公文网,根据市委有关要求，现将今年来我县基层减负工作落实情况报告如下：

2019年作为的“基层减负年”，县委严格按照关于力戒形式主义和官僚主义的重要指示批示精神和中央、省、市的部署要求，以强烈的政治担当扛起基层减负工作任务，删繁就简、革除积弊，各项工作取得了较好成效。

一、主要做法及成效

一是突出一个“减”字，在精减文件会议上精准发力。由县委办公室、县政府办公室牵头，从县委、县政府文件做起，对文件、会议从严审把关，切实把数量减下来，把质量提上去。一是严控文件数量。我们将坚持少发文发短文，进一步规范行文程序、控制文件数量、提高发文的质量。我们将充分发挥各类议事协调机构、领导小组职能，对其成员的调整、一般性工作安排、会议纪要和领导讲话由其自行发文。 1-9月份，县委、县政府发文比去年同期下降XX％，达到省委下达的精简目标。二是严控会议数量。坚持少开会、开短会、开务实管用的会，对全县性会议严格把关，严格控制会议规格和规模，对会议内容相近的合并召开，对参会范围基本相近的集中开会，严格执行每月第一周的“无会周”制度，1月至9月份的会议数量同比减少了XX％。

二是突出一个“合”字，在规范督查考核上精准发力。认真学习贯彻落实关于狠抓落实做好督查工作的重要论述，制发《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》，切实规范县级督查检查考核工作，能合并的坚决合并，能取消的坚决取消，进一步简化程序、压缩时间，多采用不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场的暗访方式，倾听群众诉求，掌握第一手资料，不断减轻基层负担。 2019年度县级督查检查考核事项XX项，比2018年减少XX项，精简XX％。

三是突出一个“建”字，在建立长效机制上精准发力。以开展“基层减负年”活动为契机，全面推行一线指导推动工作落实，制定印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的具体意见》，建立健全督查长效机制，让基层干部从文山会海和材料报表中解脱出来，把规定落到实处。我们将建立和完善激励机制和容错纠错机制，以改变基层疲于应付各种迎评迎检、过度工作留痕的现状，让基层干部减少顾虑、踏实做事、敢于担当，能够甩开膀子抓落实。