中层科级干部竞争上岗面试题1、请你谈一谈领导者应该怎样对待缺点较多、能力较差的下属。 （1）领导者对待下属应该遵循平等原则，民主原则和宽容原则，有时应遵循主动承担责任原则。（2）领导者必须真诚关爱全体下属，尊重他们的人格，保护他们的自尊心，对犯了错误的或表现较差的应特别关爱，切忌当众申斥，甚至吐露

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在科级干部任前集体廉政谈话会讲话同志们：今天，我们对调整交流后职务发生变化的科级领导干部进行集体廉政谈话,目的是为大家即将走上新岗位进行提醒和警示，不断增强廉洁自律意识。这里，我就结合自己的体会和党风廉政建设的要求，讲五个方面的意见，与大家共勉。一、要勤于学习，不断强化党章党规党纪意识党章和党内法规

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用奋斗擦亮底色  以实干担当重任 努力书写绚丽夺目的人生篇章

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科级干部竞争上岗演讲稿 尊敬的各位领导、各位同事：   

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科级干部（副科级辅导员）2020年述职报告汇编（3篇）（高校）目录1.科级干部2020年述职报告 32.2020年度考核述职报告 53.副科级辅导员2020年述职报告 7科级干部2020年述职报告回顾一年来的工作，充实而富有挑战，在领导和同事的关心肯支持下，圆满的完成了各项任务，现将这一年来的工作

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任前集体廉政谈话会讲话（科级干部） 同志们： 今天，我们对调整交流后职务发生变化的科级领导干部进行集体廉政谈话,

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组织部长在全市新提拔副科级干部培训班上的讲话 干部培训班：同志们：

2015年贵州省贵阳市双跨选调科级干部笔试真题及答案解析公务员考试党政材料 公务员考试党政材料，科级干部笔试真题及答案解析

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