比喻式小标题:

1

一是强基固本，画出共同理想“同心圆”。 二是崇德向善，筑牢社会文明“压舱石”。 三是引领舆论，找准改革发展“公约数”。 四是文化自信，彰显市北新城“精气神”。 五是勤政廉洁，提升干部队伍“战斗力”。

2

一、系统规划“读”，占领思想阵地“制高点”。 二、多维触角“听”，倾听时代主流“最强音”。 三、把握特点“析”，奠定析事明理“主基调”。 四、聚焦疑点“辩”，形成百家争鸣“新格局”。 五、融入实践“研”，汇聚强队兴教“正能量”。 

3

一是产业筋骨“壮起来”。 二是城乡面貌“靓起来”。 三是民生福祉“厚起来”。 四是改革开放“快起来”。 五是党的建设“强起来”。

4

一是经济发展“高出一筹“。 二是改革创新“独树一帜”。 三是城市面貌“焕然一新”。 四是脱贫攻坚“快人一拍”。
5

一要在“精”字上作文章。 二要在“优”字上下功夫。 三要在“细”字上见真功。 四要在“严”字上求实效。

 6

下好“先手棋”，确保平台推广有速度 筑牢“基础桩”，确保平台覆盖有广度 激发“活因子”，确保平台使用有热度

7

一要以初心引领方向，“解”难题须固牢斗争之“角”。 二要以知行砥砺奋进，“解”难题须用好革难之“刀”。 三要以低调践行担当，“解”难题须甘做服务之“牛”。 

8

一是当好“研究员”。 二是当好“参谋员”。

三是当好“协调员”。 四是当好“督查员”。 

9

以“理想信念坚如铁”的定力补钙铸魂。 以“咬定青山不放松”的韧劲干事创业。 以“俯首甘为孺子牛”的情怀服务人民。 以“只留清气满乾坤”的操守永葆本色。

10

组织部门要“心明眼亮”。 涉改部门要“心悦诚服”。 涉改干部要“心平气和”。 

11

一、坚持合力共治，压实环保“责任链”。 二、坚持科学防治，打好治理“组合拳”。 三、坚持铁腕惩治，用好执法“杀手锏”。 

12

从“零”到“一”的关键技术突破。 从“一”到“百”的科技成果孵化。 从“百”到“万”的应用场景拓展。 从“万”到“亿”的产业链条壮大。

13
要“建”“管”衔接。
要“补”“进”并举。
要“标”“本”兼治。

要“远”“近”结合。 

14

奏响开放合作的“协奏曲”，共创新平台。 奏响创新发展的“进行曲”，共享新机遇。 奏响优化生态的“交响曲”，共赢新未来。

15

以“理想信念坚如铁”的定力补钙铸魂。 以“咬定青山不放松”的韧劲干事创业。 以“俯首甘为孺子牛”的情怀服务人民。 以“只留清气满乾坤”的操守永葆本色。 

16

一是抓紧思想上的“铁箍”。 二是树立原则上的“铁心”。 三是紧握制度上的“铁拳”。 

17

第一，要树“家长威”。

第二，要戒“耙耳朵”。 第三，要立“铁家规”。 

18

一在精神上补好“钙” 二在思想上除好“尘” 三在行动上加好“油” 

19

第一，要打开解放思想这个“总阀门”。 第二，要激发深化改革这个“主动力”。 第三，要点燃创新创造这个“主引擎”。 第四，要走好扩大开放这条“主路径”。 

20

不能惯性依赖走“老路”。 不能急于求成走“近路”。 不能按部就班走“慢路”。 不能自我封闭走“窄路”。 不能同质发展走“熟路”。 

21

要清醒“当家”。 要善于“富家”。

要全力“兴家”。 要高效“管家”。 要科学“持家”。 

22

聚焦“考点”，认真优化考核指标。 用好“考分”，充分运用考核结果。 严肃“考纪”，不断强化考核实效。 

23

要以“刀刃向内”的勇气行至简之道，让市场更活跃。 要以“革故鼎新”的精神施精准之策，让监管更高效。 要以“真诚惠民”的情怀兴为民之举，让服务更优质。 要以“久久为功”的韧劲聚各方之力，让组织更有力。 

24

对待基层百姓要袒露“真情”，才能牢建鱼水之情。 无论大事小事要保持“热情”，终会听到幸福敲门。 面对阿谀求容要敢于“绝情”，保证自己干干净净。 纵然筚路蓝缕也勿忘“初情”，始终牢记初心使命。 

25

要打赢精准脱贫这场“攻坚战”。 要牵住现代农业这个“牛鼻子”。

要打开环境整治这个“突破口”。 要答好乡村治理这张“大考卷”。 要抓实改革创新这个“动力源”。 要坚持优先发展这个“总方针”。 

26

共产党人的“为民情怀”是“位卑未敢忘忧国”。 共产党人的“为民情怀”是“一片冰心在玉壶”。 共产党人的“为民情怀”是“俯首甘为孺子牛”。
27
加强理论修养，始终把坚定理想信念作为党性修养的“总开关”。
加强政治修养，始终 把严守纪律规矩作为党性修养的“压舱石”。
加强作风修养，始终把践行为民宗旨作为党性修养的“定盘星”。
加强道德修养，始终把涵养品行操守作为党性修养的“基准线”。
28
“唱”出心声，匠心励文心。 “念”出真诚，真心换真情。

“做”出实绩，实干出实效。 “打”出天地，天真变天生。 

29

一、强化思想教育，拧紧“总开关”。 二、强化氛围营造，构筑“防火墙”。 三、强化平时考核，用好“指挥棒”。 四、狠抓作风建设，勤念“紧箍咒”。 

30

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