2022学党章谈心谈话
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2022年组织生活会谈心谈话记录【15篇】-由作者梅子酒丶万事屋上传,大小22.1 KB,总共13页,适用于公文范文等多种场景,包含了2022,年,组织生活会,组织,生活会,谈心谈话记录,谈心,谈话,记录,15,篇
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主管领导与下属谈心谈话记录分管领导对下属谈心谈话记录-由作者ZOUYUE月上传,大小13.1 KB,总共2页,适用于公文范文等多种场景,包含了主管,领导,与,下属,谈心谈话记录,谈心,谈话,记录,分管,对
2019不忘初心党员谈心谈话记录-由作者徐州撸友上传,大小12.1 KB,总共2页,适用于公文范文等多种场景,包含了2019,不忘初心,不忘,初心,党员,谈心谈话记录,谈心,谈话,记录
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民主生活会/组织生活会党员谈心谈话记录范文(1)谈话人:A谈话对象:B谈话时间:xx年xx月xx日谈话地点:xx办公室谈话主题:理论学习、工作作风谈话内容:A:xx同志,根据民主生活会的相关安排,今天我们两个进行谈心谈话,首先请你谈一下一年来在理论学习、工作方面有什么认识和体会。B:一年来,我根据局
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党员干部谈心谈话工作方案为深入贯彻全面从严治党要求,落实党员干部谈心谈话工作,根据中央和省委、市委有关要求,现将市国资委党员干部谈心谈话工作方案制定如下:一、谈心谈话的对象谈心谈话的对象为市国资委机关、市国有企业资产经营中心党员干部及直接监管企业主要负责人。二、谈心谈话的方式1. 对应谈。按照职位对
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组织生活会谈心谈话记录(二)1.班子的问题: 形式主义方面: ①学风不实,对新知识学习理解不透,学用脱节,解决实际问题的能力不强。 ②学习拓展面不宽,知识结构不合理,跟不上形势发展和工作需要。 ③抓落实的力度不够、招数不多,缺乏过硬的措施,在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题,以文件要求改正的
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