某公司绩效考核大全员工绩效评价表（一）姓名： 部门： 岗位： 评价日期：评价项目对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优 良 中 可 差1．勤奋态度严格遵守工作制度，有效利用工作时间；对工作持积极态度；忠于职守，坚守岗位；以团队精神工作，协助上级，配合同事。14

高级职员考核表（考核对象：主管/(副)部长/经理(含)以上级管理人员）姓名： 岗位名称： 总得分:项目及考核内容配 分自 评上级审核领导能力15%善于领导部署提高工作效率，积极达成工作计划和目标15灵活运用部署顺利达成工作计划和目标13-14尚

“三会一课”（支委会、支部党员大会、民主（组织）生活会）记录模板汇编

民主生活会/组织生活会党员谈心谈话记录范文（1）谈话人：A谈话对象：B谈话时间：xx年xx月xx日谈话地点：xx办公室谈话主题：理论学习、工作作风谈话内容：A：xx同志，根据民主生活会的相关安排，今天我们两个进行谈心谈话，首先请你谈一下一年来在理论学习、工作方面有什么认识和体会。B：一年来，我根据局

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高校党支部委员会会议记录模板（2篇）（三会一课记录）

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提醒、诫勉、廉政警示、日常廉政、任前廉政谈话记录模板汇编（5篇）目录1.提醒谈话记录 32.日常廉政谈话记录 43.任前廉政谈话记录 64.廉政警示约谈记录 75.诫勉谈话记录 8提醒谈话记录谈话时间： 地 点： 谈话人：

员工考勤记录表（第一页）项目12345678910111213141516本日正常工时本日加班工时本日合计工时主管助理保养人员职称姓名工时类别12345678910111213141516正常加班正常加班正常加班正常加班审核组长厂长注意事项：本资料为薪资和加班费计算依据，希各单位准时填报。每日正常上

组织生活会谈心谈话记录（二）1.班子的问题： 形式主义方面： ①学风不实，对新知识学习理解不透，学用脱节，解决实际问题的能力不强。 ②学习拓展面不宽，知识结构不合理，跟不上形势发展和工作需要。 ③抓落实的力度不够、招数不多，缺乏过硬的措施，在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题，以文件要求改正的

组织生活会谈心谈话记录汇编（4篇）目录1.组织生活会谈心谈话记录 32.组织生活会谈心谈话记录 63.组织生活会谈心谈话记录 74.一对一谈心交流记录 10组织生活会谈心谈话记录时间：20xx年x月xx日地点：办公室支持人：书记记录人：xx会议主题：党风廉政建设民主生活会参会人员：党支部全体党员会

上级党总支与党员发展对象的谈话谈话主题：党总支与党员发展对象谈话谈话人：党总支书记xx、党支部书记xx被谈话人：党员发展对象xx、xx、xx、xx谈话地点：xx记录人：xx谈话内容：xx书记：根据《中国共产党发展党员工作准则》第二十四条规定：“党委审批前，应当指派党委委员或组织员同发展对象谈话，作进

支委会确定入党积极分子会议记录格式及范文（支部委员会会议记录） 党支部书记（xxx）：我支部现有x位入党申请人，已被党员推荐或群团组织推优，

以下三种供参考：同入党申请人×××同志的谈话记录受党支部委派，我于××××年×月×日与入党申请人××同志进行了谈话。经谈话了解：××××，女，×族，××××年×月×日生于×地，其籍贯是××省××市××区，现居住×地，××文化，其居民身份证号码为……，××××年×月参加工作，现任××单位××职务，××

组织生活会谈心谈话记录（一）时间:XXXX年XX月XX日 地点:XX会议室 主持人:XX 记录人:XXX 应到(人):XX 实到(人):XX 缺席:XX 一、深入开展谈心活动，广泛征求意见 支部班子及其成员深入一线与党员同志谈话、谈心，对普通党员干部的思想动态进行摸排，并面向党员和群众广泛征求意见，

机械工程学院学生会会议记录表会议时间会议地点主持人记录人出席人员会议内容

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2020年派出所组织生活会谈心谈话记录范文谈话时间：2020年x月x日谈话地点：xx派出所会议室谈话人：xx谈话对象：xx谈话内容：xx：按照工作安排，党员之间要开展一对一的谈心活动，今天我们在一起谈谈对开展”坚持政治建警 全面从严治警”教育整顿活动的认识，相互之间开展批评与自我批评。xx：我感到开

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HR004重庆XXX房地产开发有限公司 应聘人员面试记录表第一轮 初试面试测评表姓名性别应聘部门应聘岗位应聘日期

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XX民主生活会谈心谈话记录表谈心谈话人单位职务谈心谈话对象单位职务谈心谈话时间地 点谈 话 内 容谈话人签字被谈话人签字注：谈心谈话重点抓好“四个必谈”，党委主要负责同志和班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成

做抖音总结出来的4个心得3篇-由作者爱雨之田上传,大小14.2 KB,总共3页,适用于总结等多种场景,包含了做,抖音,总结,出来,4,个,心得,3,篇

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人事部常用表格目录HR-001《用人申请表》 3HR-002《应聘人员登记表》 4HR-003《面试评估表》 5HR-004《员工入职登记表》 6HR-005《员工转正评估审批表》 7HR-006《人员异动考评审批表》 9HR-007《工作通知函》 10HR-008《试用人员转正通知函》 11HR

廉洁谈话记录内容党风廉政谈话记录3篇 篇一 被谈话人 工作单位 谈话人

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一、党支部14种会议记录格式

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廉政谈话纪录（5篇）（党风廉政建设谈话记录）

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绩效考核体系目录某某公司考核规则……………………………………………………………………3某某公司各类人员的考核表定性指标考核表——考核表1甲类人员定性指标评分表——考核表1-1……………………………………7乙类人员定性指标评分表——考核表1-2……………………………………8丙类人员定性指标评分表——考

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