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党史主题党课讲稿 ——学史知史、明责尽责，在履职为民实践中守初心担使命 <

文件编号：SJ-G-H-18XX 有限公司编制：版 本：CERP运行管理制度审核：页 数：共 4 页公布及执行日期：2016年9月1日批准：1.0　目的为了改善企业业务流程、提高公司核心竞争力，确保ERP工作的顺利开展，特制定制度。2.0　适用范围本制度适用于公司ERP管理工作。3.0

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党支部“三会一课”制度       “三会一课”（支部党员大会、支部委员会、党小组会、党课）是我党经

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党风廉政党课讲稿 同志们:

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加强党风廉政建设  树立良好干部形象 —— 党支部廉政党课讲稿

XXX有限公司员工薪酬和绩效考核制度第一章 总则根据行业特征和公司组织结构，以公司目标为价值导向，实行岗位绩效工资制度，营造注重经济效益、发挥团队优势的氛围，为每一位员工提供合理的薪酬待遇、均等的发展机会，促进公司及员工的进步与成长。本制度适用于公司除公司高级管理人员外所有签订劳动合同的员工。薪酬

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民主生活会、组织生活会等各项工作制度汇编(10篇)目录1. 党务政务公开制度 32.民主生活会制度 53.组织生活会制度 74.民主评议党员制度 85.党支部主题党日制度 106.机关党员干部学习制度 127.党员组织关系定期排查制度 138.党组织选举制度 159.党风廉政建设工作制度 1610.

党课讲稿：党员干部要从党的百年光辉历史中坚定初心使命同志们：今年是2021年，再有半年的时间，我们就要迎来了中国共产党成立100周年纪念日。作为一名党员干部，以什么样姿态、拿什么样的成绩来为建党100周年献礼，是在座每名党员干部必须思考的内容。在我看来，党员干部要从党的百年光辉历史中坚定初心使命，做

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党课：学党史，悟思想，办实事，开新局，以优异成绩迎接建党一百周年-由作者猪猪屁屁琦上传,大小35.232KB,总共25页,适用于公文范文等多种场景,包含了党课：学党史，悟思想，办实事，开新局，以优异成绩迎接建党一百周年,党史学习教育,公文范文

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建党100周年党史学习教育专题讲座讲稿各位领导、各位嘉宾，各位老师们、同学们，大家下午好！为了纪念中国共产党成立100周年。中共中央决定，在全党开展党史学习教育，激励全党不忘初心、牢记使命，在新代不断加强党的建设。为了加强青少年思想道德建设, 引导青少年继承和弘扬中华优秀传统文化，不忘初心使命，传承红色基因，接受一次深刻的爱国主义教育，更加珍惜今天的幸福生活，以丰富多彩的形式展现新代青少年的精神风

党员领导干部带头讲党课制度 党课是党员教育的有效载体，也是每个党员的必修课。领导干部带头讲党课，是我们党在加强思想政治建设和作风建设长期实践

XXXX有限公司绩效考核编制部门: 人事部 审 批 人:编制日期: 2016年6月 审批日期:目录目录 3第一章. 总经理半年度绩效考核 4第二章. 供应商半年度绩效考核表 5第三章. 销售部半年度绩效考核 7第四章. 市场部半年度绩效考核 8第五章. 维修部半年度

2021年党史学习教育专题党课讲稿：铭记党史砥砺奋进-由作者放开內尕妞kw上传,大小21.827KB,总共6页,适用于党课讲稿等多种场景,包含了党史学习教育专题党课讲稿：铭记党史砥砺奋进,初心使命,公文

人事管理制度 □ 总则 第一条 为规范公司的人事管理，特制定本规定。 第二条 本公司员工的聘用、试用、报到、保证、职务、任免、调迁、解职、服务、交卸、给假、出差、值班、考核、奖惩、待遇、福利、退休、抚恤等事项除国家有关规定外，皆按本规定办理。 第三条 本公司自总经理

2021年党史教育党课：中国共产党百年历史的脉络和线索-由作者丶子沫永远不坏上传,大小35.251KB,总共14页,适用于公文范文等多种场景,包含了党史教育党课：中国共产党百年历史的脉络和线索,专题党课,公文范文

坚定理想信念  严守政治底线 以忠诚担当的干劲加强队伍党风廉政建设

公司员工管理规章制度一、岗位规范 　　（一）从上班到下班　　1、上班的时候　　1.1 遵守上班时间。因故迟到和请假的时候,必须事先通知,来不及的时候必须用电话联络。　　1.2 做好工作前的准备。　　1.3 铃一打就开始工作。　　2、工作中　　2.1 工作要做到有计划、有步

薪资、奖金及奖惩制度奖金管理制度一、员工出勤奖金办法(一)本公司为奖励员工出勤，减少请假，恪遵公司规章，特订定本办法。(二)出勤奖金按点计算，每点20元，每月计分30点(600元)凡本厂员工(包括契约工)在厂工作每出勤1天给予1点。(三)凡员工于当月份内请假者，不论事病假均按下列标准扣减奖金。1.请

党课讲稿：党员如何发挥岗位先锋模范带头作用

薪酬制度指导思想员工薪酬福利构成 由基本工资、岗位工资、保密津贴、工龄工资等构成，不同岗位的薪酬福利根据岗位特点在以上薪酬福利构成中确定。员工持续工作满一年，员工工龄工资增加百分之十。以入司转下日期为准。凡是因旷工，因法定节假以及各类请假以外的原因中断工作三天以上（含）的，不能认定为持续。公