党风廉政、机关效能和政风行风建设督查情况X月XX日-XX日,我委局按照旗委统一安排,根据年初签订的《党风廉政建设责任状》和《机关效能和政风行风责任状》的内容开展督促检查。专项督查采取走访、询问、座谈、查阅资料等形式对所督查单位的党风廉政、机关效能和政风行风建设情况进行掌握,并查漏补缺,从而保障我旗惩治和预防腐败体系建设迈上新的台阶。此次以分组督查的方式进行,第一组对xx个职能部门(大多为二级单位)进行中期督促检查。一、督查情况1．政务事务公开进一步规范化。督查组所到单位都对单位职工基本情况,职务、办事机构示意图、办事条件、办事制度、服务承诺事项、工作纪律等内容全部进行了公开,2．在落实“三重一大”规定方面,基本上都制订了较完备的领导班子议事规则,对机关财务管理机运转、人事调整、重大事项决策等方面进行了详细的规定,全部都通过会议决定,并做到了有会议记录。3．在制度建设方面各单位相应建立了领导班子议事规则、机关财务管理、来客接待、公车管理、微机管理、学习、卫生、出勤、文印等一系列常规性机关管理制度,做到有制度,有执行。4．在廉政文化进机关方面,大多数都张贴廉政公益广告,积极征订宣传教育刊物和电教片。5．各苏木镇在党委换届工作中严肃换届工作纪律,按照要求开展工作。二、存在的问题1．党风廉政、机关效能和政风行风建设文字档案上报不及时,不能按时上报工作推进情况。2．分工不明确,有些单位将党风廉政、机关效能和政风行风建设全部交由党支部负责,按照相关要求党风廉政建设有党支部负责,机关效能和政风行风建设应有政务一把手负责。3．主管领导不够重视,有些单位(特别是苏木、镇、场)认为党风廉政、机关效能和政风行风建设工作由纪检员负责,在出现人员变动情况下相关的纪检工作就没有人负责了,工作也就停滞了。4．大部分单位对于政风行风方面都没有确立奖惩制度,不能调动工作人员的积极性和主动性。5．由于二级单位初次与委局签订责任状,基础较为薄弱,意识较为缺乏,重视不够;没有分别建立专门的党风廉政、机关效能和政风行风建设档案。6．对信息报送内容存在偏差,认为只有党风廉政信息才是纪检信息,业务信息就不报送了。三、督查结果各单位的党风廉政、机关效能和政风行风建设情况存在一边倒的情形:对于党风廉政建设建设方面大部分单位都做的比较好,文字材料也都比较齐全;但对于机关效能和政风行风建设方面就稍嫌欠缺。督查组要求被督察单位根据所签订的责任状,一条一条的捋顺,根据责任状的要求,查漏补缺,完善党风廉政、机关效能和政风行风各项建设,明确责任,按时上报工作推进情况和各项信息;及时完善信访制度建设;严格按照规定及时上报《领导干部报告个人重大事项情况登记表》。在此次督查中党风廉政、机关效能和政风行风建设情况完成较好的单位有:XX、XX、XX、XX。四、整改措施1．在xx月底之前档案不健全的补全档案,及时报送到委局。2．对于新签订责任状的二级单位,要求其办公室有专门人员与委局联系,建立健全党风廉政、机关效能和政风行风建设机制。免责声明：图文来源网络征集，版权归原作者所有。若侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本站联系，我们将及时更正、删除！谢谢！