在强化党性锻炼中树立和践行正确政绩观 ——主题教育交流发言稿 习主席在2022年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话中指出：“树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。只有党性坚强、摒弃私心杂念，才能保证政绩观不出偏差。”这一重要论述，深刻回答了“为谁创造业绩、创造什么样的业绩、怎样创造业绩”的重大问题，为我们树立和践行正确政绩观指明了努力方向、提供了根本遵循。党员干部必须强化党性锻炼、提升党性修养，让正确政绩观真正在内心深处扎根，把为党尽责、为民造福落实到行动上。 一、党性是党员干部立身、

加强党性修养做新时代合格党员 党课材料 ——第三季度专题党课讲稿 &

个人党性分析材料（3篇）

关于党性方面存在问题和不足自我剖析材料两篇 篇一 &

加强党性修养 坚持廉洁从政——廉洁文化廉政党课讲稿

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专题党课讲稿——  学党史、知党情、强党性 专题党课讲稿：按照“我来讲党课”活动安排，今天由我给大家上党课。

微党课：严格自我约束，在“八小时”外走在前、做表率（纪检监察机关） 微党课：根据安排，今天的主题党日由我来讲

微党课：严格自我约束，在“八小时”外走在前、做表率 微党课：根据安排，今天的主题党日由我来讲一堂党课，主要目

加强党性修养 带头守纪明德 党性，是党员干部的立身之本，是党员干部的必修课。正如有文献所述，“如果说共产党员是特殊材料制成的，那么这个特殊材料就是共产党人特有的党性”。党性修养是党员、干部将党性内化于心、外化于行的锤炼过程，是党员、干部一辈子的必修课、连修课。 一、加强政治修养，坚决做到“两个维护” 政治修养是党性修养的核心，是党员干部的最根本的修养。新时代共产党员政治修养的本质要求就是对党忠诚、坚决做到“两个维护”。党员干部加强政治修养，就是要在坚定政治方向、落实政治任务、强化政治担当上下功夫。

深化党纪学习教育 提升党性修养 做新时代合格党员 根据安排，自2024年4月至7月，在全党开展党纪学习教育。党纪学习教育，是我们党员干部强化遵守纪律的自觉，加强党性修养，保持先进性和纯洁性的重要途径。 我们要认真学习贯彻修订后的《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》）。学习贯彻《条例》，使我们的学习重点，我们要在学条例上下功夫见成效。进一步严明党的政治纪律和政治规矩，带动各项纪律全面从严，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。 今日我就讲三点，与大家共同学习

党支部七项组织生活制度落实规范目录序言 - 3 -一、会议制度 - 4 -1.支部党员大会 - 4 -①程序图解 - 4 -②落实规范 - 4 -2．支部委员会 - 6 -①程序图解 - 6 -②落实规范 - 6 -3．党小组会 - 8 -①程序图解 - 8 -②落实规范 - 9 -二、党日制度 -

“三会一课”制度内容、制度和记录样本参考 一、“三会一课”制度具体内容 “三会一课”制度是指支部党员大会、支部委

XXXX有限公司绩效考核编制部门: 人事部 审 批 人:编制日期: 2016年6月 审批日期:目录目录 3第一章. 总经理半年度绩效考核 4第二章. 供应商半年度绩效考核表 5第三章. 销售部半年度绩效考核 7第四章. 市场部半年度绩效考核 8第五章. 维修部半年度

村级民主管理制度（含民主理财制度、民主议事制度、民主决策制度、民主监督制度等） 管理制度，为进一步规范村财务管理，结合村实际，大胆创新民主理

严明政治纪律和政治规矩 ——不断加强制度建设 营造良好的党内政治生态—— 中国共产党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，纪律严明是党的光荣传统和独特优势。 党的纪律是多方面的，但政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律，是管方向、管立场、管根本的总要求。 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，把党的政治建设纳入新时代党的建设总体布局并摆在首位，严明政治纪律和政治规矩，不断加强制度建设，制定或修订《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国

中小企业公司薪酬管理制度第一章 总 则第一条 目的和依据1.1 目的⑴使公司的薪酬体系与市场接轨，能够达到激发员工活力的目标；⑵把员工个人业绩和团队业绩有效结合起来，共同分享企业发展所带来的收益；⑶促进员工价值观念的凝合，形成留住人才和吸引人才的机制；⑷最终推进公司发展战略的实现。1.2 依据依据

坚定制度自信  增强行动自觉 做尊崇制度执行制度维护制度的表率

单位62项制度汇编目录（含相关表格）目 录第一章 党务工作制度 4一 党组议事规则 4二 党组理论中心组学习制度 6三 党组民主生活会议制度 8四 党风廉政建设制度 10五 领导干部廉政勤政制度 11六 领导干部廉洁自律公示制度 12七 领导干部联系基层制度 14八 党支部委员

党员培训思想汇报关于《社会主义制度的优越性》 党员培训思想汇报： 敬爱的党组织:

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薪酬制度指导思想员工薪酬福利构成 由基本工资、岗位工资、保密津贴、工龄工资等构成，不同岗位的薪酬福利根据岗位特点在以上薪酬福利构成中确定。员工持续工作满一年，员工工龄工资增加百分之十。以入司转下日期为准。凡是因旷工，因法定节假以及各类请假以外的原因中断工作三天以上（含）的，不能认定为持续。公

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人事管理制度样例编 制 __________________审 核 __________________批 准 __________________第一章 总 则第一条 本规则依据XXXXXXXXXXXX厂（以下简称本厂）组织规程第十八条的规定制定，以达高度运用人力，提高经营绩效之目的。第二条

员工聘用制度一、人员录用政策及程序 (一)企业人事录用的目的 一、企业人事录用源于以下八种情况下的人员需求： (一)缺员的补充； (二)突发的人员需求； (三)为了确保企业所需的专门人员； (四)为了确保新规划事业的人员； (五)当企业管理阶层需要扩充之时； (六)预选企业的经营者之

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考勤制度1.0 目的为确保公司进行有秩序的经营管理而制定2.0 适用范围适用于**公司一般员工到总监级员工3.0 责任各部门主管、经理4.0 程序内容4.1 出勤工作时间: - 每周工作五天，每天8小时，正常时间为上午9点到下午6点，因工作需要执行晚班和倒班的员工,特别工作制为8:00-17:00或

薪酬制度1.0 目的:提供公平的待遇、均等的机会，促进公司及员工的发展与成长。2.0 适用范围：适用于*公司所有员工3.0 内容3.1  新雇佣的员工、公司通过考查本人的学历、工作经验、工作能力、等综合资历和所担任的职务，确定其薪级。试用期结束后，公司将根据其本人的实际表现，决定是否调整其薪级。

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财务管理制度及岗位职责财务管理职责认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。建立健全财务管理的各种规章制度，加强经营核算管理，检查监督财务纪律。积极为经营管理服务，促进公司取得较好的经济效益。同时厉行节约，合理使用资金。总经理作为公司的法定代表人，对本公司的一切经济活动负责。领导会计机构、会计人员和其他人

目录一、党组工作制度 31.党组民主生活会制度 32.领导班子中心组学习制度 43.党组会议议事规则 6二、机关党委（支部）工作制度 91.机关党委工作职责 92.机关党委会议制度 133.机关党委（支部）生活会制度 154.党支部工作任务 165.党支部委员会职责 186.党支部委员会议制度 22

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内部稽核制度□ 总则第一条 本公司各部门及各下属营业单位的稽核工作，由管理部随时指定适当人员执行稽核工作。第二条 本公司稽核业务范围，定为帐务、业务、财务、总务、监验五项，除另有规定外，悉以本办法规定办理。第三条 稽核人员对于所审核的事项，应负责任，必要时，并应在有关帐册簿据上签章。第四条

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XX省XX投资担保有限公司人事、行政、财务、风险管理制度XX省XX投资担保有限公司行政管理制度第一章 文明办公制度一、为保持整齐、清洁的办公环境，维护良好的公司形象，确保日常工作正规、有序的运转，特制订本制度。二、保持办公室的整洁美观，图表挂放整齐，办公用品及用具由各办公室按统一格式摆放。三、爱护办

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