公务员职务与职级并行规定讲稿
公务员职务级别工资标准表单位:元/月职 务 工 资职务工资标准领导职务非领导职务国家级正 职5250 国家级副 职4290 省部级正 职3440 省部级副 职2720 厅局级正 职21301990厅局级副 职17001590
公务员面试题型之一报考动机及职位匹配理解经常出现的题型有以下两种:为什么报考?例题:有人说有权就有钱,权越大钱越多。公务员有权力,你为什么报考公务员?答题思路:1、首先看第一问题是正确还是错误、全面还是片面。简明扼要阐述。 2、我报考的主要原因有以下几点: 如可以
单位同意报考证明 兹有 同志,系我局下属单位 中学在职教师,我局同意其报考,若该同志能被录用,我单位将配合有关单位办理其档案、工资、党团关系的移交手续。 该同志在我单位的工作起止时间为: 年 月至 年 月 特此证明
2017年12月23日山西省纪委监委公开遴选公务员面试真题及答案解析1. 信任不能代替监督,监督无禁区,无死角,你怎么看?党员干部的成长,离不开信任,更离不开监督。信任不能代替监督,这是总结党的历史经验和国内外管理实践得出的重要工作原则。党组织赋予领导干部权力,既是信任、培养,更是考验,考验其能否做
公共突发事件1、春节居民放鞭炮,有些人把鞭炮扔到井盖里,点燃了井盖内的沼气,导致爆炸,很多居民围观,作为居委会工作人员,领导让你去处理此事,你怎么办。【试题分析】本题考察考生处理突发事件的应变能力,以及能否全面周到的处理好事情。我们要抓住题目当中的几个要点:一是爆炸,就涉及到是否有人员伤亡;二是沼气
员工入职、离职管理规定目的。规范员工入职、离职等各项手续的办理,及时办理各种关系的转入、转出,保证员工的合法利益。适用范围。适用于员工入职手续、离职手续和相关关系的办理及管理工作。职责。总经理负责人员的入职、离职的审批。综合办公室主任负责员工入职手续、离职手续和各种关系办理的审核、监督工作。3.3
公务员职级晋升相关表格模板汇编(6篇)(职级晋升民主测评、登记(参照登记)备案汇总、试 用 期 考 核 、调任资格条件审核、辞去工职申请)目录1.市县以下机关公务员职级晋升民主测评票 32.县市区公务员登记(参照登记)备案汇总表 33.县以下机关公务员职级晋升审批表 44.干部试用期考核表 75.公
区司法局公务员平时考核工作方案为贯彻落实修订后的《中华人民共和国公务员法》、《公务员平时考核办法(试行)》,按照XX市委组织部《关于开展公务员平时考核工作的通知》要求,结合我局工作实际,现就我处公务员平时考核工作提出如下方案:一、指导思想及原则公务员平时考核实施工作,坚持以习近平新时代中国特色社会主