青年干部班结业式讲话（市级）

同志们：

XXX第XX期青干班于XX月XX日正式开班，在市委的高度重视下，在党校的精心组织和老师的辛勤工作下，在各位学员的积极配合下，经过两个月的紧凑、充实、愉快的学习，顺利完成了培训任务，达到了锤炼党性、增强素质、提升能力的目的。在此，我代表市委对各位学员顺利结业表示祝贺！同时，向各位老师及工作人员的辛勤劳动表示感谢！今天，很高兴参加大家的结业典礼，与大家一起分享这段时间学习培训的收获、感悟。

通过对本期培训班情况的了解掌握，总的感觉，这期青干班办得非常有特色，起到了示范的作用。市委党校根据青年干部的特点和新形势的要求，教学内容突出了理论的重点、改革的难点和社会的热点，安排了课堂教学、现场教学、外出考察学习等环节，探索开展了破冰训练、学员讲堂、演讲测试、结构化研讨等新教法，运用专题讲座、观看纪录片、学员论坛、制作周刊等多种教学模式，调动了大家学习的积极性，提高了培训的效果。组织全体学员远赴井冈山、杭州、苏州以及上海等地参观考察，感悟红色革命圣地精神，学习发达地区城市建设管理、乡镇经济发展、社会主义新农村建设、基层党建和党风廉政建设等方面的内容，真正让学员开拓了眼界，学习了经验。

本期青干班，教学上，科学合理地设置课程，积极推进新教学法改革，既有针对性，又有实效性；培训中，学习内容丰富，形式多样，既重视学员理论水平的提升，又重视实践操作能力的培养。教学过程中，党校领导班子高度重视，精心组织，每位教师都本着对学员和学校负责的良好态度，认真备课，精心设计，生动讲授。每一位学员都很珍惜这次学习培训机会，能克服工作、生活中的困难，认真学习，深入思考，加强交流，把握重点，无论是在政治理论、政策法规上，还是在业务知识、认识水平上都有了一个较大的提高。在培训期间，大家积极参与XXX等活动，主动融入开展志愿服务工作，展现了我市青年干部的良好形象，取得了良好的社会效果。

同志们，结业典礼之后，大家又要回到各自的工作岗位，投入到紧张的工作中去了，在培训班即将结束之际，借此机会，对大家嘱咐几句，提出几点希望。

第一，进一步加强学习。指出，“青年人正处于学习的黄金时期，应该把学习作为首要任务，作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式，树立梦想从学习开始、事业靠本领成就的观念，让勤奋学习成为青春远航的动力，让增长本领成为青春搏击的能量。”在知识更新日趋加速的今天，要想跟上时代发展的步伐，就必须不断学习，每个同志都应该确立“活到老、学到老”的观念。在今后的工作中，首先，要加强政治理论学习。没有理论上的清醒，不可能有政治上的坚定和信念上的坚定。要通过深化学习党的十九大、十九届二中、三中全会精神和系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，不断在思想上强化政治意识，坚定共产主义远大理想，坚定中国特色社会主义信念，坚决与以为核心的党中央保持高度一致。其次，要不断加强业务学习。“打铁还要自身硬”，具备扎实的业务素质是干好工作的前提。只有较强的业务素质，才能使自己的工作有创新，有特色，有成果，有质量，出精品。要精通业务，精益求精，平时应注重多方面知识的积累，多岗位的锻炼，不断增强自己的组织协调能力，才能为今后胜任重要岗位工作打好基础。第三，要加强对市情的认识。作为后备干部，不仅要有扎实的理论功底，还要做到理论联系实际，做到学以致用。常言道：不谋万事者，不足谋一时。不谋全局者，不足某一域。要加深对市情的学习认识和把握，了解我们的长处和短板，在工作上树立大局观念，找准本职工作服务大局的结合点，让工作融入大局，服务大局。

第二，进一步改进作风。一要强化实干意识。“空谈误国，实干兴邦”，党和国家的事业，是靠实干一点一滴积累起来的。青年干部要敢于到一线、到基层、到条件艰苦、困难较多的地方去锻炼。要一步一个脚印地把本职工作做好，让单位认可，让同事认可，让组织认可。二要强化担当意识。做到分内的事情，尽职尽责；困难的事情，迎难而上；突发性的事情，挺身而出；出现问题和失误，勇于承担责任。三要强化宗旨意识。要有“百姓情怀”，学会做好群众工作。在大局上，要有党性意识，要为党分忧，为民解难，以公为先；在思想上，要把所在单位当成自己的家一样看待；在态度上，要甘当小学生，主动和群众交朋友；在行动上，要到群众家里，到田间地头去，学会和群众打交道。通过点点滴滴的作为、一件一件的小事，加深与群众的感情。四要强化廉洁意识。正人先正己，只有自身行得端、坐得正，在各方面起好表率作用，才能在岗位上树立威信、干好工作。要不断加强党性修养，加强作风建设，树立良好形象，做廉洁自律的表率。

第三，进一步加强团结。俗话说：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”。年轻干部年轻气盛，踌躇满志，有才华而自信，各有各的特点和长处。同事、朋友之间多沟通交流，会促进个人的综合素质提高，从而提升工作效率。任何一个单位，一个团体，一个部门，团结是一种粘合剂，只有团结才有凝聚力和战斗力，没有团结，一盘散沙，工作就会一事无成。青年干部必须具备善于团结的能力和素质，要有主动团结的意识，工作中要识大体、顾大局，求大同、存小异，多做事、少揽功。做到谦虚谨慎，不骄不躁，对人对事善宽容，能包容，讲风格，讲团结，营造健康融洽的工作氛围。做事先做人，要正直做人，做到表里如一，言行一致。

第四，正确对待职务晋升。正确认识和对待职务晋升，对于后备干部的成长极为关键。一要保持轻松自然的心境。进步和提升，除了组织的培养和关心外，包含本人付出的艰辛努力。任何人的进步与收获都有其特点和努力，世界上没有免费的午餐，天上也不会掉馅饼。如果缺乏平静的心态和正确的理解，就会心理失衡，或者埋怨组织、或者自暴自弃、或者铤而走险，以至诱发危险的思想和行为。对待职务晋升，有压力是正常的，重要的是如何化压力为动力，激发自己加强学习、扎实工作。二要靠突出的实绩赢得成功。凭实绩使用干部是党的干部政策的核心理念之一。后备干部队伍可以说是优秀人才的汇集地，其本身的竞争是十分激烈的，只有实绩突出才能在众多竞争者中脱颖而出。一个人要想取得进步，获得发展，只有依靠扎实的工作和坚持不懈的努力。后备干部要踏踏实实做事，全身心投入工作，磨砺自己严谨的作风，不要试图靠关系、跑门路等来走“捷径”，那是成长之大忌。三要耐得住寂寞，力戒浮躁。干部选拔使用是一项综合性、系统性的工作，后备干部不可能一下子全部得到提拔重用。在工作中，要服从组织决定，正确对待个人得失，保持良好心态，坚决遏止和消除急躁不安、急功近利等不良思想行为。生活中，要保持高尚的精神追求，正确选择个人爱好，不盲目欣赏，随波逐流，要明辨是非，克己慎行，努力养成良好生活习惯。

为政之要，莫先于用人。1970年春，不满37岁的同志，在即将离任宁德到福州赴任市委书记的前两个月，写了一篇青年干部成长的文章，尤其提到“青年干部四忌”。当时的同志对青年干部的思考，充满肺腑之言，极有针对性。他重视并肯定青年干部，认为“青年干部是党的事业的希望。青年干部精力充沛，年富力强，热情高，有闯劲，但也有许多短处。”同时，他指出“在成长过程中应扬长避短，特别要注意四忌”，即：一忌急于求成，二忌自以为是，三忌朝令夕改，四忌眼高手低。广大青年，尤其是后备干部，不妨重温这篇文章，自励自勉。

同志们，青年干部是党的事业的骨干和中坚,在实现中国梦的进程中承担着重要历史责任。我们一定要按照提出的要求,大力弘扬为民务实清廉之风,努力成为信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部。

我就讲到这里。谢谢大家！