2022师德失范行为通报警示制度范文
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文件编号:SJ-G-H-18XX 有限公司编制:版 本:CERP运行管理制度审核:页 数:共 4 页公布及执行日期:2016年9月1日批准:1.0 目的为了改善企业业务流程、提高公司核心竞争力,确保ERP工作的顺利开展,特制定制度。2.0 适用范围本制度适用于公司ERP管理工作。3.0
XXXX有限公司绩效考核编制部门: 人事部 审 批 人:编制日期: 2016年6月 审批日期:目录目录 3第一章. 总经理半年度绩效考核 4第二章. 供应商半年度绩效考核表 5第三章. 销售部半年度绩效考核 7第四章. 市场部半年度绩效考核 8第五章. 维修部半年度
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专题党课: “以案为鉴知敬畏、防微杜渐守底线”警示教育活动廉政党课刚才,各位同志围绕XXX案作了交流发言,大家谈得都很好。借此机会,我和在座的各位讲一堂廉政专题党课,和大家共勉。 XXX打架斗殴、不服管教,多次教育屡教屡犯,屡教不改,最终因涉嫌XXX罪被刑事拘留,他的这些行为严重背离了党的宗旨与党性
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出入厂管理制度第一条 员工进入厂内需佩带识别证才能进入。第二条 员工未佩带识别证时,守卫人员需查明身份及登记后才准进入。第三条 上班时间出入厂区者,除患急病、受伤或科长级以上人员外,一律须凭“进出单”通行。第四条 迟到、早退或请假者,须打出勤或退勤卡进出。第五条 员工出入厂区限在上班时间内,例假日或
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