2021高校换届程序方法
工会换届选举操作程序一、准备阶段1.工会委员会召开会议,讨论换届方案,明确分工。2.提出具体方案书面请示:换届时间、议程、代表名额、比例、三委委员、主席、主任、设置名额、任期等内容二、选举代表、酝酿委员候选人1.代表名额分配:按比例分配到各工会小组,选出会员代表;一线工人、先进模范、科技人员、管理人
党史学习教育专题组织生活会发言材料-由作者七七小盆友77上传,大小19.339KB,总共5页,适用于公文范文等多种场景,包含了党史学习教育专题组织生活会发言材料,组织生活会,公文范文
2021年上半年基层党建工作总结 党建工作总结汇报报告-由作者小萌新盒子上传,大小18.7 KB,总共2页,适用于报告等多种场景,包含了2021,年,上半年,上半,基层党建,基层,党建,工作总结,工作,总结,党建工作,总结汇报,汇报,报告
X市严肃换届纪律、加强换届风气监督情况汇报-由作者砍蘑菇上传,大小19.291KB,总共3页,适用于公文范文等多种场景,包含了X市严肃换届纪律、加强换届风气监督情况汇报,换届工作,公文范文
2021年XX机关党支部委员会换届工作报告-由作者永远的同济上传,大小25.614KB,总共6页,适用于报告等多种场景,包含了XX机关党支部委员会换届工作报告,换届选举,公文范文
2021年严肃换届纪律专题谈心谈话会主持词和讲话-由作者当失落在覆盖上传,大小19.640KB,总共4页,适用于公文范文等多种场景,包含了严肃换届纪律专题谈心谈话会主持词和讲话,换届工作,公文范文
人事作业程序 - 前 言 第一条 依据本公司办事细则第十九条规定办理。 第二条 为使本公司人事作业正轨化、制度化,能在有序可循的情况下,使本公司人事统一、脉络一贯,并加强人事部门与各部门间的了解,借以更密切配合,提高工作效率,特制订本程序。 - 主 办
电力工程设备招标程序及招标word模板-由作者囤川233上传,大小,总共1页,适用于采购招标等多种场景,包含了电力工程设备招标程序及招标word模板,1920x1080:0DPI,电力工程设备招标程序及招标文件范本第Ⅱ部分(招标程序),word文档,word模板,word表格,word文档模板,word表格模板,word模板大全免费下载
2021【6篇】党总支、党支部换届工作报告(集团公司、机关、基层、高校等)-由作者暁風滿月上传,大小42.4 KB,总共2页,适用于报告等多种场景,包含了【6篇】党总支、党支部换届工作报告(集团公司、机关、基层、高校等)
物业公共区域维修程序1、接到公共区域维修工作单后,按规定时间根据维修的技术复杂程度,安排维修工到现场维修;2、维修前先与区域负责人(领班级以上)取得联系并协商有关事宜;3、确认故障范围,并且放置安全警示牌;或维修指示牌;4、确认是否有影响业主的正常工作,若有影响应立即通知相关部门与业主取得联系后,经
出纳业务处理程序□ 收款程序出纳部门收入现金,须凭现金收入传票(包括视同现金收入传票的各项凭证)收款,其程序为:1.应根据现金收入传票点收现款,鉴定现钞的真伪无误后,即在现金收入传票加盖“收款日戳”及“分号”(收入传票之分号每日自第一号依序编列)并盖私章。2.如需签发或发还信托单或各种凭证时,应
2021【党务党建工作手册全套资料】党支部换届全套程序和文书模板-由作者猪猪女孩339上传,大小31.7 KB,总共2页,适用于公文范文等多种场景,包含了【党务党建工作手册全套资料】党支部换届全套程序和文书模板
人事作业程序 □ 前 言 第一条 依据本公司办事细则第十九条规定办理。 第二条 为使本公司人事作业正规化、制度化,能在有序可循的情况下,使本公司人事统一、脉络一贯,并加强人事部门与各部门间的了解,借以更密切配合,提高工作效率,特制订本程序。 □ 主 办
物业维修工作程序接电话工程部人员接到客服部送来的维修单或报修电话由领班在工程维修单上签字,首先看清报修内容、若对报修内容不清的,应再询问送单人,确定维修事项,在维修单上填上维修单相应的内容。若为业主的直接紧急求助电话,应详细问清报修内容、单位部门、联系人、联系电话。确定维修时间并在《电话维报修记录上
党支部换届选举工作程序及请示格式日期:2015-03-06信息来源:机关工委浏览次数:21128一、党支部换届选举工作程序1、向党委请示——党支部书面请示内容:①换届的理由及时间;②下届党支部委员会成员及副书记名额;③选举办法和差额的比例;④支委会候选人名单(含20%的差额)。
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物业工程部突发事件处理程序一、停电若发生停电,工程部配电室值班人员应保持冷净,首先检查设备,确定是外线停电还是内部故障停电。外线停电:(1)、打电话联系供电局小区变电所,询问停电原因,停电时间,何时恢复,并做好记录。(2)、如果接到电梯困人的呼叫,应立即赶赴现场,采取措施,按照《电梯救困流程》处理,
新员工入职流程及程序一、目的1、为新员工提供正确的、相关的公司及工作岗位信息,鼓励新员工的士气;2、让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期望;3、让新员工了解公司历史、政策、企业文化,提供讨论的平台;4、减少新员工初进公司时的紧张情绪,使其更快适应公司;5、让新员工感受到公司对他的
文 件 制 / 修 订 记 录制/修订日期版本页数修订页次修 订 记 录2010/06/26A/012无新版制订制订部门制 订 者审 核核 准分 发 部 门生产工程部杜丽华杜丽华包续华□总经办 份 □行政部 份 □人力资源部 份品管部 份 □生产部 份 生产工