公司员工管理规章制度一、岗位规范 　　（一）从上班到下班　　1、上班的时候　　1.1 遵守上班时间。因故迟到和请假的时候,必须事先通知,来不及的时候必须用电话联络。　　1.2 做好工作前的准备。　　1.3 铃一打就开始工作。　　2、工作中　　2.1 工作要做到有计划、有步

融资商业计划书范文融资商业计划书系指在企业向外融资时所必须具备的文件，一份优质的融资商业计划书可大大提高项目融资的可能性。　　(嘉禾智通)如何产生一份好的商业计划书　　一个风险投资公司每月都要收到数以百计的各式各样的商业计划书，每个风险投资家每天都要阅读几份甚至几十份商业计书，而其中仅仅有几份能够引

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公司管理制度二0一五年一月一日修订目 录第一章 管理总则 …………………………………………………………… 2第二章 员工守则 …………………………………………………………… 4第三章 财务管理制度 ……………………………………………………… 5第四章 人事管理制度

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销售人员工资待遇及销售提成管理制度方案一、 目的： 强调以业绩为导向，按劳分配为原则，以销售业绩和能力拉升收入水平， 充分调动销售积极性，创造更大的业绩。二、 适用范围： 本制度适用于所有列入计算提成产品，不属提成范围的产品公司另外制定奖励制度。三、销售人员薪资构成：

入党申请书　　敬爱的党组织：　　我志愿申请加入中国共产党，因为中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心。中国共产党始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。中国共产党以实现共产主义为最终目标

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办公室管理规章制度第一章 总则第一条 为加强公司管理，维护公司良好形象，特制定本规范，明确要求，规范行为，创造良好的企业文化氛围。第二章 细则第一条 服务规范1. 仪表：公司职员应仪表整洁、大方。2. 微笑服务：在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。3. 用

公司第二党支部2021年工作总结和2022年工作计划-2-由作者天枰呜呜呜呜11上传,大小15.3 KB,总共5页,适用于公文优选等多种场景,包含了公司,第,第二,二,党支部,2021,年工作总结,和,2022,年工作计划,2

2021年市级单位党风廉政建设工作总结及2022年工作计划-由作者神鬼大魔王上传,大小20.0 KB,总共10页,适用于公文优选等多种场景,包含了2021,年,市级,单位,党风廉政建设,党风,廉政,建设,工作总结,工作,总结,及,2022,年工作计划

标 题销售部薪资分配及绩效考核管理办法文件编号发文范围各办事处文件密级发文日期拟 稿审 核批 准销售部薪资分配及绩效考核管理办法1. 目的为实现公司年度经营目标，体现责、权、利 一致的原则，调动员工的工作积极性，明确管理人员的职责，激发员工的工作热情与创造性，特制定本办法。1.1 各

x局党委2022年党建工作计划范文-由作者已逝少年唉上传,大小14.6 KB,总共4页,适用于公文优选等多种场景,包含了x,局,党委,2022,年,党建工作计划,党建,工作,计划,范文

XXXX单位2022年党的建设工作要点-由作者冰封小V上传,大小13.8 KB,总共6页,适用于公文优选等多种场景,包含了XXXX,单位,2022,年,党的建设,党的,建设,工作要点,工作,要点

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薪酬管理制度一、总则1.目的（1）建立一种以岗位为基础，以工作绩效考核为核心的正向激励机制。（2）把员工的薪资收入与岗位责任、工作绩效密切结合起来。（3）实现薪酬管理与分配的制度化，规范化。2.适合范围（1）适用于公司全体员工（计件制除外）。（2）非公司所属的外联人员除外。3.管理职责（1）董事长（

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XXXX有限公司商业融资计划书二零零X年X月目 录 第一节 公司基本情况及未来发展战略公司基本情况创业人员的背景及素质公司的发展规划 第二节 公司产品及市场分析一、公司产品、特点及优势二、行业和市场三、公司的独特性和市场竞争力四、竞争对手的优势及劣势 第三节 融资需求和财务预测公司

财务管理制度及岗位职责财务管理职责认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。建立健全财务管理的各种规章制度，加强经营核算管理，检查监督财务纪律。积极为经营管理服务，促进公司取得较好的经济效益。同时厉行节约，合理使用资金。总经理作为公司的法定代表人，对本公司的一切经济活动负责。领导会计机构、会计人员和其他人

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行政管理工作包括哪些内容　　行政管理：　　1、会议、活动组织：　　负责公司企业文化建设，包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作；负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。　　2、物品管理：　　负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作；制

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合伙协议　　１．格式　合伙协议书合伙人：甲 （姓名），性别男（女）， 年 月 日出生现住址： 市（县） 街道（乡、村） 号　　合伙人：乙 （姓名），内容同上（列出合伙人的基本情况）　　合

集团公司2021年党建工作总结和2022年工作计划-1-由作者柯高源上传,大小17.6 KB,总共6页,适用于公文优选等多种场景,包含了集团公司,集团,公司,2021,年,党建工作总结,党建,工作,总结,和,2022,年工作计划,1

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面试登记表应聘职位： 填表时间： 年 月 日姓 名性 别出生年月身 高户口所在地民 族婚姻状况体 重政治面貌原工作单位原岗位工资最高学历所学专业期望工资毕业学校外语水平现在住址联系电话教育经历何时至何时学校名称专业或培训内容是否毕业工作实习经历何时至何时在何单位工作任 何 职

XXXX十七届二次（扩大）会议日程安排时 间内 容地 点参加人员主持人3月28日上午9:00|12:00报 到 XX酒店一楼大厅全体参会人员3月28日下午2:20|4:00一、表彰；1、书记XXX宣读表彰文件；2、为XXXX授牌；3、表彰XXXX；二、

公司员工入职表填表日期:姓 名性 别民 族联系电话出生年月身 高籍 贯政治面貌婚 否户口所在地身份证号码毕业院校文化程度专 业有何特长技术职称语言能力 国语  英语  日语  粤语 其它家庭电话家庭地址紧急联系电话紧急联系人简历时间在 何 单 位具 体 工 种离 职

公司薪酬福利管理制度（草案）一．总则为实现“吸引人才、留住人才、激励人才”的目的，公司实行公平合理的薪酬福利管理体系，端正员工工作态度，激发员工工作热情，提升优秀员工保留度和提升员工对公司的忠诚度，根据公司情况特制定本制度。二．薪酬结构1.员工薪酬由固定工资和浮动工资两部分组成。2.固定工资包括：基

合伙合同　合伙人：　姓名 ，性别 ， 年龄 ，住址 。　(其他合伙人按上列项目顺序填写)　第一条 合伙宗旨　第二条 合伙经营项目和范围　第三条 合伙期限　合伙期限为 年，自_____年____月____日起

XXX有限公司员工薪酬和绩效考核制度第一章 总则根据行业特征和公司组织结构，以公司目标为价值导向，实行岗位绩效工资制度，营造注重经济效益、发挥团队优势的氛围，为每一位员工提供合理的薪酬待遇、均等的发展机会，促进公司及员工的进步与成长。本制度适用于公司除公司高级管理人员外所有签订劳动合同的员工。薪酬

目  录前  言概  述员工誓言企业文化企业概况第一部分    人事政策第二部分    员工奖罚制度第三部分    考勤制度第四部分    薪资及福利第五部分    安全卫生第六部分    员工仪容仪表第七部分    员工行为规范第八部分    纪律准则第九部分    保密守则第十部分   市场部

私营企业雇工劳动合同书甲方：　　 乙方：甲方（雇用单位） 法定代表人： 地址： 乙方（受雇职工） 性别： 出生日期：　　 年　 月　 日（或委托代理人居民身份证号码）　　 邮政编码：　　 家庭住址：　　 所属省