市水务局预防职务犯罪“三员”队伍建设管理办法--为了加强预防职务犯罪工作的专职人员、信息员、法制宣传员的“三员”队伍建设，充分调动其工作的积极性，增强爱岗敬业精神，创造性地抓好预防职务犯罪工作，依据《黑龙江省预防职务犯罪工作条例》和《20xx年安达市预防职务犯罪工作实施方案》文件精神，特制定本办法。一、“三员”工作职责（一）预防工作专职人员职责预防职务犯罪工作专职人员含预防办公室主任、副主任及其工作人员，其主要职责：　　1、指导。根据预防职务犯罪工作总体部署安排，指导本单位查找不足，总结经验，规范各种规章制度，完善各种监督制约机制，强化防范措施。2、协调。协调本单位各股办工作。3、综合。负责起草预防工作意见、总结报告、阶段性计划安排和情况通报、信息、情况反映等综合材料。4、研究。经常深入实际调查研究，善于发现新情况、新问题，积极研究职务犯罪内在规律和特点，科学预测发展趋势，通过科学量化分析对比，为领导决策提供准确、详实材料和依据，对预防理论进行探讨研究。（二）预防工作信息员职责预防工作信息员在本单位、本部门领导下和预防部门指导下开展工作，其主要职责：　　1、采集。在预防职务犯罪工作中，善于采集本单位和本部门预防工作好的做法、经验和体会，带有普遍性和倾向性问题，典型个案总结，新的预防办法和举措，有借鉴价值的意见和建议等反应预防工作的情况和数据。　　2、整理。善于归纳整理预防工作相关材料，去粗取精，去伪存真，突出鲜活经验、做法。　　3、传送。对采集到的各种预防信息，要采取邮寄、传真、微机网络、送达等方法，及时进行传送。　　（三）预防工作法制宣传员职责　　预防工作法制宣传员在本单位、本部门领导下和预防部门指导下开展工作，其主要职责：　　1、认真学习预防职务犯罪工作有关方针、政策，熟悉预防工作重点，掌握预防工作原则；　　2、根据预防工作宣传计划安排，精心备课，撰写宣讲教案，保证宣讲效果；　　3、深入实际调查研究，经常听取各方反应，善于发现新问题，能从理论与实践结合上突出新观点，提高宣讲能力水平；　　4、注重提高自身素质，增强法理基础和专业工作能力，热情接待法律咨询，做好服务工作。　　二、“三员”工作任务　　（一）预防工作专职人员任务　　1、以务实创新精神，深入开展预防职务犯罪工作；　　2、及时传达上级预防部门和有关领导指示精神，保证配合畅通，落实到位；　　3、及时、准确、快速传送信息，保证领导决策的实现和运作；　　4、指导、综合、协调相关工作，态度积极，讲究实效，为预防职务犯罪工作提供优质服务；　　5、认真做好本岗位预防专业工作，及时完成领导交办事宜。　　（二）预防工作信息员任务　　1、及时、准确传递预防信息，保证信息传送顺畅、安全；　　2、坚持实事求是，客观真实反映预防工作情况，保证信息质量；　　3、主动沟通协调，及时掌握预防工作动态，充分发挥信息触角灵敏作用；　　4、善于总结预防信息工作，经常提出具有一定指导意义的意见和建议；5、信息员要随时传递信息。（三）预防工作法制宣传员任务　　1、大力宣传预防工作的方针、政策、重大举措和重要意义。　　2、认真宣传有关法律、法规、普及法律知识，扩展法律宣传教育内容；　　3、对典型个案、类案进行解剖，以案释法，不断增强公职人员法律意识；　　4、突出系统、行业特点，有针对性地提出防范措施；5、耐心细致、认真负责的接待单位和个人的法律咨询。三、“三员”工作管理制度1、备案制度。“三员”因工作需要变动，需向预防部门备案，说明变动理由，填报补充人员登记表和名册；2、审批制度。网络单位确定信息员、法制宣传员，须填报审批表，由预防工作部门审批；3、培训制度。“三员”教育培训，由预防部门统一部署、统一管理、统一组织，每年至少集中培训1次；　　4、考核评比制度。专职人员、信息员、法制宣传员参加年度考核，评选优秀专职人员、最佳信息员、优秀法制宣传员等。