公司企业党委书记年度工作述职报告各位领导、同志们：大家好！光阴似箭日月如梭，短短的一年时间转眼就过去，在过去的一年里，我深感荣幸，能够跟公司领导班子共进退、分工合作；能够跟公司全体成员全力以赴地做好每一件工作；能够时刻谨记党的教诲，紧紧依靠党的力量，牢牢把握党的方针政策。我们全体员工的凝聚力得到了很大的提升，全体员工的积极性得到了很大的提高，全体员工的责任感得到了很大的发掘。公司的经济收入得到了很大的增收。这些都离不开每一个员工的努力拼搏，同时也离不开党组织的领导，当然，作为党委书记，我也付出了很大的努力，做出了一番成绩，那么现在，我将自从担任党委书记以来的工作情况概述如下：一、关于一年的履职表现（一）勇于挑起重担，不负众望。XXX年XX月，我加入了公司，任职总经理职务，初来乍到，一切都是陌生的，也是充满挑战的。第一时间面对的问题就是快速了解公司各种情况，快速开展工作，解决公司目前面临的最紧急需要解决的问题。经过一年的摸爬滚打，我终于把新工作变成了旧工作，把棘手问题都解决了。就在这个时候，公司党组织给予我一个更加艰巨的任务，就是推荐我担任公司党组织党委书记。当时，我内心是澎湃不已的，非常激动，非常感激。这对于我而言，它是一个挑战，也是一个机遇。职业生涯的直觉告诉我，必须要好好把握，必须要感激党组织，必须要好好发挥个人的能力专长。接受了党委书记的光荣的使命之后，我始终坚持做好党员的思想建设工作、始终坚持做好党员干部的凝聚力培养工作、始终坚持做好领导班子的带头领导作用工作、紧紧围绕公司经营目标而做好规划工作，真正促进经济目标的实现。经过我的努力策划和精心准备，在XXX年XX月XX日，公司第三次职工代表大会和第三次党代会如期召开。党代会选举产生了公司第三届工会委员会和经费审查委员会委员。职代会选举产生了公司第二届党委会和纪律检查委员会。另外，在职期间，我分析过党委的分工存在不太合理的地方，因此，根据公司的实际情况，结合公司的经营任务，我对班子组织架构做了必要的调整，重新科学地分工合作，把合适的人安排到合适的岗位上，这就是事半功倍了，这样一来可以大大提高他们的积极性，二来可以提高工作效率。今年9月份，为了科学管理公司，为了减少公司的管理成本，为了达到公司的经营任务，我将公司古板的管理方式调整为现代科学的管理方式，引入了系统管理、制度管理模式。这对于公司而言，是一个大变革，也是一个转折点，必将引领公司走上新局面，继往开来的好局面。（二）自觉充电，提升自身素养，做好带头好榜样，以身作则引导身边的党员干部加强学习，加强推动企业发展的源动力。时代进步的速度不是我们可以想像得到的，日新月异，快马加鞭也难以赶得上去。然而，我们要做的就是不断学习新知识，不断充实自己，不断地提升业务专业水平，将自己的知识面扩展开来，做一个有知识、有文化、有思想、有深度的优秀党员。XXX年XX月,我组织全体中层干部重点学习领会党的十八大报告和十八届一中、二中、三中全会精神，以及对三中全会报告中关键词的解读。并与全体领导干部进行了一次正式的见面会,要求所有党员积极领悟十八届三中全会会议精神，并真正将该精神结合到实现公司经营目标任务上面来，经过这一次的团结一致努力之后，公司的经营目标达成了。经过这一次的团结奋斗之后，我们公司所有员工的责任感、集体精神、抗压能力都得到了很大的提高。产品结构得到了调整、市场竞争力得到了提高、管理思路得到了优化。我们坚信，只有我们坚定信心，团结一致，科学管理，找到问题切入点，一定可以将各项工作做得完美妥善的。（三）提高党组织的灵活性，增加党组织的建设力度，提高党员的千锤百炼的办事能力。合理的、科学的党组织架构才能真正发挥党组织的领导作用，因此，我在去年十月份，对党组织架构进行了一次空前绝后的大调整，因为，我们公司有总部、分公司、门市，因此，我决定将党组织调整为公司总部党委――分公司党委——门市基层党支部的三级组织架构体系。通过调整新任命了一批善于做群众工作、沟通能力强、群众威信高的干部充实到支部书记岗位上，加强企业党组织基层建设，优化基层党组织结构，促进党建工作顺利开展。新的党组织体系成立后，就要有计划、有步骤、扎实推进，积极开展创建先进党支部、争当优秀共产党员活动，切实把党建工作落到实处，融入中心，渗透管理。(四)大力开展党员的发展工作。 人多力量大，只有发展更多优秀的党员，才能发展党组织。因此，今年X月X日，我组织召开公司纪念建党X周年党员大会。严格按照组织发展原则开展工作，此次会议上共有X名同志经基层支部考察，分公司党委审核、公司党委批准后转为预备党员，这X名同志非常优秀，学历高、工作积极性高、责任心重，肯定可以为党员队伍注入了新的力量。除此之外，还有X名同志由入党积极分子确定为重点培养对象，有X名同志被确定为入党积极分子。由此可见，我们公司的人才济济，发展状况一片光明。(五)大力做好公司企业文化的宣传工作。企业文化建设工作，是公司发展壮大的必经之路，只有企业文化建设做到位，公司的发展才得以可持续性的发展。因此，自我担任书记以来，特别注重公司企业文化宣传工作，今年X月份我从优秀的党员里面挑选了一名务实、踏实、上进、专业水平高的小伙子担任企业文化宣传专员。由他负责企业文化宣传工作，他表现非常出色，在半年内他上载公司网站新闻稿件X篇，更换橱窗照片X期共计X余张照片，编辑印发公司报纸X期。并在各分公司设立宣传栏，制定分公司宣传栏考核制度，扩大宣传影响力。各分公司党委也应地制宜，采取办宣传橱窗、黑板报等形式，为公司营造良好的党员积极氛围。及时进行广泛地宣传，取得良好的效果。 (六)大力发展党组织的群众路线工作。从群众中来，到群众中去，这就是我们的正确做法。因此，我结合公司的实际情况，大力开展“群众是我们的力量”为主题的群众路线教育实践活动。首先，在教育实践活动中，我们党委所有成员都必须遵守本次活动的指导原则，必须真正落实本次活动的总体要求，必须始终聚焦“四风”问题，坚持以好的作风抓活动，在真学、深查、实改上多想办法，不弄虚作假，不做作，不娇柔，必须让本次活动取得好效果，让本次活动的目标可以达成。大力做好党组织的廉洁工作。公司发展，靠严格的管理；公司进步，靠廉政的作风支撑。因此，我们必须要做好党员廉洁管理工作，做好公司廉洁作风建设工作，做好党员干部廉洁从业教育工作，做好党员干部三观培养工作，做好严格管理严惩防范腐败管理体系管理工作。就个人而言，我无论在工作上，还是在生活上，我都是严格遵守廉洁的作风，不铺张浪费、不收取任何有价物品、不去沾染黄赌毒，态度坚决地抓党风廉政建设，旗帜鲜明地反对腐败行为。严格遵守财经纪律，带头执行机关各项制度，防止思想腐败。严格关于领导干部选拔任用的规定，选贤任能，唯才是用，讲实干、讲实绩，看综合素质，不讲个人恩怨，不论亲近远疏。另外，我积极配合纪检、政法部门查处违纪违法事件，建立防腐监督制度，保证我们的党员干部都是能够廉洁从业的。 （八）大力做好企业安全管理工作。安全是第一要务，安全是企业发展的奠基，没有安全，谈何发展；没有安全，谈何盈利。因此，大力做好企业安全管理工作，是我上任之后的第一要事。在这短短的半年时间里面，我一直坚持着“安全是党委的首要任务”的理念，真正落实贯彻党的任务，党委必须做好安全生产管理工作，做好领导监督工作，不能松懈，不能掉以轻心。另外，还要做好安全生产的教育宣传工作，特此，我们公司专门成立安全工作管理小组，该小组由党委领导，安全管理专员由党委从优秀党员中筛选出来，该安全专员负责监督公司的生产是否安全，是否符合安全管理规范操作，定期和不定期举行安全生产教育会议。强化了安全培训教育工作的目标体系，注重安全教育与安全管理相结合。（九）大力做好群众组织活动工作。有益的活动可以活跃气氛，可以修身养性，可以劳逸结合，可以提高党员的凝聚力。因此，自从我任职以来，我是非常重视各类相关活动的举办工作的，一年内，前前后后也举办了不少活动：迎新年青年职工座谈会、职工游艺活动、“五四”座谈会、春节、七一期间为离退休老职工做好“送温暖”活动。各类活动的开展丰富青年职工的业余生活，增强企业活力和凝聚力，为宣传企业文化、展示企业形象发挥了良好的作用。二、在任职期间做的不够到位的地方和存在的问题。没有完全把握好工作重心，执行力度不够强。没有完全把握好工作重心，执行力度不够强。在围绕生产经营中心工作发挥党的政治核心作用过程中没有能够很好地引导方向，把握全局。管理能力和工作作风有待加强。管理能力和工作作风有待加强。痛定思痛，经过反省，我返现自己的管理水平真的需要提升、加强。作风上不够扎实细致，管理的执行力度不够，影响了领导干部引领及示范作用的效果。管理思路和创新意识需提高。管理思路和创新意识需提高，只要思想不滑坡，办法总比问题多，所以，我们思想、思路一定要清晰、具体。思当前企业发展急切需要营造新的理论、新的思想、新的观念和新的思路并形成统一的共识来科学的推动企业的发展。 企业文化建设的力度需要加强。企业文化建设的力度需要加强，企业文化和企业管理制度配合起来，才能真正发挥管理的作用，企业文化是对企业管理制度的缺陷弥补作用，是一种不可忽视的管理力量。企业要发展壮大，单靠制度来管理，是远远不够的，它还需要企业文化来制约着、引领着、带领着员工积极、向上、高度责任感地从事每一项工作任务。为员工幸福生活和开心工作的决策需增强。职工工作得开不开心？职工生活得愉快与否？这就是作为党委书记的我的工作职责所在，然而，我这过去的一年时间里，在为员工幸福生活和开心工作的决策方面力度不够。我们都知道，企业要发展，依靠的是员工的力量，只有员工安居乐业了，才能投身工作上，工作下效率才能提高，减少出错率，才能提高服务客户的水平。因此，我必须要真正关爱、关心每一位员工，重视每一位员工的诉求和建议，真正做到从群众中来，再到群众中去。三、针对以上的不足之处，我做出以下解决方案。（一）积极学习，及时充电。学海无涯苦作舟，人就要活到老，学到老。因此，我要从为人民服务出发，从个人工作职责看齐，从党员的作风建设做起，积极参加各种学习培训，丰富知识，提高自身素质，增强实践科学的自觉性和履职能力。理清思路，用对方法。恪守本职工作，做好本职工作职责，理清工作思路，用对的方法来解决问题。做好群众合作关系，密切联系群众，做好基层管理工作，做好真善美的工作作风做派，不弄虚作假，不娇柔做作。科学制定工作计划、按工作计划实施工作，善于总结工作，实践出真知，温故而知新，总结和发挥好的经验和做法，尽自己能力把工作做到最好。增强专业能力水平。增强专业的能力水平，才能更好地服务群众、才能做好本职工作，因此，除了要加强理论的学习和培训，并把理论知识应用到实际工作中去，更深入更实在地实践履职尽职。四、做好下年的工作计划。过去的已经成为过去，我要展望未来，做好下年的工作计划。我要以身作则，做好榜样，带领和引导全体员工团结一致，完成公司的经营目标任务，让公司发展得越来越稳，越来越强大。（一）不断做好党建工作。只有不断做好党建工作，不断地加强党组织的能力培养工作，将党员干部培养成“爱学习、懂服务、会创新”的优秀党员。做好党员队伍打造、制度制定、活动开展等工作。要把选好配强党支部书记作为提高基层党组织建设水平的关键，强化责任意识，提高履职能力，努力使党支部书记成为支部建设的“领头羊”。（二）不断做好企业文化宣传工作。不断做好企业文化宣传工作，发扬公司企业文化，传承“创新发展，勇当国任”传统精神，活跃优秀文化的氛围，保障企业顺利发展。安全生产是企业发展的前提，因此，我们必须在生产经营工作中把安全放在首位，把安全当做宣传工作的切入点。 不断做好党风廉政管理工作。党委的任务和责任，是不断做好党风廉政管理工作，不断监督管理党风廉政工作，真正落实党风廉政建设工作，不断提高党委高度责任感和意识、梳理工作范围、制定考核机制、奖罚分明制度。找到重点工作，理清重点工作之后，马上投入重点工作；找到管理的薄弱环节，取长补短，扬长避短，弥补短处；找到管理的突破口，做到真正解决问题；找到管理教育的方式方法，做好宣传培训管理工作。