履职报告:20XX年以来，在县委、县政府的正确领导和县人大的监督指导下，我始终牢记党的宗旨和人民重托，紧紧围绕“9+2”工作布局和全县“12347”总体发展思路，对照年度目标，认真履行岗位职责，狠抓工作落实。20XX年，全县共引进县域外资金109.35亿元，占全年目标的109.35%，其中省外境内资金77.3亿元，占全年目标的118.92%，实际利用外资25553.38万美元，占全年目标的106.47%，新引进亿元以上招商引资项目45个，其中10亿元以上项目3个。20XX年5月，河南省对外开放工作领导小组授予我县“全省对外开放工作先进县”荣誉称号。在全市前三季度招商引资综合考核中，我县位居全市17个县（市、区）第三位。
这些成绩的取得，是县委、县政府高度重视、正确领导的结果，是县人大常委会及全体代表监督支持的结果，是全县各镇（区）、各部门通力协作、艰苦努力的结果。现将一年来履职情况报告如下：
一、强化理论学习，提高履职能力
一年来，我坚持把政治理论学习放在重要位置，认真学习党的各项方针政策，不断提高政治工作理论和思想工作水平。按照局党组“不忘初心、牢记使命”主题教育安排，坚持集中学习与自学、读原著学原文与开展集中学习研讨等形式相结合，沉下身、静下心来学思践悟，深入学习了在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、视察河南重要讲话和指示精神，认真学习了党章党规和党史、新中国史，学习了《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》。坚持围绕坚定理想信念，围绕学习贯彻党的十九届四中全会精神等内容，开展集中学习研讨活动，组织大家结合各自思想和工作实际，谈认识体会、找差距不足、提改进措施，让大家在交流中共同提升，实现理论学习入心入脑，切实提高了思想认识，打牢了理论根基，做到了真学真懂真信真用。同时认真学习领会上级招商引资工作新精神，积极参加市局组织的招商引资培训班，不断加强党性修养，牢记服务宗旨，坚定理想信念，始终保持政治上的清醒，在思想和行动上始终与党委、政府保持高度一致。
二、认真履行职责，强化招商引资
今年以来，围绕县委、县政府关于招商引资的各项工作部署，主要抓好以下几项工作：
（一）认真安排部署，精心谋划项目。一是制定了《孟津县“222”产业招商图谱》，明确了招商区域和方向；印发了《孟津县20XX年招商引资实施方案》《孟津县20XX年“222”产业招商行动计划》，明确了工作任务和工作措施；二是结合县域土地等资源要素，谋划包装了26个亿元以上的重大产业招商项目，充实了全县招商引资项目库。
（二）完善预审机制，得到全市推广。今年以来，为切实引进高质量项目，对招商引资项目预审机制进行了完善，将工业、物流等项目的投资强度、亩均税收等要素条件纳入预审范围，明确了准入标准，将财政、税务等部门纳入预审机制的常设单位，实行更加严格的准入机制。截止目前，共召开了2次招商引资项目预审会议，预审项目34个，通过项目28个。
20XX年9月23日，洛阳市招商引资领导小组办公室下发《关于建立招商引资项目预审评估机制的通知》，要求各县（市）区参照孟津县招商引资预审项目评估机制，借鉴孟津县机制运行情况，结合自身实际，于20XX年12月底前建立招商引资项目预审评估机制。
（三）活用招商方式，拓宽招商渠道。一是做好节会招商。4月9日，20XX城市经济创新发展论坛暨第37届洛阳牡丹文化节投资贸易洽谈会在洛阳举行，我县华阳产业集聚区的微晶纳米陶瓷研磨剂、装备零部件制造和麻屯镇的精密轴承生产3个项目参加市集中签约仪式，概算投资16.3亿元。4月8日，组织参加第十三届中国（河南）国际贸易投资洽谈会，5月10日，组织部分企业参加机器人展投资洽谈会，捕捉招商信息，开展全方位对外宣传和招商工作。8月份组织人员赴北京、广州参加“文旅融合 洛阳新篇”文化旅游产业项目推介会，洽谈推介文旅项目。二是开展了“商会孟津行”活动，从3月底开始，先后邀请深圳、郑州、石家庄、焦作、陕西等五地洛阳商会约30余人到孟津空港、华阳两个省级产业集聚区参观座谈，通过商会优势推介孟津。三是成立了首个异地招商引资工作站。3月24日，在郑州举办了孟津县豫商联合会暨郑州市洛阳商会党建引领“人才+科技”“项目+招商”高级论坛活动，也标志着孟津首个异地招商引资工作站的成立，也必将为我们带来更多的招商信息和线索。
（四）开展招商邀商，洽谈推进项目。开展招商邀商和项目对接活动，着力邀请一批有影响力的企业和客商来孟实地考察，挖掘项目线索，推进重大项目。截止目前，全县外出招商21批次，客商来孟考察202批次，促成投资10亿元的纳米陶瓷生产、投资10亿元的雍和上院城建设、投资10亿元的河洛宸苑商贸开发等45个亿元以上项目成功签约。
三、强化作风建设，树牢廉政观念
一年来，我带领班子成员认真落实中央八项规定精神，牢固遵守廉洁纪律，进一步改进机关作风，着力强化广大党员干部的责任意识、服务意识、实干意识、廉政意识，着力解决“不敢为”“不会为”“不想为”等重点难点问题，切实转变工作作风，健全完善机制，努力建设一支敢于担当、求真务实、奋发有为、公正廉洁的招商干部队伍；在财务管理上，严格按照财务管理制度执行，重大开支和重大事项都必须经党组会议集体研究决定。

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