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物品清单(1) 起运地点:                   运单号码:编号货物名称及规格包装形式件数新旧程度体积长×宽×高(厘米)重量(公斤)保险保价价格备注  托运人(签章):           承运人(签章):                         年  月 

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物品清单(铁路) 发站:             货票第 号货件编号包装详细内容件数或尺寸重量价格物品名称材质新旧程度 托运人盖章或签字 年 月 日注意事项  1.个人托运的货物在货物运单上不明确填写货物

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“不忘初心、牢记使命”主题教育个人检视问题清单姓名:XX 部门:XX检视内容具体问题整改措施完成时限理论武装不深不实,党员意识、宗旨

个人“四风”问题清单一、形式主义方面1.学习理论不够主动积极。理论学习不够系统完善,现用现学的情况多,特别是主动运用科学的理论指导工作实践不够灵活。比如对教育在整个社会中的地位及其影响的认识还有差距,偏重于解决当前问题,对学校长远规划的研究不足等问题;另一方面认为工作是硬性任务,把大部分精力用在干工

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单位授权委托书范本致 :我司委托本司员工 性别: ,身份证号: 到贵单位办理 事宜, 对受托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件,我司均予以认可,并承担相

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房屋租赁合同2017范本甲方(出租方:_____(姓名)  乙方(承租方):_____(姓名)  双方根据《中华人民共和国合同法》就租赁事项达成如下协议:  一、甲方将位于_______房屋租赁给乙方。甲方对所出租的房屋具有合法产权。  二、租赁期至 年 月 日止,租赁期满后如甲方继续出租,在同等条

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公司管理制度二0一五年一月一日修订目 录第一章 管理总则 …………………………………………………………… 2第二章 员工守则 …………………………………………………………… 4第三章 财务管理制度 ……………………………………………………… 5第四章 人事管理制度

目 录第一章 总则┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ 1 第二章 财务管理与会计核算体系┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄1 第三章 财务计划管理┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ 7 第四章 资金管理┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ 9 第五章 固定资产管理┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ 12 第

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离职工作交接清单姓名性别部门报到时间监交人员交接人员离职类型应聘来源经办部门经办事项承办人办理情况经办人签字1行政部考勤日期考勤员2离岗部门工作交接部门负责人3行政部图书、资料、文具专管人员4行政部固定资产行政部负责人5财务中心欠款财务部负责人6行政人事部离职人员违约金行政部负责人7财务部薪资结算财

商铺租赁合同标准范本出租方(以下简称甲方)__________________承租方(以下简称乙方)__________________  甲乙双方本着诚实信用,互利互惠的原则,根据《中华人民共和国合同法》法律,法规的规定,就乙方租赁甲方房屋相关事宜达成本合同,以兹共同遵守:  第一条:租赁房屋坐落

合同委托书格式范文  (受理单位名称):_____________________________________________  兹有我司需办理(办理的事项)等事务,现授权委托我司员工:XXX性别:XX身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXX 前往贵处(司)办理,望贵处(司)给予接洽受理为

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公司行政管理制度(范本)员工行为规范目的和适用范围规范员工行为,提升员工精神面貌,树立公司良好的对外形象。本规范适用于公司全体员工。基本规定1.仪表仪表应端正、整洁,头发要保持清洁,梳理整齐,请不要留怪异发型和怪颜色。男员工请不要留长指甲,发不过耳,不留胡须。女员工上班提倡画淡妆,要体现清洁健康的形

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范本一:离职证明        某某先生/女士/小姐自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至2008年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。       因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明         

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xx党组关于印发廉洁风险防控清单的通知各部室及单位:为切实加强对权力运行廉政风险的预警防范,增强开发办党员干部职工预防腐败责任意识,增强反腐倡廉工作的主动性、科学性、针对性和有效性,促进廉洁从政,根据前期各部室(单位)上报情况,对各部室(单位)工作岗位可能产生腐败问题的潜在危险进行分析评估,明确了风

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甲方:___________________________________________________________业主委员会主任:_________________________________________________地  址:__________________________

出纳工作交接清单移交原出纳员张莉,因离职,财务处已决定将出纳工作移交给金XX暂时接管。现办理如下交接:  (一)交接日期:  2011年X月X日  (二)具体业务的移交:  1·库存现金:X月X日帐面余额xx元,实存相符,月记帐余额与总帐相符。  2·库存国库券:478000元,经核对无误。  3·

民法典房屋租赁合同范本 订立合同双方: 出租方:________,以

一、发货流程图:二、流程说明及注意事项:1、销售部是配货流程的唯一发起部门,所有的发货单都需要经过销售部下发;总监以上审批2、所有下发的发货单款项必须有财务部指定人员审核签字确认账目准确;3、配货人安排由厂部负责人分配;没有手续齐全的发货单律不与授理发货。4、配货要求:①配货时,要求严格按照发货单执

试用期员工的劳动合同范本甲方:________________________乙方:________________________身份证号:______________________________________  甲方聘用乙方为试用期员工,试用期_______个月,自_________年__

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委 托 书湖北省襄阳市就业管理局:王刚(身份证号:610428198507242710)委托际华三五四二纺织有限公司人力资源部王云飞同志为其办理提取和转寄人事档案等相关手续,请为其办理。特此委托证明!申请人:王刚2011年11月30日襄阳市人才中心人事代理业务项目一览表及服务流程作者:管理员 来源:

员工聘用制度一、人员录用政策及程序 (一)企业人事录用的目的 一、企业人事录用源于以下八种情况下的人员需求: (一)缺员的补充; (二)突发的人员需求; (三)为了确保企业所需的专门人员; (四)为了确保新规划事业的人员; (五)当企业管理阶层需要扩充之时; (六)预选企业的经营者之

公司规章制度范本为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度大纲。 一、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。 二、公司禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公

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