联合国环境与发展委员会通过长期研究，于1987年发表了长篇报告《我们共同的未来》，首次提出了“可持续发展”的定义和思想。1992年联合国环境与发展大会，100多个国家的元首和政府首脑聚集巴西里约热内卢，作出关于推进可持续发展的庄严承诺，形成了《里约宣言》和《21世纪议程》，呼吁各国摒弃传统的以大量能源和资源消耗、以环境破坏为代价的发展，而代之以人口、环境、经济、社会可持续发展的战略。顺应当代人类发展进步的趋势，1993年3月25日，国务院讨论通过了《中国21世纪议程——中国21世纪人口、环境与发展白皮书》，在世界各国中率先承诺联合国环发大会《21世纪议程》。2003年11月，在我国珠海举办的世界经济发展宣言大会上，通过了《世界经济发展宣言》（珠海宣言），全世界都听到了“发展绝不仅仅是经济增长，发展应该是全面均衡和可持续的发展”这一发自中国的声音。科学发展观应运而生。以胡锦涛为总书记的新一届中央领导集体，提出树立科学发展观，正是以宽广的眼光观察世界，充分借鉴当代人类文明有益成果的具体体现。科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。核心为以人为本的发展观，实现了发展观由以物为本向以人为本的转变，这是发展观理论质的飞跃。这一基本思想对于其他国家民族也有借鉴意义。二、  科学发展观是南方电网公司成立以来矢志不渝的追求新中国成立后，尤其是改革开放30年来，我国电力工业快速发展，取得了举世瞩目的成绩。但也要清醒地看到电力发展方式还比较粗放，电源结构不尽合理，电网建设滞后于电源建设的问题还没有得到根本解决，电力发展面临的资源环境压力越来越大，节能减排任务十分繁重，电力持续健康发展面临严峻挑战，新的形势要求我们必须走科学发展道路。诞生于电力改革大潮中的南方电网公司，作为中央企业，又处在关系国计民生的基础行业，自成立以来就矢志探索企业科学发展之路。把科学发展观的要求结合实际具体化，逐步形成了南网方略这一整套治企章法。南网方略成为激励广大员工保持良好精神状态、干好各项工作的力量源泉，形成了鲜明而独特的企业文化，成为公司的软实力。坚持把发展作为首要任务，加强电网规划建设，系统推进城乡电网协调快速发展，着力解决电网“卡脖子”问题，服务新农村建设；充分发挥资源优化配置平台的作用，大力推进西电东送战略的实施，形成了“八交四直”12条500千伏西电东送大通道，快速灵活调配资源，实现了东中西互联互动的多赢格局。在中央企业中率先提出“主动承担社会责任”，加强管理，千方百计挖掘潜力，特别是加强需求侧管理，创造了“限电不拉路、错峰不减产”的有效经验，保障了严重缺电情况下的安全可靠供电，把缺电对经济社会的影响降到最低程度。注重可持续发展，开展南方电网“绿色行动”，在发电侧做好节能减排，积极推进节能发电调度；在输配电环节强化节能工作，特别是抓好线损“四分”管理，综合线损率从2003年的7.47%逐年下降到2008年的6.68%；在用电侧开展节能服务，平均节电率达到8.2%。倍加重视安全发展，把保证电网安全稳定作为公司的生命线牢牢把握住。颁发安全生产1号令，落实安全责任，规范安全生产行为，开展二次系统管理年活动，强化电网风险管理，稳步推进安全生产风险管理体系、应急体系、安全监察体系和安全责任传递机制建设。坚持以人为本，重视智力资本运作与扩张，大规模开展教育培训，形成了一支业务精、能力强、作风好的干部人才队伍。特别是，南方电网公司突出强调提高供电可靠率，率先提出将其作为总抓手。要求以创先为载体，夯实科学管理基础。这是对电网规划、建设、技术、管理等方方面面的一次思想解放和变革。南方电网公司鲜明提出，实践科学发展观的落脚点就是提高供电可靠率。提高供电可靠率实质是减少客户停电时间，体现了真正以客户为中心的理念，把满足社会和人民群众的用电需求作为各项工作的出发点，最大限度地保证安全、可靠、不间断供电，让电网发展的成果真正惠及人民群众，服务和谐社会建设。南方电网的实践，贯穿着科学发展观这一主线。正是由于不断加深对科学发展观的认识，坚持用科学发展观指导企业改革发展，南方电网公司才有了今天的大好局面，真正树立起了南方电网的品牌。南方电网公司对开展深入学习实践科学发展观活动进行了周密部署。要求我们要围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求，进一步解放思想、实事求是、改革创新；按照中央企业要“把握四个发展规律、增强五个意识、提高五个能力”的要求，深入开展“提高供电可靠率，科学发展上水平”主题实践活动；明确提出，学习实践活动的核心目标是科学发展上水平，领导班子和领导干部要努力做到科学发展的思路上水平，领导科学发展的能力上水平，应对危机的实践上水平，转变作风抓落实的成效上水平，党建工作在围绕中心、服务大局方面上水平。3月24日，袁懋振董事长深入基层联系点广东电网公司清远供电局调研时提出要坚持“四个结合”，防止“四个误区”的要求。即坚持学习与实践相结合，坚持规定动作与自选动作相结合，坚持领导带头与典型示范相结合，坚持党内民主和群众路线相结合；要防止形式主义，防止导向偏差，防止避重就轻，防止虎头蛇尾。赵建国总经理在南方电网公司开展深入学习实践科学发展观活动培训班上指出，要紧扣一个目标，突出两个特点，抓好三个阶段，把握四个注重，推动“五个上水平”，坚持六个贯穿。按照南方电网公司和省委、省政府的部署，我们对公司开展深入学习实践科学发展观活动进行了科学安排。总体思路是：明确一个主题、突出五大重点、实现四个新目标。明确一个主题：就是 “提高供电可靠率、做强电网保增长、科学发展上水平”；突出五大重点：就是突出“做好增供扩销、打造坚强电网、强化科学管理、加强党的建设、提高队伍素质”；实现四个新目标：就是在对科学发展观的认识上取得新提高；在解决影响和制约科学发展的突出问题上取得新突破；在构建科学发展的体制机制上取得新进展；在改进作风上取得新成效。公司学习实践活动开展以来，各单位行动迅速，初见成效。学习贯彻科学发展观重在联系实际，贵在取得实效。学习实践活动与企业各项日常工作是不可分割的，要通过学习实践活动，提高企业科学发展水平；在实践过程中，要进一步深化对科学发展观的认识与理解，进而指导企业更高层次的发展，真正做到“两手抓，两不误，两促进”。学习实践科学发展观不仅要潜心研究解决好当前的问题，而且更应着眼于长期可持续发展，用战略的眼光和思维审视并把握难得的发展机遇，在决定公司前途命运的关键领域破解难题，集中解决突出问题，确保未来立于不败之地。站在新一轮发展的起点，立足于电网建设的大好机遇，全面深入地审视xx电网，城乡电网现状落后、难以满足越来越高的用电要求、不能适应经济社会的发展需要，是公司的突出矛盾，是制约公司科学发展最突出的问题之一。“主动承担社会责任，全力做好电力供应”是我们企业的使命。没有坚强的电网支撑，供电企业的科学发展就是无本之木、无源之水。如果不能改变电网落后现状，总是事故不断，经常停电，我们连最基本的供电质量要求都无法保证，以人为本、人民群众得实惠就是一句空话，何谈承担社会责任？因此，做强做优电网是我们学习实践科学发展观最重要的实践、最需要取得的实效，是我们当代电网人的职责所在。二、坚定xx电网科学发展不动摇科学发展