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目录1.把减税降费重大部署落实到位 32.把学习教育的功夫用在平时 63.城市提高质量才能赢得未来 94.从严从实治理“为官不为” 155.大力提升城市发展质量 216.东营：石油城创新之变 247.风清气正 释放发展潜力 308.弘扬严实作风推动干事创业 329.加快资源型城市转型步伐 3910.

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人事部常用表格目录HR-001《用人申请表》 3HR-002《应聘人员登记表》 4HR-003《面试评估表》 5HR-004《员工入职登记表》 6HR-005《员工转正评估审批表》 7HR-006《人员异动考评审批表》 9HR-007《工作通知函》 10HR-008《试用人员转正通知函》 11HR

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“不忘初心、牢记使命”主题教育对照检查原因分析(剖析)标题拟定与素材库(共5类100条)目 录“不忘初心、牢记使命”主题教育对照检查原因分析(剖析)标题拟定 2一、理论学习有收获方面对照检查原因分析(24条) 7二、思想政治受洗礼方面对照检查原因分析(26条) 13三、干事创业敢担当方面对照检查原

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自我批评检查材料问题原因剖析100条 自我批评检查材料问题原因剖析: 1.制度约束不够

经费预算开支项目金额（元）总计（元）一、会务费场地租用费600018000设备租用费10000文件资料费2000二、场地布置费气球、彩带、烟花、花卉、银光棒1650043900音响灯光设备费20000幕布、横幅5000领导牌、工作牌2400三、住宿费300元/标准4500045000四、茶水食品费包

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目录主题教育个人剖析材料问题原因汇编（52条） 1一、党员意识方面（20条） 1二、担当作为方面（5条） 6三、服务群众方面（9条） 7四、遵守纪律方面（9条） 9五、作用发挥方面（9条） 12主题教育个人剖析材料整改措施汇编（50条） 15一、党员意识方面（16条） 15二、担当作为方面（9条）

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本周工作总结、下周工作计划及需例会上协调、解决、公布事宜姓 名部 门职 位填表时间一、本周总结序号事 项责任人初始计划完成时间是否完成未完成原因解决方法（若无解决方法请将问题复制到例会议题里）更改计划完成时间第几次更改备注开始时间完成时间开始时间完成时间本周之前遗留任务12345678本周新增任务

物品采购申请单序号物品名称品牌规格型号申请项目办公室调查审批项目数量单价金额数量单价金额123合计：合计：部门申请理由办公室意见部门负责人审核总经理审批部门： 申请人： 申请日期：物品采购申请单使用部门：

行政中心仓库管理员考核表姓名职务考核时间本部门业务考核0.7其他考核0.3库房商品安全、防盗、防火 0——0.1出勤率0—0.05按信用流程发货 0——0.1加班率0—0.05库房商品摆防整齐、合理有序0——0.05其他部门满意度每天下班前提交库存表、数据准确 0——0.1服务精神、合作精神0——

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应收管理费明细表月份： 年 月 日房 号业主名称面积/平方米单价/元月管理费/元备 注审核人： 核对人： 制 表 人:

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某公司绩效考核大全员工绩效评价表（一）姓名： 部门： 岗位： 评价日期：评价项目对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优 良 中 可 差1．勤奋态度严格遵守工作制度，有效利用工作时间；对工作持积极态度；忠于职守，坚守岗位；以团队精神工作，协助上级，配合同事。14

高级职员考核表（考核对象：主管/(副)部长/经理(含)以上级管理人员）姓名： 岗位名称： 总得分:项目及考核内容配 分自 评上级审核领导能力15%善于领导部署提高工作效率，积极达成工作计划和目标15灵活运用部署顺利达成工作计划和目标13-14尚

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固定资产增减变动明细表单位：丹东市XXX风景名区管理局 2012 年 1月 30 日项目名称数量金额备注期初余额409819.1本期增加其中：电脑2900本期减少其中：期末余额412719.1注：房屋是否出租（ 否 ）;设备是否出租（ 否 ）经费