XX市XX局专题民主生活会党组检视剖析材料中共XX市XX局党组（XXXXXX年XX月XX日）根据中央、省委、市委要求，XX市XX局班子深入学习贯彻**新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神的重要举措以及考察湖南重要讲话的丰富内涵和精神实质，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，以实际行动落实全面从严治党政治责任，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利。为了开好本次民主生活会，XX市XX局党组严格按照X组通[XXXX]XX号文件的通知精神和方案要求，进行了认真充分的准备。下面，由我代表党组班子做对照检查剖析，请评议。上年度专题民主生活会整改措施落实情况一是筑牢思想政治根基。班子成员认真抓好日常学习，通过坚持读原著、学原文、悟原理，讲党史、讲党章、讲事迹，采取集中学习与个人自学相结合，同时积极运用“学习强国”平台线上线下学习同步推进。充分发挥党组理论中心学习示范作用，重点学习党和国家重要决策部署和会议精神，中央、省、市有关文件及党风廉政等方面的内容，在每月开展的党组中心学习会议上，集中讨论，交流学习成果，持续用**新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断提升党组班子政治理论素养和运用理论指导XX工作实践的能力。二是严格党内政治生活。进一步完善党内政治生活制度，认真贯彻民主集中制，凡是涉及人事调整、资金支出等“三重一大”事项，坚决提交党组会议集体讨论研究。实事求是开展经常性批评和自我批评，在相互沟通中化解分歧、凝聚共识，不断提高自我发现问题、解决问题的能力。局主要负责人与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管股室之间每年至少进行XX次以上谈心谈话交流，增加了解、增强信任、增进团结。三是抓严抓实“一岗双责”。班子成员定期研究、制定分管范围内的从严治党工作计划、目标要求和具体措施。把从严治党要求融入到分管业务工作中，完善制度规定，加强风险防控，注重执行到位。把纪律和规矩挺在前面，针对党员的苗头性、倾向性问题，及时开展提醒约谈。注重源头治理，加强学习教育，带头讲好廉政党课。班子成员带头签订廉政承诺书，为广大干部职工做好表率，引导党员领导干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢廉洁自律、拒腐防变的思想道德防线。四是提升为民服务水平。牢固树立以人民群众为中心的理念，以提升广大群众满意度为落脚点，进一步增强服务意识，切实转变工作作风。持续深化放管服改革，落实各项便民服务政策，以优质的服务切实提升了广大群众的满意度。对照检查发现存在的问题XX.学懂弄通做实**新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过检视，一是政治理论武装还需进一步加强。在中心理论学习中，带着问题、结合实际谈贯彻思路、谈落实措施、谈具体想法的成效不突出、不深刻，理论学习没有很好地内化为水平、外化为能力。学习不深入、不系统，存在“三多三少”现象，即学习会议精神多，学习理论专题少；学习政策文件多，学习马列经典原著少；学习次数多，学习时间少，导致班子成员对所学主题的理解还不深不透。二是学习解决具体问题成效有待提高。主要表现为理论联系实际的马克思主义学风发扬得不够到位，理论学习与解决实际问题结合得不够紧密，理论学习的针对性和有效性不强。比如，党组班子对我们党面临的各种矛盾、困难、风险和挑战等深层次问题有时缺乏深入思考，对党的理论中蕴含的科学思想方法理解掌握的还不够系统、不够全面。再如，班子成员对自己的理论学习抓得比较紧，但对分管范围内党员党性教育抓得不够严，导致个别党员政治理论学习的主动性不高，对党章党纪党规学习理解不够精准，党性锻炼不够经常。XX.坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署。通过检视，一是组织引领还不够深入，有时认为坚持和加强党的全面领导就是贯彻落实好中央和上级部署，只要把本职工作做好、政治纪律上不犯错误就行了，做决策、干事情站位还不够高，视野还不够宽。在落实从严治党主体责任方面，有针对性地开展跟踪问效不够，对党建工作中存在的问题督促解决不够有力，影响了党建工作的质量和效果，从严治党仍然存在责任意识逐级递减、从严治党标准层层降低、“上热中温下冷”现象。二是干部职工管理还不到位。党组班子和班子成员教育引导和监管手段还不够有力。比如，个别党员干部不重视党的建设，漠视党规党纪，参加组织生活不够积极主动，党的意识、政治责任以及自身的荣誉感、使命感有所弱化，理想信念出现了偏差。再如，分管部门的个别党员把自己混同于普通老百姓，先锋模范作用发挥不够；有的在急难险重工作面前，不主动不作为，推三阻四，挑肥拣瘦等。XX.履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务、全力抓好脱贫攻坚等工作。通过检视，一是破解突出矛盾和问题的能力不足。班子成员对工作中存在的突出矛盾和风险，主动承担、积极解决、一抓到底的劲头不足。有些工作，虽然较好地完成了“规定动作”“基本要求”，但边界任务不能落实。二是贯彻落实上级政策还不够精准，对新政策、新问题的研究不够，潜意识里对即期见效的事更加重视，对一些历史遗留问题和短期难以见效的事，抓的积极性不高，存在绕着走、推着干的倾向。三是支持“六稳”“六保”效果差强人意。虽然能全面落实“六稳”“六保”工作要求，但在具体工作中还存在结合实际研究不多、站位不高，工作中前紧后松、不够扎实细致等问题。未能站在防风险、打基础、惠民生、利长远的角度统筹谋划工作。特别是面对压力大、任务多的时候，工作方式方法相对简单，存在能过关就行的想法。XX.学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央、省委、XX市委提出的“十四五”经济社会发展主要目标和XXXX年远景目标，以及省委提出的“三高四新”战略、XX市委提出的“XXXX”战略，加强科学谋划，查找短板弱项。通过检视，一是学习贯彻党的十九届五中全会精神标准不高。虽然班子成员通过集中宣讲、专题学习等方式，带头学习贯彻党的十九届五中全会精神，力求深学细研、学深悟透，但对标对表党中央的高标准和严要求，学习的自觉性、主动性以及贯彻的系统性、全面性、深入性上还存在一定差距，未能深刻理解党中央的重大战略、重要任务、重点举措，对全会提出的一系列举措所蕴含的重要理论创新和重大战略考量掌握也不够精深，在学习贯彻立足新发展阶段、贯彻新发展理念上没有形成思想和工作合力，在一定程度上影响了把党中央决策部署贯彻高质量地落实到XX各部门各方面的工作中去。二是科学统筹谋划工作还有待加强。班子成员能够认真学习贯彻党的十九届五中全会精神，但敢于担当、抓铁有痕的工作状态还需进一步强化。站在全局层面、长远角度战略性地思考和规划工作还有欠缺，运用科学理论指导工作能力不强，主动探索研究不够。在工作谋划上，还存在照搬、照抄、照转上级来文的现象；在工作部署上，还不同程度地存在上级怎么说、按部就班做的状态。面对经济发展新常态和XX系统履职新要求，缺乏创新精神和突破意识，超前思考、超前谋划不够，不善于在全市乃至全省XX系统的大格局中找标杆、定目标、当旗手。XX.落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚定反对形式主义官僚主义。通过检视，一是履行全面从严治党责任还不够实。党组班子虽然能够认真履行全面从严治党责任，但在具体工作中还存在管理宽松软、重业务轻党建的现象。有时在处理分管部门问题时，回避、上交矛盾的现象有所抬头。对个别工作不认真、纪律松弛的同志，工作标准要求不高，教育批评不够，落实“从严管理”还不到位。还存在经办人员思想认识不到位，工作能动性不够高，沟通汇报不主动等问题，虽然问题发生在具体岗位人员，但归根到底原因在分管领导身上。二是持之以恒落实中央八项规定精神不深入。主要表现为有的制度还不够完善，制度执行力有待提高，“四风”方面的苗头性、倾向性问题没有完全消除。对一些省、市安排的重要工作，有些部门还是比较习惯于简单地转发文件，结合实际提意见的少，存在以文件落实文件的现象，文风会风还需大力改进。再如，“过紧日子”、反对浪费的教育不深入，艰苦朴素、精打细算的风气还不浓厚，下班不关电脑，不注意培养节约习惯的情况在有的股室也还存在。三、产生问题的原因分析通过这段时间的认真学习、对照检查和深刻剖析，党组班子认为上述问题的存在原因是多方面的，既有客观因素，但更多还是主观原因造成的。（一）理论学习还不够透。认真回顾反思，党组班子成员尽管能够把学习放在突出位置，但在学习方式上习惯于把理论学习视为学文件、读报纸、写体会、搞座谈、抓研讨等方面，实际上学习党的最新理论成果还不够系统全面，对为核心的中央领导集体提出的一系列治国理政的新观点新方法、新论断新论述研究得不够深、运用得不够好。纵观在理想信念、政治纪律和政治规矩、工作作风、担当作为以及落实全面从严治党主体责任等方面剖析出的问题，都与学习中央全面从严治党理论还不够扎实、不够系统，自身思想政治建设不到位不适应有根本的关系。（二）作风改进还不够深。人民立场始终是我们共产党员根本的政治立场，全心全意为人民服务的根本宗旨始终是党组班子不懈的力量源泉。党组一班人努力做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，尽心竭力为XX百姓多办一些实事好事。但认真反思，从根源上分析，党组班子在调查研究、服务群众、政策落实等方面存在的一些问题和不足，还是党的宗旨意识树立的不够牢固，对于党的群众路线、优良传统和作风坚持的不够好，一些关系到基层和群众切身利益的现实问题解决的不够及时，与“把服务群众作为第一职责、把群众呼声作为第一信号、把群众满意作为第一标准”的要求相比还有一定欠缺。（三）党性锻炼还不够严。党性修养永远没有休止符，不会随着党龄和职务提升而自然提高，必须时时修炼、绵绵用力、久久为功。党性修养和锻炼的放松导致班子不自觉地放松了对自身及职能部门的理论、政治、思想、作风、纪律、业务等方面的持续建设，也就不自觉地产生了上述各种问题。由此，班子已深刻认识到，进一步深化对十九大精神的学习，对照《准则》《条例》要求不断强化党性修养和锻炼不仅必要，而且在新冠肺炎疫情防控新形势下有着重大的现实意义。只有不断加强党性锤炼，锻造“金刚不坏之身”，才能经得住各种诱惑和考验。（四）开拓意识还不够强。在实际工作中，有时仍然存在惯性思维和路径依赖的情况，对一些新的思想观念跟进不够及时，创造性开展的工作还不足，应对工作中出现的新矛盾、新问题的办法不多。虽然能够积极发挥班子的表率示范作用，但对于如何争取各方面支持、调动干部职工干事创业热情还需要不断思考和探索。四、今后的努力方向和整改措施（一）坚持理论武装，进一步强化“四个意识”。一是不断提高政治站位。始终坚定理想信念，坚定不移跟党走，坚决维护党中央权威，坚决维护习总书记这个领导核心，在任何时候、任何情况下都不忘初心。二是全面深化理论学习。坚持读原著、学原文、悟原理，把重点发言和研讨交流、个人自学和集中研学结合起来，持续深入抓好十九大和系列重要讲话精神学习，进一步坚定“四个自信”，增强“四个意识”。（二）坚持组织引领，进一步严肃党内组织生活。一是加大党建工作创新力度。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，紧紧围绕党组关于“不忘初心，牢记使命”主题教育常态化相关要求，增强党组织生活吸引力，推动党建与XX业务有机融合，加快形成全面从严治党的常态化机制。二是切实夯实党建基础。落实好“三会一课”、民主生活会和组织生活会、党员谈心谈话、民主评议党员等制度，积极开展批评和自我批评，健全落实党员民主权利保障机制，推进党员活动室标准化建设，切实加强对党内政治生活制度执行情况的督导检查，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，营造健康纯洁的党内政治生态。三是强化党员教育培训。不断创新多层次、立体化的干部教育培训方式，加大干部岗位交流锻炼力度，完善人才管理、培养支持、评价激励机制。