2022风险防指导手册
目录第一部分 程序篇 3第一章 入党积极分子的确定和培养教育 3一、提出入党申请 3二、党组织派人谈话 5三、推荐和确定入党积极分子 6四、上级党委备案 9五、指定培养联系人 11六、培养教育考察 12第二章 发展对象的确定和考察 15七、确定发展对象 15八、上级党委备案 16九、确定入党介绍人
党史学习教育专题组织生活会发言材料-由作者七七小盆友77上传,大小19.339KB,总共5页,适用于公文范文等多种场景,包含了党史学习教育专题组织生活会发言材料,组织生活会,公文范文
党支部委员党史学习教育专题组织生活会个人对照检查材料(1)-由作者木鱼石88589上传,大小20.534KB,总共7页,适用于公文范文等多种场景,包含了党支部委员党史学习教育专题组织生活会个人对照检查材料(1),党史学习教育,公文范文
2021百年党史学习教育心得体会范文党史学习教育心得体会1近日,____总书记在党史学习教育动员大会上强调,我们党历来重视党史学习教育,注重用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、明确方向,用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量。如今,在“两个一百年”奋斗目标历史交汇的关键节点,在全党集中开展党史学习教育,正当其时,十分必要。广大党员干部应认真读好党史,汲取前行的精神力量,奋力走好逆境“成长路”、脚
2021个人廉政风险防控自查报告(个人党风廉政建设和反腐败工作情况总结)-由作者益嘉儿上传,大小20.9 KB,总共2页,适用于报告等多种场景,包含了个人廉政风险防控自查报告(个人党风廉政建设和反腐败工作情况总结)
2021党群和人力资源部廉政风险防控点排查表(4张)(党建、干部管理、团委、宣传)-由作者侧耳倾听9546上传,大小23.0 KB,总共2页,适用于公文范文等多种场景,包含了党群和人力资源部廉政风险防控点排查表(4张)(党建、干部管理、团委、宣传)
多措并举 扎实推进 提高风险防控能力 为XX集团合法合规经营保驾护航 ——2021年工作总结及2022年重点工作计划-由作者何雨姮上传,大小32.113KB,总共7页,适用于计划方案等多种场景,包含了多措,措,并举,扎实推进,扎实,推进,提高,风险,防控,能力,为,XX,集团,合法,合规,经营,保驾,护航,2021,年工作总结,及,2022,年,重点,工作计划,工作,计划
风险防控工作台账样本廉政风险防控管理工作自查报告-由作者潮湿半边床9Jr上传,大小15.0 KB,总共4页,适用于党风廉政等多种场景,包含了风险,防控工作,防控,工作,台账,样本,廉政风险,廉政,管理工作,管理,自查报告,自查,报告
市邮政管理局廉政风险防控手册目 录第一篇 办公室(政策法规、普遍服务、市场监管)一、办公室(一)办公室主要职责一览表(一)行政权力和重要业务事项目录(二)廉政风险防控一览表二、人事(一)人事主要职责一览表(二)行政权力和重要业务事项目录(三)廉政风险防控一览表三、纪检监察(一)纪检监察主要职责一览表
X开发集团有限公司个人重点风险岗位廉政风险防控措施登记表-由作者守护一世繁华上传,大小15.706KB,总共2页,适用于党风廉政等多种场景,包含了X,开发,集团,有限公司,有限,公司,个人,重点,风险,岗位,廉政风险,廉政,防控,措施,登记表,登记
免责声明: 图文来源网络征集,版权归原作者所有。如有侵权,请联系删除。“三会一课”记录(指导手册)中共XX街道工作委员会印2020年1月目录支委会所记录的内容和要求 1支委会记录本格式 2(确定积极分子)支委会记录 3(确定发展对象)支委会记录 4(预备党员转正)支委会记录 6(组织生活会)支委会
2021网络意识形态和舆情风险防控工作方案(市教育系统)-由作者李瑾熙丶上传,大小20.0 KB,总共2页,适用于公文范文等多种场景,包含了网络意识形态和舆情风险防控工作方案(市教育系统)
xx区直机关基层党建工作指导手册-由作者抱抱质感上传,大小337.820KB,总共144页,适用于公文范文等多种场景,包含了xx区直机关基层党建工作指导手册,xx区直机关基层党建工作指导手册
“防风险、保平安、迎七一”安全风险防范集中攻坚行动实施方案-由作者鄙衫恐航上传,大小14.04KB,总共5页,适用于党政机关等多种场景,包含了防,风险,保平,安,迎,七一,安全,风险防范,防范,集中,攻坚,行动,实施方案,实施,方案
2021【廉政风险表格】廉洁风险防控清单(xx单位)(廉政风险点排查清单表格)-由作者熊先生的糖块上传,大小30.9 KB,总共2页,适用于公文范文等多种场景,包含了【廉政风险表格】廉洁风险防控清单(xx单位)(廉政风险点排查清单表格)
xx党组关于印发廉洁风险防控清单的通知各部室及单位:为切实加强对权力运行廉政风险的预警防范,增强开发办党员干部职工预防腐败责任意识,增强反腐倡廉工作的主动性、科学性、针对性和有效性,促进廉洁从政,根据前期各部室(单位)上报情况,对各部室(单位)工作岗位可能产生腐败问题的潜在危险进行分析评估,明确了风