2021家装明细表预决算清单-详细表格含数据
固定资产增减变动明细表单位：丹东市XXX风景名区管理局 2012 年 1月 30 日项目名称数量金额备注期初余额409819.1本期增加其中：电脑2900本期减少其中：期末余额412719.1注：房屋是否出租（ 否 ）;设备是否出租（ 否 ）经费
公司费用月支出明细表-由作者第三个张震岳上传,大小,总共页,适用于财务等多种场景,包含了公司费用月支出明细表，doc，公司日常费用支出明细表，公司收支明细表，财务管理，记账凭证，财务单据，财务报表，办公表格，财务统计报表，word财务单.财务报表样本，财务报表分析
2021【不忘初心】“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题清单个人（表格）-由作者努力的改变home上传,大小27.5 KB,总共2页,适用于公文范文等多种场景,包含了【不忘初心】“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题清单个人（表格）
2021疫情期间企业复工管理实施细则（附详细表格）-由作者王爷府王王王上传,大小47.1 KB,总共2页,适用于疫情防控等多种场景,包含了疫情期间企业复工管理实施细则（附详细表格）
党支部委员党史学习教育专题组织生活会个人对照检查材料（1）-由作者木鱼石88589上传,大小20.534KB,总共7页,适用于公文范文等多种场景,包含了党支部委员党史学习教育专题组织生活会个人对照检查材料（1）,党史学习教育,公文范文
党史学习教育专题组织生活会发言材料-由作者七七小盆友77上传,大小19.339KB,总共5页,适用于公文范文等多种场景,包含了党史学习教育专题组织生活会发言材料,组织生活会,公文范文
2021年xx中学党支部班子问题清单及整改措施表格-由作者简简单单嗯1314上传,大小23.000KB,总共2页,适用于公文范文等多种场景,包含了xx中学党支部班子问题清单及整改措施表格,整改措施,笔杆子
高级职员考核表（考核对象：主管/(副)部长/经理(含)以上级管理人员）姓名： 岗位名称： 总得分:项目及考核内容配 分自 评上级审核领导能力15%善于领导部署提高工作效率，积极达成工作计划和目标15灵活运用部署顺利达成工作计划和目标13-14尚
人事管理制度第一章 总则第1条 为使本公司人力资源管理走上正规化、制度化的道路，在有章可循的情况下提高人力资源管理水平，造就一支高素质的员工队伍，特制定本制度。第2条 公司的用人原则是：德才兼备，以德为先。第3条 公司的用人之道是：因事择人，因才使用，保证动态平衡。第4条 公司人力资源管理
2021年党史学习教育学习计划安排表格-由作者_就当一切是梦上传,大小40.000KB,总共4页,适用于公文范文等多种场景,包含了党史学习教育学习计划安排表格,党史学习教育,素材资料
闲置固定资产明细表-由作者macher8888上传,大小,总共页,适用于财务等多种场景,包含了闲置固定资产明细表，公司，公司闲置固定资产统计表，财务管理，记账凭证，财务单据，财务报表，办公表格，财务统计报表，word财务单.财务报表样本，财务报表分析
2021年党费缴纳明细表-由作者光芒七朵花花上传,大小,总共1页,适用于等多种场景,包含了党费缴纳明细表
“我要上党课”系列活动实施方案（含详细计划表）下载-由作者尘枫缘上传,大小24.2 KB,总共6页,适用于公文范文等多种场景,包含了我要,上党课,上党,系列,活动实施方案,活动,实施,方案,含,详细,计划表,计划
个人“四风”问题清单一、形式主义方面1.学习理论不够主动积极。理论学习不够系统完善，现用现学的情况多，特别是主动运用科学的理论指导工作实践不够灵活。比如对教育在整个社会中的地位及其影响的认识还有差距，偏重于解决当前问题，对学校长远规划的研究不足等问题；另一方面认为工作是硬性任务，把大部分精力用在干工
20xx年党建工作责任清单为认真贯彻全面从严治党要求，切实履行党建主体责任和领导班子成员落实“一岗双责”要求，结合xx经济开发区实际，制订20xx年党建工作责任清单如下：一、党委（总支、支部）履行党建工作主体责任清单（一）加强领导班子思想政治建设1.坚持和改进学习制度，强化理想信念教育，加强执政能力
党建工作责任清单为认真贯彻全面从严治党要求，切实履行党建主体责任和领导班子成员落实“一岗双责”要求，结合xx经济开发区实际，制订20xx年党建工作责任清单如下：一、党委（总支、支部）履行党建工作主体责任清单（一）加强领导班子思想政治建设1.坚持和改进学习制度，强化理想信念教育，加强执政能力建设，坚定
2021年党支部组织生活会整改清单状况表-由作者半夏微涼744上传,大小,总共1页,适用于等多种场景,包含了党支部组织生活会整改清单状况表
人事部常用表格 目录HR-001《用人申请表》 3HR-002《应聘人员登记表》 4HR-003《面试评估表》 5HR-004《员工入职登记表》 6HR-005《员工转正评估审批表》 7HR-006《人员异动考评审批表》 9HR-007《工作通知函》 10HR-008《试用人员转正通知函》 11HR
物品采购申请单序号物品名称品牌规格型号申请项目办公室调查审批项目数量单价金额数量单价金额123合计：合计：部门申请理由办公室意见部门负责人审核总经理审批部门： 申请人： 申请日期：物品采购申请单使用部门：
4篇年度部门预决算公开自查报告范文县财政局乡镇地方海事处退役军人事务局工作总结汇报报告-由作者天汹貒上传,大小28.500KB,总共8页,适用于公文范文等多种场景,包含了4篇年度部门预决算公开自查报告范文县财政局乡镇地方海事处退役军人事务局工作总结汇报报告,自查报告,公文范文
2021县村集体经济组织财务收支预决算制度-由作者冰封三尺上传,大小17.5 KB,总共2页,适用于公文范文等多种场景,包含了县村集体经济组织财务收支预决算制度
本周工作总结、下周工作计划及需例会上协调、解决、公布事宜姓 名部 门职 位填表时间一、本周总结序号事 项责任人初始计划完成时间是否完成未完成原因解决方法（若无解决方法请将问题复制到例会议题里）更改计划完成时间第几次更改备注开始时间完成时间开始时间完成时间本周之前遗留任务12345678本周新增任务
财务状况控制表应收账款应付账款昨日余额昨日余额本日销货+本日销货+本日退货折让-本日退货折让-现金销货+现金销货+贷款收回-贷款收回-本日余额本日余额应收票据应付票据昨日余额 张昨日余额 张本日收入+ 张本日支付票据+
某公司绩效考核大全员工绩效评价表（一）姓名： 部门： 岗位： 评价日期：评价项目对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优 良 中 可 差1．勤奋态度严格遵守工作制度，有效利用工作时间；对工作持积极态度；忠于职守，坚守岗位；以团队精神工作，协助上级，配合同事。14
数据保密协议-由作者lorans22上传,大小11.88KB,总共2页,适用于协议等多种场景,包含了保密 保密协议 员工保密协议范文 技术保密协议 财务保密协议 数据保密协议 竞业禁止协议
离职工作交接清单姓名性别部门报到时间监交人员交接人员离职类型应聘来源经办部门经办事项承办人办理情况经办人签字1行政部考勤日期考勤员2离岗部门工作交接部门负责人3行政部图书、资料、文具专管人员4行政部固定资产行政部负责人5财务中心欠款财务部负责人6行政人事部离职人员违约金行政部负责人7财务部薪资结算财
局党组落实全面从严治党主体责任清单含任务分解汇编（2篇）（通用版）
2021年党史学习教育学习计划表格2篇-由作者是最亮的星啊上传,大小25.754KB,总共8页,适用于公文范文等多种场景,包含了党史学习教育学习计划表格2篇,党史学习教育学习计划,素材资料
出纳工作交接清单移交原出纳员张莉，因离职，财务处已决定将出纳工作移交给金XX暂时接管。现办理如下交接： （一）交接日期： 2011年X月X日 （二）具体业务的移交： 1·库存现金：X月X日帐面余额xx元，实存相符，月记帐余额与总帐相符。 2·库存国库券：478000元，经核对无误。 3·
数据保密协议-由作者瑟瑟de小狼上传,大小11.88KB,总共2页,适用于协议等多种场景,包含了保密,保密协议,员工保密协议范文,技术保密协议,财务保密协议,数据保密协议,竞业禁止协议
xx党组关于印发廉洁风险防控清单的通知各部室及单位：为切实加强对权力运行廉政风险的预警防范，增强开发办党员干部职工预防腐败责任意识，增强反腐倡廉工作的主动性、科学性、针对性和有效性，促进廉洁从政，根据前期各部室（单位）上报情况，对各部室（单位）工作岗位可能产生腐败问题的潜在危险进行分析评估，明确了风
2021党建工作责任清单（含经开区党委、支部、主要负责人、班子成员党建工作主体责任清单）-由作者热心的朝阳民众上传,大小21.0 KB,总共2页,适用于公文范文等多种场景,包含了党建工作责任清单（含经开区党委、支部、主要负责人、班子成员党建工作主体责任清单）
2020年党建工作任务分解及责任落实明细表-由作者三亿她的甍i上传,大小21.4 KB,总共2页,适用于公文范文等多种场景,包含了2020,年,党建工作,党建,工作,任务分解,任务,分解,及,责任,落实,明细表,明细
2021乡镇党委履行全面从严治党主体责任清单（含领导班子、党委主要负责人、其他班子成员责任清单）-由作者戛然而止2017上传,大小23.3 KB,总共2页,适用于公文范文等多种场景,包含了乡镇党委履行全面从严治党主体责任清单（含领导班子、党委主要负责人、其他班子成员责任清单）
绩效考核体系目录某某公司考核规则……………………………………………………………………3某某公司各类人员的考核表定性指标考核表——考核表1甲类人员定性指标评分表——考核表1-1……………………………………7乙类人员定性指标评分表——考核表1-2……………………………………8丙类人员定性指标评分表——考
